2019年新卒★自社開発webエンジニア（オープンソース・学校向け支援システム）【教育・研修制度充実】

弊社は学校向けの教育支援システム（e-ラーニング、キャリアセンターで使用されている就職支援システム）の開発や、ＣＭでおなじみのテレビ動画配信サイト、また飲食店のクチコミやライブ・フェスのチケット販売等、民間向けエンタメ情報サイトの開発を行っているＩＴサービス企業です。

上流～下流まで担当できる自社開発環境（本社の３～５Ｆはエンジニアの開発エリアとなっています！）や、グーグルから表彰された凄腕プログラマの先輩がいること、また、とにかく「自由」な社風が強みです。

何が自由なのか？というと・・・・・・・・・・・・・・
◆服装「自由」。完全クールビズ、夏場はＴシャツにビーチサンダル（？）で出社するエンジニアの先輩も。。。
◆出社時間「自由」。フレックスタイム制度を導入しているので、満員電車を避けて通勤…なんてことも可能です。
◆作業中も「自由」。リフレッシュスペースで作業、スタンドスペースで作業、音楽を聴きながら作業、バランスボールの上で作業、
煮詰まったら筋トレマシンやマッサージチェアでリラックス…。効率よくお仕事が出来るのであれば「なんでもあり」です。

また、よくＩＴ系は残業も多くてなかなかハード…という話も聞きますが、当社の場合は残業はありません。
プライベートを楽しく過ごしていただくことで、より仕事も充実し、作業のクオリティも上がるのではないかと考えています。

そんな「自由」な雰囲気の会社の姿は、カジュアル面談で実際にご覧ください★

最先端のオープンソース技術を活用したのWebシステム開発などに携わっていただきます。
あなたのご希望や得意技術をお聞かせいただき、あなたの強みを活かせる部署に配属致します。

◆具体的には
・最先端のオープンソース技術を活用したのWebシステム開発
・学校教育など文教分野の総合ＩＴ化サービス開発（大学・高専の学務/教務/図書館/e-ラーニング/学生ポートフォリオなど）
・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発

・少人数のチームでコアメンバーとして、技術力を活かすことが出来ます
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境で、更に判断に迷う事があれば、上長がきちんと相談に乗ります

弊社では「社員の成長」を一番に考え、下記の教育支援を推進しています。
【タイムインターメディアの研修・教育　支援について】
・メンター制度（ 配属部門先でのメンターによるフォロー）
・外部講師による技術研修2ヶ月～ 3ヶ月程度（プログラミング、Ｗｅｂ、ＳＱＬの基礎を習得する）
・若手エンジニア海外研修制度（米国技術研修へ参加）
・社員教育研修制度（書籍購入、セミナー、勉強会費用会社負担）
・資格取得奨励金制度（受験料会社負担、資格取得奨励金支給）