身近な店舗も導入済み!★19新卒【名古屋/教育体制充実】流通業に特化した業務システムの開発エンジニア

正社員
2019年卒

株式会社テスク

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆大手・有名店舗(企業)の商品管理を支える基幹業務システムを開発しています
テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発を行っています。スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアなど、量販型の小売業・卸売業のクライアントに、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化などに関する情報システムの提案、設計、開発、導入などを行っています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々努力を続けています。

◆業務のほぼ100%が直取引◎創業から44年、実績と信頼を育てています
弊社の最大の特長は、実際にシステムを利用するユーザー企業と直接取引をしながらソフトの開発や修正・追加開発を、一貫してすべて自社で行っていることです。創業以来、弊社は40年以上の実績と、クライアントとの信頼関係を育ててきました。これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上にもなり、独自のパッケージ商品は業界でも注目を集めております。この実績を武器に「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」と言われるような、強い企業を目指していきます。

◆キャリアアップを支える確かな仕組みがあります!
テスクは、100名体制という会社規模ながら“人を育てる風土”を大切にした経営スタイルを実現してきました。エンジニアは、上流工程~設計・プログラミング~テスト・導入までのすべてのシステム開発プロセスに関われるため、一つひとつ経験を積み重ねながらキャリアアップが望めます。さらに、OJT教育はもちろん、定期的に勉強会も開かれており、ベテランのエンジニアがノウハウや技術力を、しっかりと伝えてくれます。もちろん、一人ひとりのキャリアプランの実現も会社がバックアップしており、たとえば、学びたいことを申請すれば会社が補助金を出してくれる、スキルアップのサポート制度も充実しています。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア(名古屋勤務)
提示年収
300万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Windows、Apache、Amazon Web Service、Eclipse
データベース PostgreSQL、cassandra、DB2
プロジェクト管理 Redmine、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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「人が人を支える」という思いを込めて、「人」文字4つを組み合わせた会社ロゴとなりました。

求人イメージ画像3

リニューアルされたばかりの本社には、きれいで落ち着ける休憩室もあります。

この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア(名古屋勤務)
特徴
職務内容
【19新卒/名古屋勤務】Web開発経験ある方歓迎★流通業に特化したシステム開発に携わるシステムエンジニア

弊社エンジニアとして自社パッケージ製品などのシステム開発・ソフトウェア開発を担当していただきます。
多様な教育・研修制度が充実しておりますので、技術とともにお客様や自社製品などの知識も身に付けてください。

【具体的には】
自社製品または受託(自社内開発)によるシステム・ソフトウェア開発を担当します。適正によって配属部署は決定いたします。
入社後は、まずPGとして業務の流れや自社製品をしっかりと理解するため基礎から学んでいただきます。その後、プロジェクトメンバーとなり、お客様との打ち合わせに参加、業務改善提案、システム設計書の作成などを行います。また、プロジェクト管理などを行うプロジェクトマネージャーにキャリアアップすることができます。

<キャリアステップについて>
プログラマー(PG)
  → システムエンジニア(SE)
     → プロジェクトリーダー(PL)
        → プロジェクトマネージャー(PM)

また、上記のほかにもエキスパートとして、システムアーキテクトやITコンサルタントなどのキャリアを積むこともでき、各分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップすることもできます。

【内定後の流れ】
内定後、入社までの間に入社に向けての学習制度があります。
プログラミングをしたことのない方は、新入社員研修にしっかりついていけるように事前に基礎学習を行ってもらいますので、安心して入社することができます。

入社後は新入社員研修として、約2ヶ月間の技術研修と1ヶ月のOJT教育があります。
新入社員研修が修了し、業務をおこなえるようになった方から順に部署に配属されます。早い人だと3ヶ月の研修後すぐに配属されます。

個々のスキルレベルに応じて、技術研修やヒューマンスキル研修、マネジメント研修などの研修を最適な時期に研修を行います。
また、テスク大学などの教育制度も充実しています。

仕事のやりがい

・自社で企画から開発まで一貫して担当し、クライアントとも多くかかわるため、直によろこびの声を聞けます。
・小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業の、さらに裏側を支えるやりがいを感じます。
・さまざまな教育支援制度があるため、どんどんスキルアップしていけます。

応募要件
必須要件

2019年4月に入社可能な方

歓迎要件

・何らかのWeb開発経験がある方
・テクニカルで、多様な経験をもつエンジニアを歓迎します。
※今後の新しい事業などでご活躍いただけます。

求める人物像

・好奇心と上昇志向が強く、かつ現実を踏まえたシステム実装を志向できる人物
・チームでの開発となるため「コミュニケーション能力」や「やる気」がある人物
・論理的思考ができ、分かりやすく自分の考えを説明することができる人物
・技術やメンバーの選り好みしない、環境適応力の高い人物

募集人数 10名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 300万 〜 450万円
勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・有給休暇
・年末年始、他
★年間休日約120日

諸手当

・職種手当
・研修手当
・勤務地手当
・住宅手当
・特別住宅手当(一人暮らし支援)
・家族手当
・通勤手当
・残業手当 他
・社員持株会
・財形貯蓄
・各種表彰制度(毎四半期)
・教育費助成(資格取得支援など)

インセンティブ

・年2回(7月・12月)
・インセンティブ年4回(四半期毎)

昇給・昇格

・年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)/SPI受検

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性3人
2年度前 男性3人 女性4人
3年度前 男性4人 女性2人

平均勤続年数
16.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修、技術研修、マネジメント研修 ほか多数

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得補助金 テスク大学(社内大学)等

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

厚生労働大臣認定の実習併用職業訓練を計画・実施しております。
職業訓練(新入社員研修)が終了しますと職業能力証明シートにより自己評価及び上司評価をおこない、フィードバックをおこなっています。
また、個人目標達成計画書を年初に計画を立て、四半期ごとに振り返りをおこない、次の四半期の計画を立てるというPDCAサイクルを回しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市熱田区三番町21-8

客先常駐の業務はなく、自社ビル内での就業です。
条件を満たす場合、マイカー通勤も可能です。

最寄り駅

【名古屋市営地下鉄をご利用の方】
・地下鉄名港線(名城線) 名古屋港行 「東海通駅」下車、1番出口より東へ徒歩約10分

【名鉄をご利用の方】
名鉄神宮前駅下車 → 名古屋市営バス 神宮東門〔5番のりば〕 幹神宮1 多加良浦・中川車庫前行きにより、「千年」停留所下車、徒歩約1分

【JRをご利用の方】
・地下鉄名港線(名城線) 名古屋港行 「東海通駅」下車、1番出口より東へ徒歩約10分
・金山駅にて下車 → 名古屋市営バス 金山〔8番のりば〕 金山25 野跡駅・港区役所行きに乗り、千年停留所下車、徒歩約2分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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