19卒プログラマー★実践でスキルアップ!【残業少/教育制度充実】

正社員
2019年卒

株式会社システム・コンサルタンツ

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通過ランク D ランクD以上で面接可能
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企業の特徴

◆大手案件多数【IT×金融】創業20年以上の実績
1988年の設立以来、金融系の業務システム構築に関する開発で多くの実績を残してきました。スピーディーな対応力やトラブルに対する解決力、今までの実績が評価され、たくさんの案件が集まってきています。現在メインで稼働している案件は、メガバンクから寄せられているもの。500~1500名規模、半年~10年くらい期間を要するプロジェクトが進行しています。

◆【社員こそ資産】エンジニアが働きやすい環境を提供。
弊社のキーワードは「楽しく仕事すること」。社員一人ひとりにかかる負荷をできるだけ減らすためにも、弊社独自の取り組みを行っています。そのひとつとして挙げられるのが『ポイント制度』の導入です。エンジニア自らの努力(研修への参加や資格取得、勉強会への参加など)をポイントとして加算。ポイントが上がると豪華な特典が得られます。日々の業務もスキルアップも社員が楽しんで行えるようなバックアップをしています。

◆全社員の年収が毎年アップ
なぜ全員の年収を上げられるのかといえば、会社の業績がずっと好調だから。金融系プロジェクトに特化してきた弊社は、実績が評価され継続的に案件が寄せられています。リピート率も、95%を記録し、着実に成長を続けています。けれど、年収アップの理由はそれだけではありません。社員全員に給与に見合った責任を負い、成果を出せるようになってほしいという、先行投資の意味を込めているのです。

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求人概要
ポジション 新卒プログラマー
提示年収
240万 〜 300万円
開発環境
言語
環境 Linux、UNIX、Solaris、Windows、Red Hat
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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社長の横山です。 是非、ご応募ください。

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一緒に働く先輩です。 みんなで話をしながら進めています。

この求人の募集要項

ポジション 新卒プログラマー
特徴
職務内容
金融系システム開発ではトップクラスを誇る弊社で社会人生活スタート!

・プログラマーとして金融系パッケージ開発、もしくは流通系などのWEBシステム開発などのアプリケーション開発
・金融系のシステム全体に関わるサーバの設計・構築など
をお任せします。

【具体的には】
・Web・オープン系の言語を利用して、システム開発に携わって頂きます。
・DB作成やサーバー構築などのインフラ作業もして頂きます。

【将来的には】
「Webアプリケーションエンジニア」
「システムエンジニア」
「インフラ構築エンジニア」などを目指して、様々な分野で活躍してください。

仕事のやりがい

プログラミングの基礎からしっかりと学べる充実した教育システムがありますので、知識のない方でも安心してチャレンジすることが出来ます。

応募要件
必須要件

・2019年4月に入社可能な方
・システム開発、システムエンジニアへの興味がある方

歓迎要件

・Java、C++、.net、VB いずれかの利用経験

求める人物像

・新しいことを覚えたり、挑戦することが好きな方
・ものをつくったり、動かしたりが好きな方
・チーム内での仕事や、コミュニケーションをとることが好きな方

募集人数 若干名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

【年収モデル】
31歳(経験7年):450万円
28歳(経験5年):400万円

想定年収 240万 〜 300万円
勤務時間

9:00~18:00 フレックスタイム制  (コアタイム10:00~15:00)1日の所定労働時間8時間※その他、プロジェクト先により異なる。

休日休暇

・完全休日2日制 (土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(最大40日)
・慶弔
・育児休暇
※年間休日は120日以上、有休取得率は65.7%です。
※土・日に出社した場合には、振り替え休日を取っていただきます。

諸手当

・交通費支給(最高5万円まで)
・退職金制度
・住宅手当
・資格所得手当

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(評価により決定)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間3か月

選考フロー

paiza

カジュアル面談・適性試験

面接(2回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人

平均勤続年数
8.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新人研修:マナー研修、Linux研修、JAVA研修
一般:プロジェクト管理研修、品質研修、OJT研修
幹部:リーダーシップ研修、経営者研修
など

自己啓発支援の有無及びその内容

資格試験所得制度、勉強会

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人

勤務地

勤務地
東京都港区芝2-3-12 芝アビタシオンビル4階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

・JR線「浜松町駅」徒歩7分
・都営大江戸線/浅草線「大門駅」徒歩7分
・都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム統括部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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