19新卒★課題の本質を見抜き、最良の答えを設定し、クライアントビジネスの“成功”をコーディングする。

正社員
2019年卒

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴


-戦略立案からサービス・業務の設計を行う“Consulting”
-戦略を実現するためのIT構築を行う“Technology”
-業務の実行を担う“Operation”
これら3つのコアスキルを持ち、企業(または公共機関)等のクライアントが抱える問題意識や成長意欲に対して、企画段階から実行までワンストップでクライアントビジネスの変革と成長を支援します。

■経営戦略から業務運営までをプロデュースするコンサルティング
当社が特に強みとするのは、顧客とのリレーション構築やマーケティング戦略といった領域です。これらは企業の売上に直結する領域であり、マーケティングや営業部門だけではなく、全社的な改革が求められることが多くあります。また、ほとんどの企業にとって極めて重要で戦略性の高い領域です。弊社のコンサルティング部門、テクノロジー部門では、あらゆる業界・業種のクライアント企業について経営戦略の策定から業務・サービス設計、そして必要なITサービス・技術の開発・運用をワンストップで提供します。また、クライアントに代わって業務を行うオペレーション部隊も持っているので、3つのコアスキルを融合し、各クライアント企業課題に応じた短サイクルの仮説検証を繰り返して、クライアント企業にビジネスの結果を提供します。

■自社オリジナルのCRMソフトウェア製品をもつ
当社自らがコンサルティング・テクノロジー・アウトソーシングを持つ強みを活かして、コンサルタントのノウハウ、最新の業界トレンドや技術動向、運用現場の声などを踏まえたCRMソフトウェアを自社独自で製品企画開発・強化に取り組んでいます。現在では、金融・通信・官公庁等多岐にわたる業界のリーディングカンパニーで利用いただいており、300社近くの企業への導入実績があります。昨今では、デジタルマーケティング領域にもサービスを拡大しており、当領域において今後の成長の柱となる新サービスも開発しています。

■「ストック」と「フロー」を組み合わせた収益モデル
コンサルティングやシステム開発といった「フロービジネス(=ゼロからの仕組みを作ることで利益を拡大する。短期・高利益率。)」と、運用保守やアウトソーシングといった「ストックビジネス(=長期・安定的に利益を得る。長期・安定収益。)」の両者がミックスした事業展開をしています。これにより、外部環境に左右されない安定的な収益基盤に基づく事業展開を行うことが可能となっています。


昨年マザーズに上場し、年初には技術力の高さに定評のあるIT会社をグループ化、グループ全体としての成長を加速するために持ち株会社体制に移行しました。また、直近では、オペレーション拠点としてバンコク(タイ)、技術研究拠点としてにシリコンバレー(アメリカ)にオフィスを設けるなど海外展開にも注力しています。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
420万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース PostgreSQL、Oracle、DB2
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

■社内勉強会実施
 IT領域のみならず、マーケティングトレンドや実際のプロジェクト事例共有 等をテーマに定期的に勉強会を実施しています。
■書籍購入補助制度
■資格支援制度

福利厚生=>
■関東ITS保養所利用
■部活動支援制度
 フットサル部、野球部、ダーツ部、釣り部、アウトドア部、映画部、ゴルフ部、宇宙部、テニス部 等 5名以上集まれば部活動が可能です。
■マッサージサービス
 毎週水曜日にプロのマッサージ師が来てくれます。マッサージチェアもあります。
■フリードリンク
 ミネラルウォーター、緑茶、コーヒー、味噌汁が無料です。
■ダーツバー整備
 オフィスの一角に、ダーツ台とアルコール類等飲み物を整備しています。アルコール類がなくなれば、役員が購入してくれます。

 

職務内容
19新卒★課題の本質を見抜き、最良の答えを設定し、クライアントビジネスの“成功”をコーディングする。ソリューション設計・開発・製品企画開発

ミッションは2つあります。
1つ目は、クライアント企業の事業戦略や業務革新の実現をITソリューション提供の面から支援することです。そのため、当社のエンジニアは、事業戦略や実行計画といったコンサルティングフェーズの早い段階からプロジェクトに参画し、IT領域における解決策を見定めます。そして、要件定義から設計、開発、導入まで一気通貫で担当し、クライアントに寄り添った解決を目指していただきます。フェーズ毎に分断しない、つまり、ITコンサルティングから開発・運用までの各種技術を一気通貫で担当していただくことは大きな特徴です。100%プライム案件で、プロジェクトの初期段階から参画していただくので、クライアントの抱える課題を直に捉え、またシステムリリース時には実際にシステムを利用するユーザーのいる現場にも立ち会い、ご自身がつくったプロダクトへの評価を直に受け取ることができます。

2つ目は、自社製品の企画・開発です。
■既存製品のバージョンアップ企画・開発:
inspirXは、企業の顧客管理に利用されるCRM特化型ソフトウェアですが、昨今では顧客履歴等の活用によるマーケティング支援システムの側面も担っています。最新技術の動向や現場の声をもとにinspirXの製品企画・開発を行い、長期的な製品力向上に取り組んでいただきます。
■新規製品の企画・開発:
様々な業界・業種のクライアントの課題解決をする上でクライアントニーズや今後のCRMトレンドを捉え、新しい製品の企画・開発を行っていただきます。
ご希望があれば新規製品の提案活動にも参画していただけます。

仕事のやりがい

・「クライアントのビジネスにいかに貢献するか」という視点でIT技術・サービスを提供します。(つまり、ITが目的ではない。ITを駆使してクライアント企業の成長を実現する)
・システム開発の上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。※将来的にコンサルタントに転進する者もいます。
・ビッグデータの活用におけるITと統計分析を組合わせた領域などへの知見を得ることができます。
・クライアントと直接やりとりを行う、つくったシステムが利用される現場にも立ち会う ので、エンジニアが直に自分のつくったプロダクトへの反応を得ることができます。

応募要件
必須要件

2019年4月に入社可能な方

求める人物像

・積極的に意見を言ってくれる人
・好奇心を持っている人
・課題解決力をつけたい人

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 15 配属部署人数 60名
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 420万円 〜
勤務時間

9:00〜18:00(担当プロジェクトによって異なる場合あり)、裁量労働制

休日休暇

・週休2日制
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(入社3か月後に5日、更に3か月後に追加5日)
・慶弔休暇
・裁判員休暇
など

諸手当

・交通費支給
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・各種割引施設
・保養所・スポーツクラブ等

インセンティブ

賞与有り

昇給・昇格

能力・成果を考慮

保険

各種社会保険完備

試用期間 選考フロー

paiza

面談(2回程度)

内定

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8階

担当プロジェクトによって異なる場合あり

最寄り駅

・東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 神谷町MTビル出口より徒歩1分
・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 中央出口より徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 マーケティングソリューション部、プロダクト&エンジニアリング部、デジタルビジネスラボ、知識工学センター
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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