2019卒★大阪勤務◎社内SEを募集!【若手活躍】新卒エンジニア

正社員
2019年卒

株式会社スポーツフィールド

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆企業と体育会系学生をITの架け橋で結ぶ
株式会社スポーツフィールドは、就活情報サイト「スポナビ」、「スポナビキャリア」などのWebサイトの企画運営、合同就職セミナーの企画運営などを通じて、就職・採用支援をメイン事業として運営しております。
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、日本の発展に貢献することを大きなビジョンに掲げ、拠点は全国10拠点を超えました。
社内の開発部門であるICT開発室は、常に新しい技術に挑戦し、社会に貢献したいと考えており、さらなる飛躍に向けて新しいメンバーを募集しております。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
月収 20万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Cent OS、Apache、nginx、WordPress
データベース MySQL、MongoDB
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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多い時では1日で2000人以上のスポーツ学生が就職活動で利用します。 このイベントを支えているのも、開発陣が提供するWebサイトです。

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「スポーツ」をイメージしたオシャレなオフィスです。 ここでミーティングや勉強会を実施します。重要会議は個室でやりますが。

この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

・社内プチ社食
・オフィスコンビニ
・月間個人MVP表彰
・月間エリアMVP表彰
・SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度)
・記念日早帰り (親、配偶者、子供の誕生日に早く退社できる制度)
・社員カフェ・バースペース ※冷蔵庫にはビールも!仕事の疲れを癒してください。
・社員誕生日お祝い制度
・社員旅行(2017年:ホーチミン、札幌  2016年:バンコク、福岡 2015年:バリ、東京)

職務内容
最新の技術に挑戦していきたい方!自由に提案できる環境で力を発揮しよう!

新卒システムエンジニアとして、社内システムの開発業務を行っていただきます。
先輩スタッフとの自然なコミュニケーションが生まれるよう心がけていますので安心して働ける環境です。
チームで案件に取り組んでいるので、分からないことがあったらチームメンバーにいつでも質問してください。

◆具体的には
・PHP・Rubyを用いた社内システムの開発業務全般

◆開発事例
・スポナビエージェント
成功報酬型の体育会学生新卒紹介サービス

・スポナビ2019、2020
体育会学生限定就職サイト

・スポナビキャリア
第2新卒・20代若手社会人を対象にした人財紹介サービス

・スポナビバイト
体育会学生を対象にしたアルバイト支援情報サービス

・オリンピックのメダリスト輩出を目的としたプロジェクトサイト
他社と共同で進めているプロジェクト

仕事のやりがい

・システムの力を利用して、就職活動という一生でも大事な活動のサポートをしていく仕事です。
・社内システムといえども、そのシステムを利用することで、年間3万名以上のユーザー(就職活動中の大学生や転職者など)のサポートに繋がっていきます。

応募要件
必須要件

・2019年4月入社可能な方
・成果物をお持ちの方

歓迎要件

・開発/運用業務を効率化する為の経験、スキル(Git/Jenkins等)。
・Dockerを用いた開発経験。
・インフラ構築の経験。

求める人物像

・開発が好きな方。例えば、新しい技術がでてきたときに、人よりも先に実装してやろうと挑戦した経験がある方など。

募集人数 2名 配属部署人数 5名
給与体系・詳細

月給20万2200円~50万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

◆社会人1年目(大学卒)の場合の給与例
・基本給170,200円(手当を除く額)
・固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当てとして32,000円を支給)
・24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

想定年収 月収 20万円 〜
勤務時間

8:50~18:00(実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏期休暇(6日間・2017年実績)
・年末年始(13日間・2017年実績)
・慶弔休暇
※年間休日休暇130日

諸手当

・通勤手当(月35,000円まで)
・資格取得手当
・家族手当(配偶者、子供手当)

インセンティブ

賞与年2回(6月、12月/初年度は12月のみ)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

paiza

面接+適性検査(人事)(1~2回)

最終面接(社長)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数3人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性9人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

週1回、業務時間内の30分を研修にあてております。
コンピュータの基礎からアルゴリズム等、今の業務に必要なことから基礎中の基礎まで実施しております。

自己啓発支援の有無及びその内容

年間10万円まで費用を補助しております。
技術書の購入、カンファレンスの参加費用などに利用していただいております。

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

勤務地

勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5階
最寄り駅

・各線「梅田」駅 徒歩5分~15分(阪急だと徒歩5分以内です)
・JR「大阪」駅より徒歩12分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ICT開発室
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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