19卒★地方・中小企業を支える!国内No.1ECプラットフォーム開発【プログラミング好き歓迎/海外展開】

正社員
2019年卒

Hamee株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1
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求人概要

職種名
19新卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
JavaScript
開発言語
PHP HTML5+CSS3
フレームワーク
FuelPHP Zend Framework jQuery
環境
Cent OS Apache
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine GitHub
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 イヤホンOK
募集人数
若干名

職務内容

日本最大の3000社が利用★Eコマース向けプラットフォームサービス開発で社会人1年目をスタート!

弊社自社サービス、ECプラットフォーム「ネクストエンジン」の企画・開発に携わって頂きます。

◆入社後のフローについて
・1か月間、様々な部署を回って、ECがどのようにして行われているのか、顧客について知るフェーズとなります。
・その後2か月間で、前年度の新卒エンジニアが中心になって立案した計画を基に、座学→実践の繰り返しで技術研修が進みます。前年度の先輩がこの時期に勉強しておけば良かったと実務に入って思ったことに基づいて計画が立案されます。
・その後、現場へ配属。メンターが一人つき、質問しやすい環境で、得意な分野を伸ばしていこうという社風に基づいたOJT教育を受けることができます。

◆担当プロダクト例
・「ネクストエンジン」複数ネットショップ一元管理システム
http://next-engine.net/

・「ネクストエンジンオーダーメイド」店舗に合わせてカスタマイズする
http://order.next-engine.net/

・「ネクストエンジンオーダーメイド」多店舗展開のショッピングカート
http://cart.next-engine.net/

仕事のやりがい

・自社開発です!(出向先常駐などありません)
・地方企業や中小企業など、良い商品があっても販路に困っている企業のEC開業を支え、世界中の人に良い商品との新たな出会いの機会を作ることができます!
・開発に集中できる部屋あります!
・声が通りやすい(些細な事も、大きな事も、動きやすい会社です)
・残業少ないです。週3日(火、水、木曜日)はノー残業デーなので、みんな早く帰ります。
・ECを取り扱う部署がすぐそばにあるので、リリースした昨日のFBがダイレクトにもらえます。厳しい意見も多いですが、顧客の意見をダイレクトに聞けることはやりがいの一つです。
・海外でオフショア開発も行っています。責任者になって、英語でやり取りをしている若手エンジニアもいます。
・スペシャリストとしてプログラミングや開発のスキルが評価される制度があります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
44名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2019年4月入社可能な方
・プログラミングが好きな方
歓迎要件

・Webサービス作成経験
・サービス運営経験
・インターン生としての実務経験がある

求める人物像

○ユーザーを徹底的に理解し、ニーズを形に出来る方
○会社をテクノロジーの力で成長させていく強い意欲がある方
○コミュニケーションスキルの高い方
○積極的に技術情報を自ら習得し手を動かしている方
○自らの意見やアイデアを発信することが好きな方

選考フロー

paiza

面接(数回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
最寄り駅

各線「小田原駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【月額給与】
短大・専門卒 :19万円
大卒 :21万円
院了 :22万円

賃金形態:月給制
賃金の決定方法:「当社規定により決定」
残業代:全額支給

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・年末年始
・年次有給休暇、
・特別休暇(慶弔規定による)
※年間休日120日

諸手当

・交通費支給
・社員旅行
・社員持株制度
・報奨金(個人敢闘賞や部門賞等、成果はしっかり評価します)
・各種部活動補助金(月3000円 ※テニス部、写真部、ゴルフ部、映画研究会、フットサル部、釣り部等)
・社員割引(自社で扱う商品を3割引で購入可能!)

インセンティブ

業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
※初年度は夏期賞与の支給はございません。

昇給・昇格

給与改定年2回(人事制度に基づく)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3ヶ月

企業からのアピール

・おなかまPJ
 毎日持ち回り制でお米を研ぎ、ご飯を炊いています。社内でお米を炊くことで、自然とランチルームに人が集まり、コミュニケーションが活性化されます。
・よこづなランチ
毎週金曜日に、ランダムで選ばれた社員同士でランチに行っています。部署や性別、年齢に関係なく横の繋がりを大切にしてほしいという想いから始まりました。会社から1人1000円支給されます。
・WAOうまナイト
部署や性別、役職を超えて、コミュニケーションをより活発にするために会社からの一定の補助をうけ、食事に行くことが出来る制度です。食事をしながら他部署のメンバーとじっくりコミュニケーションをとることで、情報や意識を共有し、仕事の生産性をあげると共に、「WAOな商品・サービス」が自然と生まれる会社に近づけることを目的としています。
・部活動支援
・Hamee Party
四半期に一度、全社でのミーティングの後、社内でキックオフ懇親会を行っています。この日は東京営業所、大阪営業所で働く社員も集まって、わいわいがやがや楽しみます。
・男 女 比 が 5 : 5 !!!!!

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