19新卒エンジニア★3Dなど最先端技術を駆使するプロダクト開発【完全自社内/経験に合わせた研修あり!】

正社員
2019年卒

株式会社マリエッタ

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社マリエッタは、主にPC/iPhone/iPad/Androidなど、マルチプラットフォームでのアプリケーション開発、運営を行っております。ほとんどの社員がエンジニアの技術者集団であり、常に最新のIT技術でクライアントに「便利」で「感動」を与える開発をして行きたいと考えております。

マリエッタはまだ若い企業ですが、すでに様々なアプリ、サービスで各クライアントより信頼をいただいております。現在当社には営業がおらず、全て口コミ&紹介からの案件獲得ばかりですが、このような安定的な案件獲得の秘密は当社プロダクト・サービスの品質の高さにあります。100%社内開発の中で集中して開発に取り組める環境と、世界で数社しか扱っていない圧倒的なシェアを誇る「WebCAD」を始めとする最新の技術が当社の強みであり、年間での開発数はなんと150案件にものぼります。

ポリシーはまず自分たちが「使いたい」と思うものをつくること。今後も作業の効率化、最新の技術力、豊富な開発実績を元に、さらなるより良いサービス提供を目指してまいります。

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職種名
19新卒エンジニア
給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
JavaScript
開発言語
HTML5+CSS3
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎
募集人数
3名

職務内容

3Dの最先端技術を使った自社プロダクト開発に携わるリードプログラマー

「WebCAD」など自社プロダクトの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
自社プロダクト「WebCAD」の開発に携わっていただきます。
原則として[クライアントプログラム担当][サーバーアプリプログラム担当][デザイン担当]の3つのチームが一つのプロジェクトに取り組んでいます。
あなたのスキルに応じた作業からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていただければと考えています。
今後は当社の得意とするクラウドの技術を活かした開発も多く取り組んでいこうと思っています。

◆募集の背景
案件増加のための増員により新しい仲間を募集します。

仕事のやりがい

・バラエティに飛んだ案件に携わることができます。
・研修を含め、確実なスキルアップを図れます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

2019年4月入社可能な方

歓迎要件

・職場の内外を問わず、コミュニケーションの得意な方、苦にならない方

求める人物像

・新しいものを作りたい、世の中に送り出したいという意欲をお持ちの方
・周囲からの評価を意識し、高い評価を受けられるように行動できる方
・自発的に考え、段取りを組んで仕事を進められる方
・仕事と、プライベートの両方を充実させたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1回:社長による面談)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区浅草橋5-5-5 キムラビル4F

※100%自社内開発です。

最寄り駅

・JR「浅草橋駅」-西口(秋葉原方面) より徒歩6分
・都営浅草線「浅草橋駅」A4出口 より徒歩8分
・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収330万の事例の場合
■賃金形態:月給制(22万円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約19万円
■固定残業代:20時間分、約3万円(超過分は別途支給)

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます。

給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
固定残業代(みなし残業(月20時間))

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・恋人休暇
※彼女or彼氏の誕生日に休みが取れる「恋人休暇」があります!(笑)

諸手当

・交通費全額支給(全額:通勤時間30分以上の場合)
・家賃補助(通勤時間30分以内の場合、家賃の半額を支給/上限5万円)
・退職金制度
・社員旅行(気がむいた時に年1回ほど不定期で行っています! 実績:グアム・沖縄など)
・社内イベント多数

インセンティブ

年2回(夏冬)

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

※試用期間(3ヶ月間)は能力給なし。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
平均勤続年数
4.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

外部のキャリアコンサルタントを弊社に呼び、面談等しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/0人
女性0人/0人
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