19卒エンジニア★女性が活躍できる社風あります!【100%自社内開発/最新技術でWebアプリ開発】

正社員
2019年卒

株式会社クリエイティブホープ

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

クリエイティブホープは、課題の本質を考え事業開発・推進を支援するコンサルティングカンパニーです。
お客様と二人三脚でビジネス思考、コミュニケーション・UX、テクノロジーを活かした事業づくりを実現します。

1.自社サービス
メッセージングサービス、リファラルマーケティングサービス、Web接客サービス、EC系アプリ、教育系アプリ、ビーコンを活用したサービス、マシンラーニング、アジアでの人材サービス等を提供しています。

2.受託事業
大手上場企業の事業戦略やビジネスコンサルティング、マーケティングコンサル、Web・アプリ・システム開発を東京・フィリピンで行っています。
具体的には、エンタメのB2C業界、内閣府、経済産業省が管轄する宇宙ビジネスや大手メーカーのB2B業界など、大手企業様と継続的に成果を向上させるためのマーケティングや制作支援を行っております。

★<<当社の特徴>>★

(1)事業の特徴
<<<「最前線・最先端の環境」で「自分自身の頭やスキル」を使って「ダイナミック」に世の中の課題解決>>>

わたしたちのシゴトのモットーは、自分たちのチカラで「やりたい、こんなのあったらスゴイ!」をお客様と一緒に実現すること。
実現をする場は、"エンタメ" "コスメ" "宇宙・衛星データ" "金融" "Eコマース" "人材" "IoT"など各業界のビジネスの最前線。
そんな前例がない、最前線の環境であなたのチカラを試すことができます。

社内にはコンサルタント、ディレクター、デザイナー、システムエンジニアなどそれぞれ特徴をもったメンバーが現代の事業に欠かせないビジネス、コミュニケーション・UX、テクノロジーという3つの観点から、課題解決に取り組んでいます。

★<<ココがポイント!>>★
ITコンサルティングとして業務を行うため、企画へのアイデア出しや仕様など、ほぼ自社サービスと変わらず開発に携わることができます。
むしろ、案件の種類が多いため、自社サービスよりも様々な経験を積むことができるでしょう。
アプリ・Web系など、あなたが希望するサービスにどんどんチャレンジできます!
いろんなシステムやサービスを作って見たい方、社会に貢献していきたい方には、ピッタリの環境があります。
自社サービス開発も積極的に取り組んでいます。最新の技術を取り入れてより良い成果を出せるようチャレンジすることを求められます。

(2)職場環境
<<<<「チャレンジする人」を評価します!>>>

社内には経験豊富がメンバーいるため、一人では困難なこともチームで解決し、自身のスキル向上・実績へとつなげていくことができます。
また、勉強会や情報共有、新技術に触れる機会など、個人のスキル向上の機会を多く設けております。
少数精鋭で取り組んでいるため、マーケティングやセールスなどのビジネス面や、アプリやIoTなどテクノロジーなど、早い段階から課題解決の経験(ナレッジやスキル)を積むことが可能です。
また、アイデア次第では、自分の企画したサービスが自社サービスとして展開していくこともあるため、常にチャレンジできる環境です。
わたしたちは「自分で動く」ことを評価しており、常にチャレンジできる環境です。

私たちは、今後もクライアントの価値向上と自社サービスを提供してまいります。
テクノロジーを活かした新しいことへのチャレンジが好きな方!ご応募お待ちしています!

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
264万 〜 336万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、Apache、nginx、Redis、memcached、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Vim、Emacs
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

◆<<「働きやすい環境」を追求しています!>>◆
わたしたちは、ワークライフバランスを『非常に』大切にしており、社員が働きやすい就業環境を常に考え、仕事とプライベートを両立できるように『多様性』のある働き方を取り入れています。
例えば、「子育て」をしながら働くママさん、パパさんが多数在籍しているため、将来継続的に働ける環境があり、子供の送迎やイベント、緊急時などにも”"状況に応じた働き方"に対する「柔軟性」があります。
その結果、産休・育児休業からの復帰率は「約90%以上」と非常に高くなっており、社員の勤務年数が長いです。
「子育て」や「介護」は、特別なことではなく社会課題でだれしもが通る道と考えているため、そういった課題を大前提として、働きたい気持ちを最大限尊重できる環境を第一に考えています。
また、本人の希望により勤務形態を選択することができるため、裁量労働制度や在宅勤務制度を導入することで自分のペースで働けるように調整したり、有給休暇取得を積極的に勧めるなど、メンタルケアにも力を入れています。
そのため、女性の方でも将来継続的に働ける環境があり、”状況に応じた働き方”に対する柔軟性があります。

◆<<導入制度・福利厚生>>◆
書籍購入自由
フリードリンク(水・お茶・コーヒー・牛乳・野菜ジュース等)
お楽しみ社内イベント実施/月1回
会社指定の自転車駐輪場代一部補助
お楽しみ社内イベント/月1回
お誕生月ランチ会(会社負担)
部活動制度(業務時間内+費用会社補助あり)
住宅手当一部補助あり (通勤圏外移住者対象)

◆<<関東圏外からのご応募歓迎!>>◆
遠方からご応募いただく場合、交通費負担軽減のための面接対応をいたします。
選考方法は、一次選考:Skype面接、最終選考:来社としており、弊社ご来社時の往復交通費は会社で負担いたします。
一度の来社だけで内定まで進むことができるため、関東圏外からの応募も非常に多く、先輩のエンジニア社員も圏外から移住された方が多数在籍しています。
また、圏外から引っ越しされる場合、住宅補助も検討いたしますのでご相談ください。

職務内容
”自分だけの特技”を身に着ける!新しい技術を学び、成長し続けるエンジニアを目指しませんか?

システム構築全般またはiOS/Androidなどスマートフォンのネイティブアプリケーションの開発をご担当いただきます。
最初は先輩エンジニアと一緒に受託案件や自社サービスの開発におけるプロジェクトに携わり、経験を積んでいただきます。
また、新しい技術を使った新サービス開発にも参加していただきます。
ご希望があれば、一緒にクライアント先に訪問して、ゼロベースからの企画、提案、開発まで参画することもできます。

<<具体的には>>
・Webアプリケーションの設計構築及びスマートフォンアプリの設計構築
・大手企業クライアントのWebサービスの設計構築
・スマートフォンを利用した新サービス開発

<<お仕事のPOINT>>
・受託案件において、一流のメンバーと一緒にプロジェクトに参画することで自身のスキルアップができます。
・ビジネス化において、コンサルからインフラまでのビジネスの流れを学ぶことができます。
・自社サービスにおいて、ニーズがあれば自分発信のアイデアで作りたいものを提案して開発できる環境があります。

仕事のやりがい

・希望すればシステムの構築だけでなく新規サービスの企画から参画することもできます。
・プロフェッショナルなメンバーと一緒に仕事ができ、新たな経験やスキルを身につけることができます。
・高いスキルと信頼を身につけて、エンジニアのスペシャリストや、大規模案件のPMやコンサルタントなど様々なキャリアパスが用意されています。
新しいことにチャレンジしたい方お待ちしてます!!

応募要件
必須要件

2019年4月入社可能な方

歓迎要件

・英語でコミュニケーションがとれる
・英文で書かれたドキュメントを調べ理解して開発ができる

求める人物像

・インターネットやデジタルテクノロジーに興味がある方
・新技術に対しても好奇心をもって取り組んでいる「テクノロジーマニア」の方
・チャレンジ精神が高い方
・外国籍の方歓迎(日本語ビジネスレベル)

備考

◆女性の方も安心して働ける風土、社内制度を用意しています。
◆文系・理系関係なく活躍しています!学部はあまり気にせずご応募いただいて大丈夫です。

募集人数 若干名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

<年俸制>
年収264万~336万円
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約22万~28万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■みなし残業代:45時間分、約5.5万~7万/月(超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、応相談

想定年収 264万 〜 336万円
勤務時間

専門業務型裁量労働制(10:00~19:00/実働は裁量による)/時間管理勤務制(10:00~19:00/実働8H)
※スキルや能力により決定

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・アニバーサリー休暇(2日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※産休・育休取得実績あり(5名)

諸手当

・交通費一部支給 (月2万5000円まで)
・住宅手当(通勤圏外からの移住者限定)
・役職手当

インセンティブ

業績や個人成績により決算賞与(MVP賞)あり

昇給・昇格

昇給査定年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

研修・試用期間3~6ヶ月(給与は本採用時と同額)

選考フロー

【STEP1】Paiza

【STEP2】1次面接

【STEP3】最終面接 ※状況によりオファー面接を行います。

【STEP4】内定

◆関東圏外からのご応募の場合
【STEP1】Paiza

【STEP2】Skype面接

【STEP3】最終選考 ※1度のご来社で合否

【STEP4】内定
※最終面接ご来社時は、交通費会社負担

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新人社員研修(社会人マナー研修、自社教育研修、社内規定教育研修等)
・チーム内研修(ソースコードのレビュー、新技術のサーチ・レビュー等)
・上長、先輩社員によるOJT
・技術書購入制度(新しい技術書等、スキルアップに必要な書籍であれば購入自由)
・業務時間内に社外勉強会等参加可

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップやキャリアアップに必要な研修や講習会について、就業時間内の参加も可能です。
必要に応じて、始終業時刻の変更、資格取得の費用補助も随時検討しております。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性3人/3人

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F
最寄り駅

・東京メトロ丸の内線/「M07 西新宿」駅 1番出口 徒歩4分
・都営大江戸線/「新宿西口」駅 徒歩7分
・西武新宿線/「西武新宿」駅 徒歩7分
・JR、小田急線、京王線/「新宿」駅 徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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