19卒【成長中/最新技術を積極的に導入/自社内開発】業務システム・アプリケーション開発エンジニア

正社員
2019年卒

株式会社スタイルズ

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆代表も元エンジニア - クライアントと社員が両方幸せになることを目指しています。
スタイルズは創業時よりシステム・インテグレーションと公共向けのBPO( ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を中心にすえて、ビジネスを成長させてきました。現在では、さらに、クラウド関連事業やオープンソース事業などにも参画し、ビジネスの幅や規模を拡大しております。クライアントの信頼と製品の品質を第一に考えることを心がけつつ、常に業界の最新の技術を取り入れながら、クライアントと働く技術者が双方とも幸せになれる会社であることを目指しています。

◆クラウドを中心としたシステム開発がアドバンテージ
弊社は、現在従来のシステムインテグレーションという仕事に加えて、クラウド中心の業務を取り入れつつあります。また、世界中で同時に開発されているオープンソースを採用したシステムの開発も行っています。特にクラウドについては、クラウドベンダーであるというアドバンテージがあり、他にも、たとえばAWS、Azure、グーグルなどのパブリッククラウドにも強いです。サーバーをそのまま使えるという、素早いシステムの構築、サービスが、今後のビジネスの中心になっていくと考えています。

◆エンジニアには最新技術と働きやすい環境を提供しています。
IT業界の業務環境というのは会社によって大きく違っていて、力を入れている企業とそうでない企業でかなり違いがあると思いますが、弊社ではエンジニアにはできるだけ新しい環境を提供し、最新技術の中で自分たちの力を活かし、それをビジネスにすることを進めてほしいと考えています。また、福利厚生についても力を入れており、育休や有給の取りやすい環境や、フリードリンク・オフィスファミマなどを揃えております。離職率2.4%は職場環境の充実ぶりを表していると言えるでしょう。

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求人概要
ポジション 開発エンジニア
提示年収
月収 20万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Amazon Web Service、Chef、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 開発エンジニア
特徴
職務内容
最新の技術も積極的に取り入れています★エンジニアファーストな環境でじっくりと開発に取り組めるエンジニア

弊社エンジニアとして企業向け業務システム・アプリケーション開発に取り組んでいただきます。企画提案・コンサルティングからシステム開発・基盤構築・運用保守までトータルに携わることができます。

【具体的には】
・企業向け業務アプリケーション開発
・大規模Webサイトの設計・開発
・企画提案・コンサルティング

【募集の背景】
業務拡大につきリソースを増加したいと考えております。

仕事のやりがい

・さまざまな業界の開発を行えるため、他の業界の知識を身につけることもできます。
・知識を吸収し成長している実感が得られます。
・クライアントに感謝されるとやりがいを感じます。

応募要件
必須要件

・2019年4月に入社可能な方

求める人物像

・何らかの開発実務1年以上
・リーダーをやりたい思考の方
・IT業界で成長し、活躍したいと思っている方
・さまざまなことにチャレンジしてみたい方
・今以上に知識・スキルを身に着けたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制(残業手当あり)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
(例:大学卒の基本給 21万円)

想定年収 月収 20万円 〜
勤務時間

基本は9:00~17:30となります。
将来的には、フレックス・裁量労働制も適用されます。

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇3日
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
産休、育休

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年1 回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 6 ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(3回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人

平均勤続年数
8.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

学生時代に専門的なことを学んでいない新入社員の方にも、基本的なことを理解してもらうための研修があります。
サーバ・ネットワーク研修やJavaプログラミング研修など、エンジニアの入り口として学べるような外部の研修に3ヶ月程度参加してもらいます。

自己啓発支援の有無及びその内容

SMBCコンサルティングが提供する実務重視された専門知識やスキルを身に付けられるプログラムや、自己啓発のセミナーに参加しています。新入社員、若手、中堅、管理職などの階層別、パソコンスキル、ビジネススキル、マーケティングなどの職種、分野別に分かれた多種多様なセミナーに参加することが可能です。
また、社内でも若手エンジニアの資格試験対策や業務でのつまづきなどを先輩エンジニアに質問できるように、定期的に勉強会を開催しています。

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社内担当者による相談・指導制度があります。

社内検定等の制度の有無及びその内容

AWS認定試験、Oracle系技術試験、ベンダー系技術資格や、情報処理技術者ITパスポート試験、UML技術者などの非ベンダー系技術資格をはじめ、他TOEICなどの語学系の資格を取得するよう社内で推奨しています。

該当する資格を取得した際には支援制度があり、受験費用や奨励金が出る他、社内のチーム編成や役職などの査定反映しています。

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職18.8%

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル6階

本社勤務となります(ただし、業務によってはお客様先での勤務もありますので、ご希望をお伝えください)。

最寄り駅

都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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