| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆クラウド、スマホ、IoT分野など最新技術を用いたシステム開発を提供
株式会社リゾームは、証券、教育、旅行、コンサル、広告代理店など幅広い顧客を対象に、システム開発を行っています。開発においては「サービス企画」と「アプリケーション開発」、「クラウド環境の構築」が得意で、主な実績としてはFXオンライントレードシステム開発、旅行ポータルサイト構築、SNSスマホアプリ開発があります。スマホやIoT分野など最新技術を用いた企画・開発ができるところを評価いただいています。
◆自社サービス「IT教育」を展開
ITエンジニア向けの研修サービス「ITCollege」を運営しており、年間で500名のエンジニアに研修を行っています。提供しているメニューの中でも、新入社員や未経験者を1人前のプロに育てる研修が得意で、年間で200人を研修。企業満足度は96.1%と、業界最高水準の満足度を誇っています。
◆20代から新規事業立ち上げ可能
今後の方針として「自社サービスを多く発信していく企業への成長」を考えており、その一環として2017年8月から、BtoCの未経験者向けIT研修サービス「LIKEIT」を、弊社の25歳の男性が新規事業として立ち上げ、現在順調に運営しております。
また他にも28歳の女性社員がBtoCのサービスを事業責任者として新規に立ち上げるなど、20代の内から裁量をもって働くことが出来ます。
弊社で働く場合、システム開発事業で最新技術を活用するエンジニアとしてキャリアを積むことができますし、また教えることに興味・熱意のある方は途中からIT教育事業で「講師」にキャリアチェンジすることも可能です。どちらの道を選ぶのかは100%本人が決定することができます。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | 新卒エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 5名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制（月額給与＋賞与2回） |
想定年収 | 月収 22万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・通勤交通費支給（上限50,000円/月） |
インセンティブ | ・賞与（7月/12月） |
| 昇給・昇格 | ・昇給あり（年1回／4月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
平均勤続年数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
・新入社員研修「ITCollege」
自己啓発支援の有無及びその内容
研修参加支援・・・業務時間内に有給消化無しで研修やセミナーに参加可能
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
・成長面談（キャリア面談/年2回）あり
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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本社または都内お客様先
現状では50%のエンジニアが社内勤務、50%が客先常駐となっています。
・メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩3分
・メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩6分
・メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町駅」から徒歩9分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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