19新卒20新卒インターン★プログラミング好きな方歓迎【1.6億資金調達済】教育×ITで活躍したい方募集!
【IT×学び◎結果にコミットするプログラミング教育事業で、ひとの人生を変える】
株式会社インフラトップは、学習と成長で理想のキャリアの実現ができる、既存教育の枠組みで決まるキャリアではないチャンスに溢れた社会を作る。という想いのもと2014年に設立されました。エンジニアやウェブプログラマーを養成するスクール事業を展開しており、生徒数は年間2,000名以上。新規申込み数は年間300%の勢いで成長しており、いま注目急上昇中のスタートアップです。従来の教育に感じていた「もっとこうだったらよかったのにな」の実現を目指しています。
弊社は平均年齢が28歳と若い組織で構成されています。教育に対して熱い想いを持ち、誠実で真っ直ぐなメンバーが集結しています。一人ひとりが自分を活かせる場所をみつけ「自分史上最高のパフォーマンス」を毎日更新できるような世界。高い目線と確固たる自信、そして素直さや謙虚さを兼ね備えている人なら、日々の成長を実感しながら「自己ベスト」を塗り替えることができます。自分主導でどんどんアウトプットしていきたい人にもってこいの環境です。
- 職種名
- 19新卒インターン
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 若手歓迎
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
- プログラミングが好きな方
- 歓迎要件
-
◆あったらうれしいスキル
・プログラミング経験1年以上
◆あったらすごくうれしいスキル
・自分で問題を発見し、自分で解決する意思のある方 - 求める人物像
-
下記のような方がおそらく向いています!
・教育が好きな方
・テクノロジーが好きな方
・テクノロジー以外にも興味を持てる方
・チームで仕事をすることが好きな方
・業務経験はなくてもやる気がある方 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②1次面接:カジュアル面接
▼
⑤内定
未経験からWebエンジニアへの転職を保証する長期学習コース「WebCamp Pro」において、エンジニアリングを駆使してサービスのグロースを担当していただくポジションです。
プログラミングが好きで、エンジニアになりたい方のご応募をお待ちしています
◆具体的には
・プロダクト開発
・学習コンテンツ作成
・マネジメント業務
・メンター業務
など一連の業務をお任せいたします。
※メンターとは受講生にプログラミングを教える講師のこと
まだまだこれからのスタートアップです。自身の業務がダイレクトに会社の成長、サービスの改善につながります。
目の前のひとりひとりの受講生に向きあい、彼らの学習と成長を促進するために何が必要なのか、システム開発、コンテンツの改善、メンターのスキルアップと、それら全ての成果をダイレクトに感じ、変えていくことができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
若手社員が多くフラットな組織です。
大手IT企業からのジョインも増えていますが、年齢に関係なくオープンマインドでコミュニケーションをとっています。
ひとりひとりが「学びと仕事を通して人生を最高の物語にする。」という使命感を持って働いています。
個人の考え方を尊重する社風でもあるので、お互い意見を伝え合い、サービスや、会社をよいものに作り上げていく文化です。 - 主な開発実績
-
・「WebCamp Pro」
未経験から転職を保証する
日本で唯一のプログラミングスクールです。
http://web-camp.io/pro/
・「WebCamp」
マンツーマンサポートによる学習で、
確実にWebスキルを習得できるプログラミングスクールです
http://web-camp.io/
・「WebCamp WOMAN」
家庭も仕事も頑張りたい主婦・ママ向けの、
1ヶ月でWebサイトを制作するWebデザインスクールです。
http://web-camp.io/woman/
・「CollaboCamp」
企業と就活生を結びつける、今までにない採用直結型のプログラミングスクールです。
http://web-camp.io/collabo/ateam18/ - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
- 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- エンジニア評価の仕組み
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技術ロープレ及び、技術テストと、受講生の評価を元に評価テーブルで給与が上がります。
- 組織構成
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全社40名
内エンジニア3名、インターン生20名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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インターン生と、社員エンジニアで20名近くのメンバが教育コンテンツの改善と受講生の方への教育を担当しています。
現場の声を吸い上げ、コンテンツや学習環境の改善、今後の教室運営など、率直に意見を出し合い、全員でよりよいサービスに成長させています。
教育プロダクトや、社内システム・ツールの開発の内製化を進めるため、エンジニア採用とインターンのスキルアップを促進しています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 パークウェースクエア‘2 4F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」西口より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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時給1000〜
- 勤務時間
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13:00~22:00(シフト制なので自分の都合のいい時間、日に休日を調整することができます。)
- 休日休暇
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・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
- 昇給・昇格
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昇給あり:昇給査定・試験 月1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社後、勉強会の開催や、スキルアップの時間を設けています(必要に応じて給与も発生しています)
自己啓発支援の有無及びその内容実際に仕事に入る前に適正としてプログラミングの学習をお願いしています。
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容インターン生の任意で、キャリア・コンサルティングを実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績0.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数0.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%