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19新卒 実務不問★人柄重視◎取引先大手企業【社員と共に成長する会社】SE・PG

正社員
2019年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆「情熱」 × 「思いやり」経験浅い方〜ベテランまで積極採用
株式会社ソーシャルコミュニケーションズは、2005年に設立されたベンチャー企業です。より良いサービスを提供するためには、顧客や仲間との信頼関係が絶対条件だと弊社は考えています。高品質なサービスには、常に改善することと継続した企業の成長が不可欠。弊社の経営理念は「 情熱 」×「 思いやり 」です。高い技術力を身につけるために「 情熱 」を傾け、顧客や仲間のために「 思いやり 」を持ち、 情報化社会と共に成長し貢献することが私たちの使命です。

◆代表も元エンジニア◎エンジニア目線の環境
弊社では、代表自身も元エンジニアという事もあり、 一人ひとりのポテンシャルを埋もれさせたくないという想いを持っています。 社内組織の運営や細部の体制作りも、 “社員第一”という考えのもと、役員だけではなく社員と一緒に話し合います。また、エンジニアのその先のステップとして、会社の事業計画、組織の中核を担いたい。 そのような想いを持つ方にとって最適なステージが用意されています。技術一筋のキャリアでも良いですし、組織をマネジメントする、あるいは新規事業を立ち上げるもOK。 まずはその話から聞かせてください。

◆キャリアアップを全力でサポート
戦略的な事業拡大、採用計画により着実に成長している弊社。既に大手・上場企業といったクライアントから大きな信頼を集めており、ゆくゆくは200名前後の事業規模へと成長させていきたいと考えています。その実現のために、IT業界の垣根を飛び越え、商品企画・販売、Webコンテンツの企画・制作へと事業・サービス展開も開始しました。あなたの一言が、会社を築く礎になります。キャリアアップを全力でサポートする弊社で、共に理想の会社を創っていきましょう。あなたが思う存分活躍できるステージを必ずご用意し、しっかりと成長できるようにフォローしていきます。

職種名
19卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C++ PHP JavaScript Python3
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring Hibernate
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、ASP

特徴
経験が浅い方歓迎 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
必須要件
2019年4月に入社可能な方
歓迎要件

・要件定義やヒアリングした情報をもとに基本設計の構成、レビュー経験
・パフォーマンス/キャパシティを考慮した設計経験
・オブジェクト指向に基づいた設計、実装経験
・フレームワークを用いた開発経験
・スレッドセーフなどの安全性を考慮した実装経験
・スケジュール調整などのタイムマネジメントがきちんとできる方

備考

・システム環境や担当フェーズ、経験年数は不問です
・スキルに応じて、上流から開発まで様々な業務を選択可能!
・経験が浅い方や再チャレンジを希望する方も歓迎します!

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社の一員というより、 仲間として、共に働きませんか?

SE・PGとして、弊社が強いコネクションを有する大手・上場企業などの大規模プロジェクトをはじめ、
業種・業界を問わず、幅広い分野からご希望と経験に応じて携わって頂きます
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。

◆プロジェクト技術例
・Java言語を用いたWebシステム開発経験
・Struts、Spring、Seasar2、Hibernateなどのフレームワークの知識・経験
・Oracle Weblogic経験
・言語を問わず、基本設計や要件定義の経験
・C#によるサーバ連携を行うWebサービスの開発経験
・銀行システムの設計開発経験
・クラウド環境によるシステム開発経験

◆募集背景
プロジェクト数増加による事業拡大のための積極採用です。
様々な働き方の中から、志向やスキルを考慮した上で、最適なステージをお任せしていきます。
高いモチベーションでスキル向上を目指したい方はぜひご応募下さい。

開発部門の特徴・強み

弊社は、技術スペシャリスト集団として、一人ひとりが高い技術力と先進性を磨き上げ、高い付加価値を提供する事を目指しています。
あなたが確実に成長できるよう、プロジェクト内容にはこだわり抜き、働きながら自信をつけていけるプロジェクトをじっくり吟味していきます。

技術向上、教育体制

◆入社後の成長サポート
あなたが思う存分活躍できるステージを必ずご用意し、しっかりと成長できるようにフォローしていきます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

環境
Linux、UNIX、Windows、WordPress
組織構成

全社25名

配属部署
配属先により異なります
配属上司経歴

配属先により異なります

平均的なチーム構成

平均1名~7名で開発を行っております。
長期(1年以上)のプロジェクトが多数となっています。

勤務地
東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田7F

東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)
プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談下さい。
あなたの希望を最大限考慮致します。
(クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります)

最寄り駅

<東京本社>
・三田線、浅草線「三田駅」より徒歩3分
・JR「田町駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

固定給制
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定致します。
※残業手当100%別途支給!

◆年収例
年収350万円/経験1年(月給25万円)
年収500万円/経験5年(月給35万円)
年収700万円/経験13年(※年俸制)

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※就業先に準じます。

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給
・慶弔休暇
※就業先に準じます。

諸手当

・通勤交通費支給
・残業代全額支給
・資格取得一時金
・社員旅行
ほか

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年1回

保険

各種社会保険

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

リーダーシップ研修
社内技術勉強会

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得手当、その他

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社長がキャリアコンサルタント!

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ソーシャルコミュニケーションズ

◆「情熱」 × 「思いやり」経験浅い方〜ベテランまで積極採用 株式会社ソーシャルコミュニケーションズは、2005年に設立されたベンチャー企業です。より良いサービスを提供するためには、顧客や仲間との信頼関係が絶対条件だと弊社は考えています。高品質なサービスには、常に改善することと継続した企業の成長が不可欠。弊社の経営理念は「 情熱 」×「 思いやり 」です。高い技術力を身につけるために「 情熱 」を傾け、顧客や仲間のために「 思いやり 」を持ち、 情報化社会と共に成長し貢献することが私たちの使命です。 ◆代表も元エンジニア◎エンジニア目線の環境 弊社では、代表自身も元エンジニアという事もあり、 一人ひとりのポテンシャルを埋もれさせたくないという想いを持っています。 社内組織の運営や細部の体制作りも、 “社員第一”という考えのもと、役員だけではなく社員と一緒に話し合います。また、エンジニアのその先のステップとして、会社の事業計画、組織の中核を担いたい。 そのような想いを持つ方にとって最適なステージが用意されています。技術一筋のキャリアでも良いですし、組織をマネジメントする、あるいは新規事業を立ち上げるもOK。 まずはその話から聞かせてください。 ◆キャリアアップを全力でサポート 戦略的な事業拡大、採用計画により着実に成長している弊社。既に大手・上場企業といったクライアントから大きな信頼を集めており、ゆくゆくは200名前後の事業規模へと成長させていきたいと考えています。その実現のために、IT業界の垣根を飛び越え、商品企画・販売、Webコンテンツの企画・制作へと事業・サービス展開も開始しました。あなたの一言が、会社を築く礎になります。キャリアアップを全力でサポートする弊社で、共に理想の会社を創っていきましょう。あなたが思う存分活躍できるステージを必ずご用意し、しっかりと成長できるようにフォローしていきます。
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