19新卒★完全自社開発◎eコマースサービスのシステム開発・運用【急成長中】ITエンジニア募集

正社員
2019年卒

株式会社ベガコーポレーション

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

2016年6月28日には東証マザーズ市場へ上場し、現在は事業拡大フェーズにあります。
新規事業における開発・人材採用に投資し、ECを軸に国内外含めたサービス開発を強化しています。

■お客様の満足と感動を叶える唯一のEコマース企業へ
当社は、2004年にEコマースで家具インテリア商品の販売を始め、2015年から世界へ向けてグローバルECプラットフォームをスタートさせました。
変化の激しいeコマース市場をマーケット分析・数値分析を行いながら、日々新たなサービスの開拓を行っています。
創業当時はたった2名でスタートしたベガコーポレーションも創立から15年目を迎え、従業員数は200名を超え、
今後は、創業当初のスピリッツをより意識し、今のマーケットにない新しいeコマースに向けて、研究開発などを行いながら、日本から世界に向けて挑戦していきます。

■チャンスをつくりだすことができるのは、成長企業ならでは!
IT技術が日々進化し、新たなデバイスが登場してきている現在、Eコマース企業は売上や会社規模を年々拡大しています。
これからは新たなステージへの挑戦としてさらなるサービスの展開を視野にいれています。
そのため、新たな部署・役割等が増設され、責任のあるポジションを任せてもらえるチャンスは無限大です。
1年目は基礎的な知識を身に付け、勝負は2年目以降。どう成長していけるかはあなた次第です。会社とともに未来に向かって成長していきましょう!

■MAKE NEW STANDARDS
創業当初、「家具をインターネットで買う常識をつくる」が私たちのテーマでした。
それが今では、ネットで家具インテリア商品を購入する方も増え、大手企業もネットに参入してくる時代となり、その中でさらに成長していくためには、常にフレッシュでクリエイティブなアイデアが必要になります。
小さい頃からPCに触れる環境があったり、初めて持った携帯がスマートフォンであったりと、常日頃からインターネットやSNSに触れている皆さんだからこそ、出来ることがあるはずです!
当社で、あなたのアイデアをカタチにしてみませんか?「未知の常識を生み出す」方を待っています!

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求人概要
ポジション ITエンジニア(19新卒)
提示年収
月収 19万 〜 22万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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20代~30代前半が中心のチームですので、風通しのいい環境です。 また服装、髪型・髪色も自由です。

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自分の力を試したい! もっと考えながら仕事をしたい! という方には、きっと満足していただける環境です

この求人の募集要項

ポジション ITエンジニア(19新卒)
特徴

●住宅手当
 家賃額や職位に応じて住宅手当を支給しています。
●リフレッシュ休暇
 正月・GW・夏季休暇のほかに、年に1回、1週間の休暇を取得できます。
●書籍購入費負担
 社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担しています。
●社員割引
 自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用されます。
●ドリンク無料
 社内に設置されているウォーターサーバーとエスプレッソマシーンは自由に利用できます。
●歓送迎会・懇親会
 社員の歓送迎会や懇親会の費用は会社が負担し、社内交流をサポートします。
●評価・表彰制度
 成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVP等の社内表彰制度があります。
●子宮がん検診
 女性社員は毎年、子宮がん検診が無料で受けられます。

職務内容
★事業拡大中★のびのびとできる環境で、自社開発サービスの企画、設計など一緒に新しいことにチャレンジしてみませんか?

業務内容は多岐に渡り、フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリ・アクセス解析などの分野で各エンジニアが活躍しています。
入社後もスキルや志向にあわせて、様々な業務にチャレンジしていただきます。

★ポイント★
自社開発のため、企画、設計、開発、リリース、運用まで携われます。
エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
今後も様々な新規開発が予定されており、基盤開発など新しい技術に触れることができます。
将来的にVR・AR・機械学習などの技術を用いたサービス展開も視野に入れていますので、興味のある方は是非ご応募ください!

自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!自分の意見をサービスに反映したい!など、
意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。

それぞれ担当部署はありますが、全ての部門が連携して仕事を進めています。
本社ビルにほとんどの事業部があるため、情報共有、改善、新しいことに着手するスピードは早く、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供しようと一丸となって取り組んでいます。

環境:Mac、Windows
インフラ:AWS、Docker
コラボレーション:Slack、Backlog、G Suite
ソース管理・CI:Git、Jenkins
ネイティブ:Switf、Kotlin
サーバーサイド:PHP、Python、Java
解析:Deeplearning4J
仮装、拡張現実:Hololens、Tango、Unity
UIデザイン:Sketch、Adobe XD

仕事のやりがい

◆当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。
◆今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、非常にポテンシャルの高いプロダクトです。
自身のプロダクトが世界的に有名なプロダクトに成長する様子を仲間と共に体験することができます。

応募要件
必須要件

・2019年4月に入社可能な方
・1つ以上の精通したプログラミング言語がある方
・ ITの基礎知識のある方

求める人物像

■新しい技術の探究に意欲的な方
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

【大学/大学院卒】
 月給 214,000円~229,700円
 (基本給190,000円+固定残業代14,700円+住宅手当10,000円~25,000円)
  ※住宅手当の金額は当社規定による。
【専門/短大卒】
 月給 196,100円
 (基本給182,000円+固定残業代14,100円)
  ※住宅手当については1年4か月目から支給。

※固定残業代は10時間分、超過については別途支給いたします。
 また金額は、年間休日数によって多少変動する可能性があります。

想定年収 月収 19万 〜 22万円
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10~15時) 休憩60分

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社6カ月後に10日間付与以降法定通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
ほか

諸手当

・通勤手当:交通費支給(月2万円迄)
・扶養手当(扶養家族:配偶者月1万円/子1人月5000円)
・社員持株会
・自社商品の社員割引
・住宅(補助)手当

インセンティブ

業績連動型賞与年2回(7月、12月)

昇給・昇格

・昇給年2回(4月・10月)
※人事考課による

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、労災、厚生年金、健康保険)

試用期間

試用期間3カ月(給与同様)

選考フロー

paiza

一次面接:技術担当部門 エンジニア・人事担当

二次次面接:役員面接

内定
※場合よって、面接回数が増減する可能性があります。
※適性検査及び技術試験が場合によっては行われます。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数0人
3年度前 採用者数6人 離職者数2人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性7人 女性3人
2年度前 男性4人 女性4人
3年度前 男性0人 女性6人

平均勤続年数
3.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

ビジネスマナー、OA基礎、社内新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

業務に資するとして会社が認めた資格取得者への手当支給、知識をつけるための書籍購入補助

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

上司および人事によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職20.8%

勤務地

勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
最寄り駅

地下鉄「中州川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 情報システム部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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