人をつなぎ、社会を変える道具を作ろう!2019年 新卒採用

正社員
2019年卒

株式会社PIVOT

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

「デザインにメカニズムを」をモットーに、心を動かすユーザー体験を追求

私たちは2000年の創業以来、クライアントの「サービスの本質」を見極め、アプリやデジタルコンテンツの受託開発をメインに、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。より精度の高いプロダクト創出とクライアントの課題解決のために、専門スキルを有するメンバーが最適かつ柔軟なソリューションを提供しています。

今後は受託開発のほか、自社の技術力・商品開発力を強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供していきます。

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求人概要
ポジション Webエンジニア、アプリエンジニア
提示年収
月収 22万 〜 23万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Windows
データベース MySQL
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア、アプリエンジニア
特徴

健康を気遣い、週3回野菜スープを無料で提供

職務内容
Webサイトやスマートフォンアプリの開発、その後の運営に必要な設計・サーバ構築・プログラミング・テスト・運用など様々な業務を担当します。

Webサイトやスマートフォンアプリの開発やその後の運営に必要な設計・サーバ構築・プログラミング・テスト・運用など様々な業務を担当し、様々な言語・フレームワークにて開発をしていきます。
◆具体的には
・Web開発(コーポレート向け/ECサイト など)
・スマートフォンアプリ開発
・システム開発
など

仕事のやりがい

ディレクタやデザイナと協力し合い開発を行えるため、企画やアイデアを活かせる環境です。
また、常に新しい技術を勉強し続けたい方、一つのプロダクト・サービスの開発ではなく、多種多様な開発に携わりたい方にとっては、刺激的な環境で楽しみながら仕事を行い、スキルアップして頂くことができます。
◆仕事のやりがい
・発想力やアイデアが活かせます。
・キャリアアップを目指せます。
・チームワークを活かして働くことができます。
・扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。

応募要件
必須要件

大学、大学院、高等専門学校を2019年3月に卒業(終了)見込の方、又は既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方

求める人物像

・設計力のある人
・情熱のある人
・発想力のある人

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

半期年棒制

想定年収 月収 22万 〜 23万円
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休制度、リフレッシュ休暇制度

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限月額 3万円迄)

インセンティブ

決算賞与(3月)

昇給・昇格

昇給機会年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
総合福祉団体定期保険

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paizaよりエントリー

カジュアル面談
    ↓
SPI WEBテスト

面接(一次、二次、最終)
※選考フローは状況により変更になる場合があります。
※一次面接の際に、弊社で遠方であると判断した場合は、
交通費やskype面接など検討いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数2人
3年度前 採用者数5人 離職者数2人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性2人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性1人 女性4人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

●情報設計研修
●グラフィックデザイン研修
●ディレクション研修
●HTML研修
●プログラミング研修
●WEBサイト、アプリ制作研究
●WEBアナリティクス研修
●サービスデザイン研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・セミナー受講料などの金銭的援助

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

人事制度策定

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性2人/2人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職50.0%

勤務地

勤務地
東京都港区北青山2-12-31 第3イノセビル3F
最寄り駅

東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ProductionTeam
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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