【組込系】ドクターとの連携で独創的な製品開発【医療機器メーカー/上場企業】19卒エンジニア(大阪)

正社員
2019年卒

大研医器株式会社

通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

大研医器株式会社は、COOPDECH(クーデック)ブランドのもと、医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を開発してきた創発型の医療機器メーカーです。
「クーデック」には「クーデターbyテクノロジー」(独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す)という意味が込められており、独創的な技術と発想で国産医療機器の新製品を生み出し続けています。
弊社は11期連続で増収・経常増益を達成しており。2010年には東証一部上場を果たし、独自性を持った医療機器メーカーとしてTV・新聞等のメディアにも多数取り上げられています。
これからも、医療現場から寄せられる声を最重視することをモットーに、特許に裏打ちされた高度な製品を送り出し、医療を通じて社会貢献しています。

◆会社の3~5年後のビジョン
研究開発型の企業として今までにない医療行為をも生み出していく弊社は、企画・製造・開発・営業と全てを行う一気通貫型企業です。最初から最後まで自社で行うのは「今本当に必要とされていること」「最新の医療」を知り、それを製品づくりに活かしていくため。特に弊社では患者さんの命や容体に直接関わる、手術室や集中治療室で使われる高度先進医療の機器ばかりなので、常に新しい手術の方法に関する情報を収集し、開発に役立てていかなければなりません。最新の医療をサポートし、患者さんの命を救うための機器を生み出す。「医療現場」「研究開発」「生産技術」という3つの力を結集し、医療を進化させる会社として、より力を発揮していきたいと考えています。

◆歯車の一つではなく、会社の核として仕事をする!
ドクターと話し、医療現場に関わる機会を多数用意。歯車の一つではなく、会社の核として仕事をしているという実感が得られるのが弊社の特徴です。
例えば開発部門では、少数精鋭による数人のプロジェクトを組み、1つの商品を川上から川下まで担当します。医療最先端の研究について、医療現場や大学病院とやり取りをしながら、他にない商品の発売に向けて取り組むことができます。研修の一環として、大学病院の研究員として派遣し医療行為自体を詳しく学んでもらう場合もあります。
ほかに、手術室での研修なども行います。また営業部門であれば、担当病院に係る営業戦略を全て任せますし、時には開発と共にプロジェ外の中核となることも。各国の学会への出席なども積極的に推進しています。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア(大阪)
提示年収
月収 24万 〜 25万円
開発環境
言語
    環境
    データベース
    プロジェクト管理
    支給マシン
    開発手法
    開発内容タイプ
    その他
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    この求人の募集要項

    ポジション 19新卒エンジニア(大阪)
    特徴
    職務内容
    東証一部上場企業◎歯車の一つではなく、会社の核として活躍できます!

    研究開発職として、新商品の企画・開発を行っていただきます。
    麻酔関連、感染対策関連の製品が中心なので、手術や治療などの分野で活躍できます。
    弊社はドクターと連携で独創的商品を開発しており、既にマーケットシェア1位、2位の製品も多数生み出しています!

    ◆1年目の仕事
    評価実験や報告書作成、組込ソフト設計など

    ◆具体的には
    医療現場へ足を運び、大学教授や医師に直接ヒアリングを行い、潜在的なニーズを探りながら自由な発想で商品設計を行います。
    弊社では、製品開発における基礎研究から製品の量産化までのすべてを自社で一貫して行っています。
    様々な新製品が投入されていますが、更なる開発を見越し、現場のニーズをくみ取れるようにと若手開発社員を病院に長期派遣させています。

    ◆入社後は
    「教育プログラム」に則り、計画的に受験/受講していただきます。各セミナーでは、コミュニケーション能力や専門知識の習得だけでなく、グループディスカッションで他社の同職種の方とも触れあっていただく中で、日常業務に新たな気付きを得ていただくこと等も狙いとしています。

    他にない大きな特徴としては、医療機器メーカーならではの「医療」に特化した特別プログラムです。既存の資格試験・講習を受けてもらうだけでなく、全国トップクラスの現役医師の方を社内にお招きし、基礎となる解剖学・病理学から最新の手術現場まで医療の実態についてきめ細かい講義をしていただく試みも行っています。

    また、約1ヶ月の新人研修では、実際に大学病院の手術室見学を行うほか、製品勉強会や工場実習等を行います。

    仕事のやりがい

    医療機器の開発から製造、販売までをすべて自社で行っており、手術や治療の分野で活躍していることがやりがいに感じます。

    応募要件
    必須要件

    2019年4月入社可能な方

    求める人物像

    ・コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方
    ・現状に満足せず、自ら機会を作りだし新しいことにチャレンジできる方

    何より必要なのは、医療分野への深い興味と理解力。興味があれば文系・理系問わずドクターでさえ気づかないことに疑問出しができるくらいの洞察力を身につけられます。
    独創的でチャレンジ精神があること、局所的ではなく大局でモノを見る力があること、常に物事を並行して考えられることも大事な要素だと考えています。

    募集人数 若干名 配属部署人数 --
    給与体系・詳細

    月給制

    想定年収 月収 24万 〜 25万円
    勤務時間

    9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

    休日休暇

    <年間休日125日>
    ・土日祝
    ・夏期休暇(3日)
    ・年末年始休暇(7日)
    ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

    諸手当

    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(時間に応じて支給)
    ・社員持株会
    ・財形貯蓄制度
    ・総合福利厚生制度(リロクラブ)

    インセンティブ

    賞与あり:年3回(7月、12月、3月)

    昇給・昇格

    成果昇給あり:年1回(4月)

    保険

    各種社会保険完備

    試用期間

    3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更なし)

    選考フロー

    paiza(コーディングテスト)

    カジュアル面談/通常面談(1~2回)

    内定

    青少年雇用情報

    募集・採用に関する状況

    過去3年間の新卒採用者数・離職者数
    前年度 採用者数3人 離職者数0人
    2年度前 採用者数9人 離職者数0人
    3年度前 採用者数9人 離職者数0人

    過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
    前年度 男性3人 女性0人
    2年度前 男性9人 女性0人
    3年度前 男性7人 女性2人

    平均勤続年数
    9.0年

    職業能力の開発・向上に関する状況

    研修の有無及び内容

    新卒研修、中堅研修、管理職研修など

    自己啓発支援の有無及びその内容

    TOEIC試験受験無料

    メンター制度の有無
    あり

    キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
    なし

    社内検定等の制度の有無及びその内容
    なし

    募集・採用に関する状況

    前年度の月平均所定外労働時間の実績
    20.0時間

    勤務地

    勤務地
    大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号
    最寄り駅

    「和泉中央駅」徒歩30分車5分

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    開発環境の詳細情報

    開発部門の特徴・強み

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    組織構成

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    配属部署
    配属上司経歴

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    平均的なチーム構成

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    開発手法・開発の仕組み

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    その他開発環境

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    主な開発実績

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    技術向上、教育体制

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    エンジニア評価の仕組み

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