東京エンジニア職◆急成長中の事業×ITコンサルと連携し要件定義から開発まで幅広く挑戦【多様なキャリアパス】

INTLOOP（イントループ）は、アクセンチュア出身の代表が設立し、
2022年7月に東証グロース市場へ上場したコンサルティングファームです。

最大の特徴は、コンサルティングだけでなく、自らも事業を立ち上げ、成長させていること。
エンジニアリング・DX・人材・教育など幅広い事業を展開し、自社事業で得た知見をクライアントの課題解決に還元する《事業創造型コンサルティングファーム》です。
2026年8月には、グループのITコンサルティング・開発領域を担う「INTLOOP Technology & Transformation（INTLOOP T2）」も始動しました！

今回募集するのは、ITコンサルタントと連携しながら、企業の課題を技術で解決するエンジニア職です。

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★ この仕事の3つの魅力
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◆ ITコンサルと連携！技術でビジネスの課題を解決
「どんなシステムが必要？」「どうすればもっと便利になる？」
ITコンサルタントや顧客と連携し、課題の整理からシステム開発まで取り組みます。
プログラミングスキルだけでなく、顧客のニーズを理解し、技術で解決策を形にする力を磨ける環境です。

◆ 要件定義から開発・改善まで幅広く挑戦！
Webサービスや業務システムの開発など、多様なプロジェクトに参画。
案件に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで幅広い工程に携わるチャンスがあります。
実際に、船舶データを活用した新規SaaS製品を、顧客との仕様検討から開発まで一貫して支援した実績も！
技術力に加え、上流工程やプロジェクト推進の知識も身につけられます。

◆ 多彩な経験が、将来のキャリアの選択肢に！
特定の業界や技術領域に限定されず、さまざまな開発に挑戦できる環境です。
エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、顧客折衝や上流工程の経験を通じて、将来的にはPL・PMやITコンサルタントなど、キャリアの可能性を広げられます。

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★ 成長を支える制度も充実！
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・入社後3カ月間の新入社員研修＋OJT
・年間約40講座の社内教育プログラム
・経験豊富な社員がキャリアを支援する「よろず相談役」制度
・資格取得支援制度あり
・昇給評価年2回、賞与年2回
・初年度年収390万～410万円（東京・学部卒の場合）
・月平均残業18時間程度、一部リモート勤務も可能

「プログラミングが好きで、技術力を磨いていきたい」
「開発だけでなく、システムをつくる目的やビジネスの課題にも関わりたい」

そんな方をお待ちしています！

さまざまな企業におけるWebサービスやデジタルマーケティングなどの方針策定から、実際のシステム開発における要件定義／設計／構築／テスト／運用までの一連の流れを担当していただきます。

◆具体的には
・B2CのWebサービスの開発支援
企業のシステム部門に常駐し、ユーザー部門と協働しながらの新サービスのWebサイト企画・開発からリリース後のサービス改善までの支援

・Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援
クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援
その他自社サービス開発を担当いただくこともあります。

◆募集背景
事業拡大および、新しいINTLOOPの文化醸成のため。

◆入社後のフロー
3か月間の新入社員研修で基礎スキルを外部・内部研修を通じて身に付けていただきます。
その後はOJTでフォローします。
またよろず相談役（メンター）が中長期的なキャリアを支援します。

・お客様の課題を直接的に解決できるお仕事です。
・インダストリーに捉われず、色んなチャレンジが出来ます。

◎リモート勤務可
◎月平均残業18H
◎完全週休2日制（年休124日）
◎教育環境充実

【そのほか福利厚生など】
・転居費用補助制度（対象条件を満たす場合、引っ越し費用の一部を補助）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・よろず相談役（メンター制度）
・資格取得支援制度
・社内無料教育制度あり（セミナー・ワークショップ等）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・部活動
・事業部横断交流、ナレッジ還流活動
・福利厚生施設利用制度