【組込系】ドクターとの連携で独創的な製品開発【医療機器メーカー/上場企業】19卒エンジニア(大阪)

正社員
2019年卒

大研医器株式会社

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求人概要

職種名
19新卒エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
月収 24万 〜 25万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

東証一部上場企業◎歯車の一つではなく、会社の核として活躍できます!

研究開発職として、新商品の企画・開発を行っていただきます。
麻酔関連、感染対策関連の製品が中心なので、手術や治療などの分野で活躍できます。
弊社はドクターと連携で独創的商品を開発しており、既にマーケットシェア1位、2位の製品も多数生み出しています!

◆1年目の仕事
評価実験や報告書作成、組込ソフト設計など

◆具体的には
医療現場へ足を運び、大学教授や医師に直接ヒアリングを行い、潜在的なニーズを探りながら自由な発想で商品設計を行います。
弊社では、製品開発における基礎研究から製品の量産化までのすべてを自社で一貫して行っています。
様々な新製品が投入されていますが、更なる開発を見越し、現場のニーズをくみ取れるようにと若手開発社員を病院に長期派遣させています。

◆入社後は
「教育プログラム」に則り、計画的に受験/受講していただきます。各セミナーでは、コミュニケーション能力や専門知識の習得だけでなく、グループディスカッションで他社の同職種の方とも触れあっていただく中で、日常業務に新たな気付きを得ていただくこと等も狙いとしています。

他にない大きな特徴としては、医療機器メーカーならではの「医療」に特化した特別プログラムです。既存の資格試験・講習を受けてもらうだけでなく、全国トップクラスの現役医師の方を社内にお招きし、基礎となる解剖学・病理学から最新の手術現場まで医療の実態についてきめ細かい講義をしていただく試みも行っています。

また、約1ヶ月の新人研修では、実際に大学病院の手術室見学を行うほか、製品勉強会や工場実習等を行います。

仕事のやりがい

医療機器の開発から製造、販売までをすべて自社で行っており、手術や治療の分野で活躍していることがやりがいに感じます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2019年4月入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方
・現状に満足せず、自ら機会を作りだし新しいことにチャレンジできる方

何より必要なのは、医療分野への深い興味と理解力。興味があれば文系・理系問わずドクターでさえ気づかないことに疑問出しができるくらいの洞察力を身につけられます。
独創的でチャレンジ精神があること、局所的ではなく大局でモノを見る力があること、常に物事を並行して考えられることも大事な要素だと考えています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号
最寄り駅

「和泉中央駅」徒歩30分車5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
月収 24万 〜 25万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

休日休暇

<年間休日125日>
・土日祝
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(時間に応じて支給)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・総合福利厚生制度(リロクラブ)

インセンティブ

賞与あり:年3回(7月、12月、3月)

昇給・昇格

成果昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月試用期間中の勤務条件(変更なし)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数0人
3年度前 採用者数9人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性9人 女性0人
3年度前 男性7人 女性2人
平均勤続年数
9.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒研修、中堅研修、管理職研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

TOEIC試験受験無料

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
通過ランク:D
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