19卒★最新技術積極導入！プログラミング好き歓迎！講師にもなれる開発エンジニア

請負っている開発案件について、お客様から技術を指定される事がほとんどないため、積極的に新技術を活用してプロジェクトを進めています。例えばiOSアプリではSwift3、Androidではkotlinを使うなど。またAWSやGCPなどクラウド、サーバーレスアーキテクチャの採用なども行っています。

こうして最新技術をキャッチアップしたエンジニアが、IT教育事業で新しいカリキュラムを作成することで最新技術研修を提供できるなど、会社としては「開発×IT教育」のコラボレーションを大切にしています。

また、社内の雰囲気はとてもフランクな雰囲気で、先輩後輩もコミュニケーションが豊富、また先輩はＩＴ教育事業で講師をやっていることもあって教えることが好きなエンジニアが多く、行き詰まった時に質問をしたり、教えてもらいやすい環境です。

【システム開発】
WEBシステム開発、スマホアプリ開発、クラウド環境構築
これらはお客様からのオーダーを受け、具体的にどんなことを実現したいのかをヒアリングし、開発・構築しております。
*使用言語(一例):Java、PHP、Ruby、Python、Swift、Kotlin、Elixir

【IT College】(法人向けIT研修)
https://it-college.co.jp/
プログラミングスキルはもちろん、実際の現場で活躍するエンジニアが必要なコミュニケーション、考え方などを反映した様々な研修を行い、年間400名への教育を行っています。

【LIKE IT】(個人向けIT研修)
https://job.likeit.tech/
エンジニアを志望する20代の若者を3か月でWEBサービスが開発できるところまで教育し、他企業様とマッチングさせています。

◆エンジニア向け新人研修「ITCollege」
https://it-college.co.jp/
他社のIT企業新卒社員の方と共に、新人研修を受けて頂きます。
プログラミングスキルはもちろん、実際の現場で活躍するエンジニアが必要なコミュニケーション、考え方などを反映した様々な研修を行い、年間400名への教育を行っています。

◆その他制度
・研修参加支援・・・業務時間内に有給消化無しで研修やセミナーに参加可能
・書籍購入支援・・・会社経費で専門書購入や有料セミナー申込可能
・資格取得支援・・・指定資格合格時に受験料全額補助および報奨金支給
・社内勉強会実施・・・週1・月1で有識者があつまり、個人開発やプレゼン・LT会を実施

WindowsまたはMacを選択することができます。
また高スペックPCやデュアルディスプレイなども準備します。

プロジェクトごとに選択

◆プログラミング力を向上し続ける環境
どんな役職についても、どんな職務内容でも、弊社ではベースとして常にプログラミング力を磨いておくことが求められます。その為、一生プログラミングを勉強し続けてキャリアを磨いていきたい方にとっては最適な環境です。

◆定例会
月に1回のペースで開催。決算や事業戦略の発表などの会社の方針を伝える内容から、社員の技術プレゼン、歓迎会の開催まで様々な内容で開催しています。

◆WorkShop
スマホアプリ、クラウド関連、自動化など、それぞれが興味ある技術を使って、自由に何かを作り、シェアしようという活動です。

◆スポーツ
最近はフットサル、サバゲー、皇居ランニング、飲み会など実施しています。平日の夜や休日に趣味が合う者で集まって遊びます。

▼経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束します
＜ポイント＞
1．評価制度を全社員に公開
2．1on1で目標設定
3．評価と給与・賞与が連動

全社58名
最年少は今年の新卒で専門卒業すぐの20歳、最年長は50歳のベテラン社員です。
毎年新卒採用をしていることもあり、20代前半から40歳くらいまで平均的に在籍しています。

平均2名～5名で開発を行っております。
期間は2週間から半年かかるものまで、開発内容により様々です。