19新卒エンジニア/セキュリティプロダクトの開発【伸びる会社MIDDLE200第8位/月残業20H未満】

正社員
2019年卒

株式会社FFRI

Icon c Icon cpp
通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

【世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門集団が 一歩先行く製品とサービスを展開】

「FFRI」は世界最大級の情報セキュリティカンファレンス「Black Hat」で審査員を務めるなど世界的に知られるセキュリティ研究者・鵜飼裕司が2007年に設立。2009年にリリースした当社の主力商品「FFRI yarai」は当時さほど脅威が顕在化して いなかった「標的型攻撃」に関わる手法や防御技術に関する基礎研究を重ねて開発に成功、エンドポイント型標的型攻撃対策分野では トップシェアを誇るようになりました。

技術的なハードルの高さから 『対処不能』といわれていた課題を次々と解決していったことで、 技術力の高さをアピールすると同時に社内にも技術のノウハウを蓄積しました。
現在、大手企業や官公庁、学校法人など様々なクライアントに対して 多様化・複雑化するセキュリティ脅威に対抗するための技術力を提供しています。

当社のセキュリティ技術はヒューリスティックな 検出技術を用いて「止める」ことができるという点で一般的なものとは一線を画しています。標的型攻撃のトリガとなる 未知・既知の脆弱性攻撃や未知のマルウェア攻撃から守ることができ、 個人情報や機密情報を取り扱う企業から厚い信頼関係を構築しています。

個人情報保護対策の法規制の強化やクラウドサービスやモバイル端末の 利用拡大、標的型サイバー攻撃の増加によるニーズの高まりで セキュリティ業界全体で市場規模がますます拡大しています。
今後は官公庁や大企業だけでなく、 中小企業への導入、また海外への展開も強化していきます。

社長が日本のセキュリティ業界を代表する研究者でありエンジニアである事から、エンジニアが働きやすく、各々の力をフルに発揮できる環境づくりには特別の思い入れがあります。
2018年4月からはエンジニアはリモートワークに完全移行。最新のワークスタイルでさらに価値あるサービスの創造に挑みます。
精鋭揃いのエンジニアが集まる環境で、セキュリティ分野のプロフェッショナルを一緒に目指しましょう!

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション ソフトウェアエンジニア
提示年収
300万円 〜
開発環境
言語
環境 Linux、Windows Server、Windows
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン
求人イメージ画像2

標的型攻撃対策「FFR yarai」は多くの導入実績があります。

求人イメージ画像3

グローバルなセキュリティ企業のR&D部門のコアメンバーを経て、FFRIを創立した鵜飼社長。

この求人の募集要項

ポジション ソフトウェアエンジニア
特徴

【社内の雰囲気】
セキュリティの会社なので業務中にエンタメ系のノリはありません。
服装は自由です。
顧客先常駐の勤務はありません。
労働時間管理はきちんとしています。10:00始業、18:30終業です。残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。もちろん、持ち帰り残業も禁止です。月の平均残業時間は、20時間以下です。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
社内イベントは、会社近くの居酒屋を貸し切って毎月開催する飲み会や夏にはバーベキューも開催しています。
最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。

職務内容
世界トップレベルのセキュリティ・リサーチ・チームの一員になって頂きます。

◎セキュリティプロダクトの研究開発(自社製品、自社開発)
 ※顧客先常駐といった勤務はありません。

【具体的には】
■当社のセキュリティ商材である『FFRI yarai』や『FFRI yarai Home and Business Edition』『FFRI安⼼アプリチェッカー』などのカスタマイズ開発・改修・機能拡張に携わっていただきます。新たな製品・サービス開発にも携わるチャンスもあります。

仕事のやりがい

サイバーセキュリティは、重要な技術になってきています。当社の世界トップレベルの技術力を評価され、国家的なプロジェクトに関与する機会もあります。当社だからこそ携われる案件にエンジニアとしてやりがいを感じるでしょう。

応募要件
必須要件

・C/C++による開発経験
・2019年4月入社可能な方(既卒可)

求める人物像

* セキュリティに興味がある方
*視野を広く持ち前向きに業務に取り組めるような、ベンチャー企業で働くマインドのある方
* チームで働く意識のある方
* ルーチンワークをこなすのではなく、創意工夫で仕事を進められる方

募集人数 若干名 配属部署人数 50名
給与体系・詳細

月給:250,000円(基本給186,548円+固定時間外手当(40時間分)63,452円)
※時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定時間外手当を支給致します。(2016年度実績月平均残業時間:18.5時間)
※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、その分についての割増賃金は追加で支給致します。
※本社から2km圏内に居住した場合に近距離手当35,000円/月を別途支給します。

想定年収 300万円 〜
勤務時間

10:00~18:30(休憩は、11:30~14:00の間で任意の1時間)

休日休暇

年間休日:129日
(内訳)・完全週休2日制(土・日)
    ・祝日
    ・夏季休暇(7~9月の間で5日間)   
    ・年末年始休暇(12/29~1/4)
    ・創立記念日(7/3)

上記の他に、
・年次有給休暇は、入社時から10日付与(半休制度有)
・リフレッシュ休暇
・慶弔等の特別休暇
があります。

諸手当

・各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限月額10万円迄)
・株式累積投資制度(奨励金の支給有)

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定(年1回/4月)

保険

社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月(待遇変更無し)

選考フロー

paiza⇒カジュアル面談⇒適性検査WEB受検⇒代表面接⇒内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性0人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性10人 女性0人

平均勤続年数
2.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

代表取締役社長による技術研修、新卒向けビジネスマインド研修、評価リンケージ型社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容
なし

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号 東急不動産恵比寿ビル4階

勤務場所は、本社事務所内のみです。(※顧客先常駐といった勤務はありません。)

最寄り駅

・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署 製品開発本部
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

ページの先頭へ戻る