製造業向けパッケージ導入~公共系システム開発【少数精鋭チームで技術を磨く/フラットな社風】プログラマー

正社員
2019年卒

株式会社クルコム

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆世界トップシェアを誇る製造業向けパッケージ導入支援で成長。
株式会社クルコムは、製造業向けのパッケージ導入支援・カスタマイズを主軸に、航空業界における大規模システム構築などのプロジェクト、また世の中に“さらなる便利”と“ワクワク”を提供するエンターテイメント・アプリの開発など、幅広い事業に取り組んでいるシステム開発会社です。

◆少数精鋭チームで上流工程からプロジェクトをリード
グローバル市場で高いシェアを誇るPLM(Product Lifecycle Management=製品ライフサイクル管理の導入)パッケージソフトの導入コンサルティングは多くの実績があり高い評価を得ています。製造業における製品の企画段階から調達・購買、生産、販売、ユーザサポート、 保守・メンテナンス、生産終了、回収までの全行程を俯瞰的な視点で管理し、生産性向上を実現するPLMパッケージは日本を代表する企業にも採択されていますが、長年この分野に関わっているベテランエンジニアが在籍していることも伴って、大企業クライアントのプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー的な役割で上流工程から携わり、培ってきた高い技術と専門知識を発揮しプロジェクト全体を牽引しています。

◆自社内開発スタイルへの転換も視野に入れて始動
新規事業にも積極的にチャレンジしており、ベトナムのソフトウェア開発と提携したオフショアサービス事業も展開、さらなる業務拡大に向け、努力を続けているところです。3年後にはお客様先に常駐して仕事をする今のスタイルから、ひとつのオフィスに集まって営業から開発までできる自社内開発スタイルへの転換を目指しています。この3月には広いオフィスに移転し、着々と前進をしています。将来への明確なビジョンを持った当社で、エンジニアとして共にキャリアアップしたい、広く活躍したいとお考えの方を歓迎いたします!

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
250万 〜 350万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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当社独自の教育制度で、入社後しっかり研修いたします。世の中に通用するようなスキルを身に着けたいと考える方を歓迎いたします。

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年に一度は社員旅行にも行きます。社員同士のコミュニケーションは活発ですよ。

この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴
職務内容
独自カリキュラムによる教育体制充実★エンジニアとしてスキルを磨いて行きたい方歓迎!

弊社プログラマとして、製造業向けパッケージ導入プロジェクトや公共系のシステム開発プロジェクトなど開発全般に携わっていただきます。
メンバー3~4名でチームを組み、全員で協力し合いながら業務を行っていきます。数か月のプロジェクトから、3~4年にわたる大規模プロジェクトまで、幅広い案件から、スキルや適正に応じて参画していただきます。

ゆくゆくは要件定義、基本設計など上流工程にもチャレンジ、経験を積みスキルアップができます。
これからエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方歓迎いたします。

【具体的なプロジェクト】
◆PLMパッケージソフト導入コンサルティング
製造業における製品の企画段階から調達・購買、生産、販売、ユーザサポート、 保守・メンテナンス、生産終了、回収までの全行程を俯瞰的な視点から管理、各工程の効率化や期間短縮などを図るPLM(Product Lifecycle Management=製品ライフサイクル管理)パッケージソフト導入プロジェクトの開発に携わっていただきます。

<使用言語>
Java 30%
C++ 70%

◆公共系プロジェクト
 航空業界における大規模システム構築プロジェクト
 30-40名のチームの開発リーダーを担当しています。

<使用言語>
Java  

◆自社サービス開発
現在、新規事業にも注力しているため、将来的には自社サービスの開発を手掛けるチャンスもあります

【入社後は】
まずは研修・OJTからスタートします。パッケージ開発の知識などは入社後に覚えていただきますので、安心してご応募ください。

①外部研修/Java・データベースなど(1ヶ月)

②社長による研修・OJT/独自カリキュラムによる(2~3ヶ月)

③現場エンジニアによるOJT

仕事のやりがい

・先輩社員のフォローが手厚いため、経験が浅い方でもしっかりスキルアップができます。
・マネジメント(PL/PM)からスペシャリストまで、どちらのキャリアも選んでいただけます。
・経験に合わせて、希望があれば上流工程への挑戦もできます。

応募要件
必須要件

2019年4月に入社可能な方

歓迎要件

PHP、C、C++、Javaいずれかの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方

求める人物像

・お客様に喜んでいただけるサービスを考え、実践していきたいとお考えの方
・積極的に知識・経験を身に付けて成長していきたいとお考えの方
・メンバーと共に協力し合って会社を成長させていってくださる方

募集人数 数名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制:19万円/月(月25時間分の固定残業手当代含む)
         (基本給内訳:168,000円、固定残業代内訳:26,000円)
※超過した場合は別途支給いたします。
※能力を考慮の上決定致します

想定年収 250万 〜 350万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

★年間休日120日以上
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・交通費規定支給
・役職手当
・出張手当
・健康診断

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年1回

保険

社会保険制度

試用期間

試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

1次面談(社長)カジュアル面談/通常面談

適正検査・性格診断(自宅:30~40分)

2次面接(開発リーダー)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性2人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人

平均勤続年数
4.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

JAVA3ヵ月研修
新入社員ビジネスマナー研修
社内マニュアルに沿っての研修
その他社外研修

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
170.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員6.0%
管理職26.0%

勤務地

勤務地
東京都千代田区岩本町3-4-11 國竹ビル7階

※クライアント先での勤務となります。

最寄り駅

JR「秋葉原」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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