★3ヶ月の技術研修あり◎医療、金融など幅広く経験積める◎アットホームな社風★19卒エンジニア
社員の成長こそが会社の財産!★12年連続黒字決算で安定経営!
お客様が満足できるサービスを提供するのは、最前線でイキイキと活躍する社員。社員が成長かつ満足できる職場環境を提供するのが、当社の存在意義です。
会社が社員に仕事の機会と場を提供し、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長や社会貢献をする。そして、仕事の充実感や満足感、達成感を得て、結果として満足できる収入を手にする。これが当社の企業理念であり、大切な社員の物心両面に亘る幸福を追求し続ける原点なのです。そのための主な取り組みとして、4つを実践しています。
■会社の方向性や明確なビジョンを共有する。
■毎月しっかりとヒアリングをし、コーティングしながら本人の望むキャリアパスに歩ませる。
■安心し、そして充実した社会生活を送れる報酬や福利厚生を与える。
■技術力を高めると共に社会人としてしっかりとしたコミュニケーション力や人間性を高める。
今後、当社では社員100名・売上10億を目標に、自社で全工程を完結できる請負案件を増やす予定です。海外にルーツを持つ、グローバル人材を輩出する当社で一緒に働きませんか。
- 職種名
- 19卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C C++ PHP C#
- フレームワーク
- .NET Framework Struts Seasar2 Spring jQuery CakePHP
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎 フリードリンク 既卒可 スキル研修が充実
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
2019年4月に入社可能な方
※学部・学科不問
※既卒者の応募可(卒業後概ね3年以内) - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②面談+適正テスト
▼
③内定
19新卒エンジニアとしての開発業務をおまかせします。
◆具体的には
最初の業務は、本人の希望やスキルに合わせて、プログラムの作成やテスト業務に携わっていただきます。
医療・金融・保険・通信・放送・流通・産業・電力など、様々な業界で使用する情報システムの設計・開発やスマートフォンやタブレット端末のアプリケーション開発プロジェクトのメンバーとして期待をしています。
◆入社後は
◎新入社員教育制度
就業規則・マナー研修・コミュニケーション研修・セキュリティー研修・キャリアコンサルティングによるサポートなど
◎3ヶ月間の技術研修
VBA、SQL、Javaのプログラミング
◎その後は先輩社員のOJT教育を受けながら実務をしていただきます。
- 開発部門の特徴・強み
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・社員が長期的に安心して働ける環境作りや、自らの技術力をのばしスキルアップしてやりがいのある仕事ができるよう、福利厚生の見直しを行い、プライベートの充実やキャリアアップ支援制度などで社員を全面的にバックアップしています。
- 主な開発実績
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こちらをご覧ください。
https://www.rosy-japan.com/#target-top-4 - 技術向上、教育体制
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・新入社員教育制度
・3ヶ月間の技術研修
・OJT研修
・外部研修参加支援
・会社が認めた資格取得費用の一時金支給、受験料還付
・メンター制度
・人事担当者と裁量制移行の相談を実施
・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士によるキャリアサポート - 支給マシン
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業務に合わせてマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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・年に一度の人事考課あり
- 組織構成
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社員数21名(内エンジニア18名で構成されています。)
- 配属部署
- システム開発部
- 配属上司経歴
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【プロジェクトリーダー】40代男性
大学卒業後、塾講師として起業。その後IT業界のエンジニアとして転職。
大手ベンダーのシステム開発やB2C大規模サイトの開発を経験。
システム開発やマネージメントにおいても十分な実績があり、メンバーからも頼りにされている上司です。 - 平均的なチーム構成
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3人 リーダ/メンバー
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-8-5
ライオンズマンション南池袋303
※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内及び周辺地域です。
- 最寄り駅
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<本社>
各線「池袋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
都電荒川線「雑司が谷駅」より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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※毎月15日(翌月払い)
- 給与(想定年収)
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月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 ※残業月平均10時間程度(プロジェクトにより多少変動があります)
- 休日休暇
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<年間休日125日(前年度実績)>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(4日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日/最大20日)
・慶弔休暇 - 諸手当
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・職務手当
・業績手当
・住宅手当
・役職手当
・通勤交通費支給(上限月額2万円まで)
・慶弔見舞金
・社員旅行
・保養施設、提携レジャー施設有 - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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昇給査定あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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6ヶ月(うち3ヶ月の研修期間は職務手当・業績手当なし)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修(就業規則、マナー、コミュニケーション研修、セキュリティー研修、キャリアコンサルティングなど)
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間