18新卒エンジニア★安定の経営基盤でエンジニアデビュー!【研修あり/Iot/交通・防災関連の製品開発】
【"つなぐ技術で"未来の社会をかたちにする】
私たちMSK は、「誠実・努力」の社訓と「つなぐ技術で社会基盤の進展に貢献する」という理念を胸に、モノづくりに励んできました。
通信機器製造80年以上の実績。
モノづくりの会社として、未来の豊かな社会の実現に向け、社員一同でチャレンジしていく、そんな思いで日々取り組んでいます。
◆皆さんには組込開発やソフトウェア開発を行っていただきます!
<ファームウェア(組込ソフト)開発>
主にRFIDやBluetooth、LTE通信などの無線通信をしてデータをやり取りする通信機器を制御するためのファームウェア(組込ソフト)開発を行っています。具体的には、センサと直接通信をしたり、LEDを光らせたりといった、ハードに直接結びついた動きを考え、組み込んでいくお仕事です。
<ソフトウェア開発>
社会を支える分野で活躍するIoT製品などのアプリ開発を行っています。センサ・ネットワークを活用して収集・格納したデータをユーザー向けにスマホやPCに表示をさせ「見える化」することにより、より安心で便利な社会を実現するサポートを行う仕事です。交通、防災、公共施設など幅広い分野で活用される製品開発を行っています。
【DX支援の実績】
・NTTグループ
・日本電気(NEC)
・富士通グループ
・京セラ
・トッパンTDKレーベル
・トーイツ 他
◆入社後のフローについて OJT制度を導入し、先輩社員(チューター)が1対1でサポートします!
個々の特性を生かしながら一人前に育てます!その他にOFFJT制度や面談制度、メンター制度からもサポートしていきます!
◆入社の決め手
・『ハード・ソフト両方面の開発を行っている点、1から製品提供に関わり、 目に見える製品の開発をできる点や、一つの会社で開発・提供できる可能性に魅力を感じ入社を決めました。』
・『上流から下流まで携われることで、知識やスキルの幅が広がり、キャリアの選択を広げられると感じた』
・『業界に偏りがなく、多くの業界で様々な角度で介入ができ、成長の可能性を感じられる』
- 職種名
- 18新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 19万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- JSF MyBatis .NET Framework jQuery Angular Node.js iBATIS Android SDK prototype.js
- データベース
- PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2018年4月入社可能な方
- 求める人物像
-
◆チャレンジすることを楽しめる人
技術は日々進歩しており、同じことを毎日繰り返すだけでは、最先端の技術を身に着けられず、市場から取り残されてしまいます。新しい技術や製品は、社員一人一人が新しいことにチャレンジし、失敗しながらそれを改善することによって生まれていきます。
私たちは、新しいことにチャレンジする困難や喜びを、一緒に分かち合える人を求めています。
◆チームワークを活かしてものごとに取り組める人
仕事はチームで動くことが多く、様々な人の力を借りなければ仕事は進みません。
また、一緒に働いているチームが、お互いを尊敬・信頼していなければ、良い仕事はできません。
「チームワークを大切する」「周りと協働する」ということは、仕事をする上で大切な能力であると考えています。 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③SPI
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定
SE/エンジニアとして、IoT関連の製品開発等に携わっていただきます。
◆IoTとは?
センサー・ネットワークを活用して収集・格納したデータを、ユーザーに向けスマホやPCに表示をさせ「見える化」することにより、
より安心で便利な社会を実現するサポートを行う仕事です。
交通、防災、公共施設など幅広い分野で活用される製品開発を行っており、達成感・やりがいを感じていただけます。
◆入社後のフローについて
入社日などは個別にご相談に応じます。
先輩社員が指導担当としてサポートにつきますので、個々の特性を活かした指導で一人前に育てます。
- 開発部門の特徴・強み
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【組織の強み】
ハードウェア/ソフトウェアの、自社、受託開発を行っている弊社
国内外に生産拠点を持ち、設計~開発~販売~納品まで、
自分達で完結できるのが強みです。
【技術の強み】
いわゆるIoTという技術概念の根幹を支える技術や製品を、わたしたちは開発しています。IoTが社会に浸透することで、さまざまな進化が社会に生まれることが見込まれています。
わたしたちはその中でも、「通信、センサ、音声、映像解析」の4つの技術に紐づいた、
ハードウェア、ソフトウェアの開発を得意としています。
具体的には顔認証端末、RFID製品、各種通信機器、デバイスなど、
実は皆さんも使ったことがある身近な製品も開発しています。
【風通しの良さ】
弊社代表は役職に関係なく、フラットに、全従業員に接しています。
長期インターン生も社長に、自身の意見を聞かれることも多く、
現在運用している会社公式SNSも、長期インターン生が提案し、実現に至りました。
役員とも距離が近く、気軽に話せる環境になっています。 - 技術向上、教育体制
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◆自己啓発支援
会社規程の対象資格を取得した際に報奨金を支給(対象資格40程度)
報奨金額は難易度により異なるが、高難易度の資格で20万円支給
◆研修制度
新入社員研修、チューター制度(新入社員は教育担当社員がサポートします)、書籍貸出制度、その他キャリアに合わせて研修を実施 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
【支給例】
CPU:Corei5 or 7、メモリ:8G、SSD搭載のWindowsノートPC
モニタ別途支給 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- 組織構成
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エンジニア122名で構成されています。
※2023年8月現在 - 配属部署
- 配属先によります。
- 配属上司経歴
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配属先によります。
- 平均的なチーム構成
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1チームの平均は5名
5名体制で本人の経験や意向に合わせ、webデザイン、ネットワーク、データベースなど
様々な工程を経験できます。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
勤務先は、横浜事業所または、神奈川・横浜エリアとなります。
- 最寄り駅
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◆横浜事業所
東急東横線「綱島駅」下車、綱島街道に出て大綱橋を渡り徒歩7分
- 給与体系・詳細
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<月給例>
大学院:221,300円 (資格給含む)
大学卒:211,300円 (資格給含む)
短大/専門卒:197,300円 (資格給含む) - 給与(想定年収)
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月収 19万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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<年間休日122日>
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日~40日まで)
・慶弔休暇
等 - 諸手当
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・通勤費(月額5万円を上限とし支給)
・時間外支給(みなし残業時間制度なし)
・確定拠出年金
・納涼会、ボーリング大会
等 - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性0人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性4人 女性1人平均勤続年数14.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修
・E-ラーニング研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・階層別研修
・選抜研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得報奨金制度(当社で対象とする資格(基本情報等40種ほど対象)を取得した場合、難易度によって最大20万円を給付)
・資格取得のための講座受講料の補助
・Eーラーニング(Schoo)
・通信講座代金の補助
・外部セミナー参加代金の補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容評価・面談制度にて1年に1回キャリア面談を実施。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職5.0%