国内最大級/動画配信ベンチャー◎自社クラウドサービス開発【スキルアップ制度/少数精鋭】18新卒エンジニア

正社員
2018年卒

株式会社エビリー

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求人概要

職種名
18新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java PHP Ruby Python2 Objective-C ActionScript Scala JavaScript
フレームワーク
Play Framework Ruby on Rails jQuery
環境
Linux Mac OS X Windows Cent OS Amazon Web Service
データベース
MySQL DynamoDB
プロジェクト管理
Git Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

テクノロジーで、人々に笑顔・感動・感謝を届けませんか!?

新卒エンジニアとして、クラウド型動画配信システムの管理画面のインターフェイス開発や動画プレイヤーの設計・開発・運用を行います。
適正・希望に合わせてフロントエンド、サーバサイドを選んでいただきます。

◆フロントエンドエンジニア
・社内から上がってくる企画をUX/UIに落し込み、設計・開発・実装・運用まで一貫して行います。
・開発チームは数名で構成されており、即戦力としてご活躍いただきます。

◆サーバサイドエンジニア
・自社サービスの設計、開発、テスト、運用業務全般
・弊社クライアントのサイト設計、開発、テスト

<入社後のフローについて>
ビジネスマナーなどの新人研修を受講後、事業部に配属。まずはその事業部で開発しているプロダクトの理解に努めていただきます。
理解いただく過程でテストやデバッグを行って頂くこともあります。
その後は小さなプロジェクトの開発を行っていただきます。
基本はOJTを通じて業務を遂行いただくことを前提としています。

<募集背景>
事業拡大に伴う、人員強化のため

仕事のやりがい

・サービスの企画段階から携わることができ、開発・運用も自社で一貫して行える
・新しい開発技術を常に学び、習得することができる(習得できるまでサポートして貰える社内体制がある)
・過去に経験がない言語や他領域の開発など、挑戦したいことがあれば任せて貰える
・自分が開発・運用しているサービスが、多くのユーザーの役に立っているという実感が持てる
・世の中に大きな影響を与えるインフラの開発に携わることができる

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2018年4月入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・障害を最小限に留めていただくことにこだわりを持っていただける方
・新しい技術を身につけたい方、自分の技術に磨きをかけたい方
・チームワークを大切にできる方
・自動化、仕組み化が好きな方
・動画の分野に少しでも興味をお持ちの方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門 5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 907
最寄り駅

・地下鉄日比谷線「神谷町駅」より徒歩約1分
・地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩約10分
・地下鉄南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
月収 23万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:30 ~ 18:30 (11時迄に出社可能なフレックス制を採用)

休日休暇

・週休2日制
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・お誕生日休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・交流ランチ補助

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

※3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部マナー研修
OJT

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入の費用補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
対象ランク:B
目次
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