19新卒★自社プロダクトからIoTアプリまで!ソフトバンクグループの最先端技術を担う開発エンジニア

正社員
2019年卒

M-SOLUTIONS株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

当社は、「創意と実行力で新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの提供を行う企業です。
大手通信会社グループに属しておりますが、グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築(上流工程から開発、運用)に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
プロジェクトはBtoB、BtoBtoCのWebシステム、スマートデバイス向けアプリ構築、自社サービス企画・開発、IoTアプリ開発(ロボット、コネクテッドカー等)など多岐に渡りますが、既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
月収 22万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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広々とした過ごしやすいオフィスで、開発に集中していただけます。

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Pepperをはじめとした新しい技術にもどんどん挑戦することが可能です。

この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴
職務内容
19新卒★確かな技術力と実績をもつソフトバンクグループ企業でエンジニアとして働こう!

19新卒エンジニアとしてWebアプリケーション開発、またはスマートデバイス向けアプリ開発作業全般をお願いします。

【具体的には】
企画から要件定義、設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当していただきます。
志向性に応じて積極的に、企画検討、クラウド環境構築、マネジメント経験も積めるよう配慮します。

【仕事の特徴】
・「プロフェッショナル」と「マネジメント」両方のキャリアパスを選べます。
・ スマホ・タブレットの開発案件が多数あります。

【入社後】
新人社員研修、OJT、各種技術研修、共通分野研修などをご用意しています。

仕事のやりがい

・クライアントから喜びの声をいただけます。
・上流工程から開発に携わることができるため、エンジニアとしてさまざまな経験を積めます。

応募要件
必須要件

2019年4月に入社可能な方

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたい方
・新しいサービスを作り出したい方
・チームで仕事がしたい方
・元気で明るい方

募集人数 5名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
22万~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 月収 22万円
勤務時間

9:00~17:45(標準労働時間7時間45分)
フレックスあり

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・慶弔
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・プロジェクトコンプリート休暇
・恩人感謝の日
・キッズ&看護午前半休
・年次有給休暇 初年度14日、7年目以降20日
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度

諸手当

交通費 全額支給
新卒住宅手当(2万円)

インセンティブ

賞与年2回(6月、12月)

昇給・昇格

グレード認定 給与改定(4月)
仮グレード認定(10月)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数4人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性1人
2年度前 男性4人 女性1人
3年度前 男性3人 女性1人

平均勤続年数
5.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修
ソフトバンクユニバーシティでの受講(ビジネススキル研修、管理職研修等)
外部技術研修での受講(技術系研修)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得j支援制度
・能力開発休暇(年会最大5日菅野有給休暇付与)
・資格に応じた一時金支給制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
33.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/48人
女性2人/9人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
最寄り駅

・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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