2019年新卒★自社開発webエンジニア(オープンソース・学校向け支援システム)【教育・研修制度充実】

正社員
2019年卒

株式会社タイムインターメディア

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

弊社は学校向けの教育支援システム(e-ラーニング、キャリアセンターで使用されている就職支援システム)の開発や、CMでおなじみのテレビ動画配信サイト、また飲食店のクチコミやライブ・フェスのチケット販売等、民間向けエンタメ情報サイトの開発を行っているITサービス企業です。

上流~下流まで担当できる自社開発環境(本社の3~5Fはエンジニアの開発エリアとなっています!)や、グーグルから表彰された凄腕プログラマの先輩がいること、また、とにかく「自由」な社風が強みです。

何が自由なのか?というと・・・・・・・・・・・・・・
◆服装「自由」。完全クールビズ、夏場はTシャツにビーチサンダル(?)で出社するエンジニアの先輩も。。。
◆出社時間「自由」。フレックスタイム制度を導入しているので、満員電車を避けて通勤…なんてことも可能です。
◆作業中も「自由」。リフレッシュスペースで作業、スタンドスペースで作業、音楽を聴きながら作業、バランスボールの上で作業、
煮詰まったら筋トレマシンやマッサージチェアでリラックス…。効率よくお仕事が出来るのであれば「なんでもあり」です。

また、よくIT系は残業も多くてなかなかハード…という話も聞きますが、当社の場合は残業はありません。
プライベートを楽しく過ごしていただくことで、より仕事も充実し、作業のクオリティも上がるのではないかと考えています。

そんな「自由」な雰囲気の会社の姿は、カジュアル面談で実際にご覧ください★

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
月収 23万 〜 27万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、FreeBSD、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Passenger、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、Amazon Web Service、Chef、WordPress、Movable Type、Vim、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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求人イメージ画像2

1人1台専用PCとモニターを支給。また、作業中は音楽を聴いてもOK! 休憩時間はフリースペースのマッサージチェアでリフレッシュできますよ◎

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開発現場の様子。配属時は必ず同じチームに「メンター」の先輩がいます。 席も近くなので、分からないことがあればすぐに隣で相談できますよ★

この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

弊社では「社員の成長」を一番に考え、下記の教育支援を推進しています。
【タイムインターメディアの研修・教育 支援について】
・メンター制度( 配属部門先でのメンターによるフォロー)
・外部講師による技術研修2ヶ月~ 3ヶ月程度(プログラミング、Web、SQLの基礎を習得する)
・若手エンジニア海外研修制度(米国技術研修へ参加)
・社員教育研修制度(書籍購入、セミナー、勉強会費用会社負担)
・資格取得奨励金制度(受験料会社負担、資格取得奨励金支給)

職務内容
最先端の技術(AIやブロックチェーン)を活用したWebシステム開発にじっくり取り組める環境です。

最先端のオープンソース技術を活用したのWebシステム開発などに携わっていただきます。
あなたのご希望や得意技術をお聞かせいただき、あなたの強みを活かせる部署に配属致します。

◆具体的には
・最先端のオープンソース技術を活用したのWebシステム開発
・学校教育など文教分野の総合IT化サービス開発(大学・高専の学務/教務/図書館/e-ラーニング/学生ポートフォリオなど)
・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発

仕事のやりがい

・少人数のチームでコアメンバーとして、技術力を活かすことが出来ます
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境で、更に判断に迷う事があれば、上長がきちんと相談に乗ります

応募要件
必須要件

2019年4月入社可能な方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・新しいことに挑戦(チャレンジ精神)することが好きな方
・最先端技術を活用したITサービスを立ち上げたいと思っている方
・IT 業界で自らの可能性を広げたいと思っている方
・仕事を通して多くの人の役に立ちたいと思っている方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 月収 23万 〜 27万円
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当(上限30,000円/月)※オフィスから半径2キロ圏内、住宅家賃の20%に相当する額を支給
・役職手当
・出張手当
・技術職手当

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給査定年あり:年2回(10月、5月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数1人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数12人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性11人 女性1人

平均勤続年数
3.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新卒入社を対象に、外部講師によるプログラミング・web、SQLの基礎を学ぶ技術研修を入社後2~3ヶ月実施します。
その他、若手エンジニアを対象に年に1回の海外研修(希望制、米国の技術研修に参加)もあります。
また、毎月先輩社員による社内勉強会(技術セミナー)を開催しております。(参加自由)

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得支援制度(受験料会社負担、資格取得奨励金支給)
・技術本、参考書籍等の購入費や、社外セミナーへの参加費会社負担

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年に2回の人事評価の際、全社員を対象に個人面談を実施します。
現在の実績の振り返りと共に、今後のキャリアをどう描いていくか、自己成長や自己実現のフォローを行っております。

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%

勤務地

勤務地
東京都新宿区四谷坂町12番22号 VORT四谷坂町 2F

※転勤の可能性なし

最寄り駅

・都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分
・JR「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 サービスインテグレーション部 もしくは パブリックシステムソリューション部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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