福岡勤務確約【自社サービス/Web/モバイルアプリ開発】ホワイト企業認定/上場/研修充実/リモートOK
バルテス・ホールディングス株式会社は、独自の教育体系と技術発信で業界を牽引し、日本初のISTQB Global Partner認定（2026年10月時点で9社のみ）や売上100億円突破の実績を持つとともに、社員の働きやすさも追求するソフトウェアテストの専門家集団です。
お客様への価値提供だけでなく、世の中で活躍するエンジニアに向けて書籍の出版やセミナーにて独自のノウハウを発信しIT業界のレベルの底上げを担っております。
ご入社となった場合、グループ企業である「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社」での雇用となります。
＜バルテス・ソリューションズ＆AIの事業内容＞
・AI業務支援
・システム開発
・品質・テスト
・保守
・業界別ソリューション
【バルテスグループの開発エンジニアとして働く魅力】
★Point1：競合と差がつく最先端技術と、品質への絶対的なこだわり
テスト専門企業であるバルテスグループの強みを生かし、プロジェクトの立ち上げ段階から極めて高い安全性と品質を追求したモノづくりを習得できます。
最先端テクノロジーを駆使したアプリケーションやシステム開発を手がけ、金融、不動産、医療、地方自治体といった多彩な業界で確かな実績を誇ります。
★Point2：世界基準の教育体制と、最高水準（プラチナ認定）の働きやすさ
教育体制も非常に充実しており、自社研修講座であるバルゼミを通じて学びたい技術を追及できます。
当社は、国際的な品質保証資格認定機関ISTQBにおいて日本初の最高位グローバルパートナーに認定されるなど、トップクラスの教育ノウハウを有しています。
一般財団法人日本次世代企業普及機構によるホワイト企業認定のプラチナランクを取得している上場グループの安定感のもと、一流のエンジニアを目指しながら心地よく働ける理想的な環境が整っています。
- 職種名
- 28卒 開発エンジニア（福岡）
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマ
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > Webサービス（toC）
- 給与(想定年収)
-
359万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java C C++ C＃ Swift Kotlin JavaScript HTML+CSS Python3 PHP Ruby
- フレームワーク
- Laravel Unity Next.js Nuxt.js Unreal Engine Node.js Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 原則定時退社
- 募集人数
- 若干名
ワークライフバランスを充実させながら、スキルアップも目指していきませんか？
- 必須要件
-
◆2028年3月に卒業予定の方
※初回は会社案内セミナーへの参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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こんな人に特におすすめです！
・プログラミングスキルを身につけたい
・明るく素直でコミュニケーションをとるのが好き
・前向きにチャレンジできる
・ITの勉強をしていて、業界に興味がある
・新しいアプリやサービスを使うのが好き
・市場価値の高い人材になりたい
・いろいろな業界や人に影響を与えたい
・今までに何か（仕事／勉強／部活／趣味など）に夢中になったことがある
・人と同じことをやるのは嫌だ - 備考
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【会社案内セミナー：エンジニア職テクニカルセミナー】
セミナー対象職種：Web/モバイル開発エンジニア・AIエンジニア・インフラエンジニア・自社プロダクトエンジニア
まずは会社案内セミナーのご参加をお願いします。
下記の日程より参加ご希望の日程をお選びください！
＜開催日程＞
2026/10/21 (水) 16:00 〜 17:00
2026/10/22 (木) 11:00 〜 12:00
2026/10/26 (月) 12:00 〜 13:00
2026/10/30 (金) 14:00 〜 15:00
＜セミナー概要＞
本セミナーでは、会社説明や職種説明を中心に、開発エンジニア・AIエンジニアに至るまで、バルテスグループの中の幅広い技術職の詳細を知ることができます。
さまざまなキャリアの可能性がございますので、お気軽にご参加・ご質問いただければと思います！
※募集人数に達し次第、選考を終了いたします。最新の募集状況についてはお問い合わせください。 - 選考フロー
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会社案内セミナー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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Web適性検査（CAB）
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一次面接
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部長面接：部長、人事
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最終面接：代表取締役、役員
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内定
※セミナー〜内定までの期間︓1か⽉〜1ヶ⽉半程度
※最終⾯接が合格となった場合、条件説明やフィードバックを⽬的とした『内定⾯談』を実施いたします
※社員・先輩社員・キャリアアドバイザーとの座談会もご希望に応じて開催いたします
社内ツール開発（約6～7割）、社内受託開発（約3～4割）で開発業務を行っております。
バルテスグループの社内ツールはバルテス・ソリューションズ＆AI株式会社の開発エンジニア無しでは成り立ちません！
グループの開発エンジニア内でも優秀な人材が多く、数々のツール開発に携わっております。
■自社ツール開発
要件定義～設計～製造～テスト～リリース～運用まで開発における全工程で業務をおこないます。
【開発事例】
・TーDASH︓テスト⾃動化ツール
・Qualiity Tracker︓テストの進捗管理や不具合の検出状況を可視化できるツール等
■社内受諾開発
要件定義～設計～製造～テストと開発の上流から下流工程と多岐にわたる業務をおこないます。
上場企業の安定した基盤のもとでスキルアップできます。
福岡オフィス、および労働者の自宅（テレワークの場合）
会社の定めるすべての場所（テレワークをおこなう場所を含む）
- 開発部門の特徴・強み
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＜唯一無二のエンジニアを目指せる環境＞
バルテスグループは創業以来、「テスト・品質向上事業を通じて新たな価値を創造すること」を信条とし事業を成長させてきました。その中で、社員数名の小さな規模だった頃からずっとこだわってきたことがあります。
それは最高のサービスを提供するために、社員ひとりひとりが自発的に、実務に生きる知識を蓄えること。
創業1年目から社員が持ち回りで勉強会を開き、実務で得たことをまたメンバー同士で深めていく ― そんな互いに「学ぶ」「生かす」カルチャーがバルテスに根付き、現在の教育事業の礎となり、充実した社員研修制度であるバルゼミにもつながっています。
バルテスには社員それぞれの専門性を向上させキャリアアップできる環境があり、多くの頼れる先輩社員が待っています。
力いっぱい学び、顧客に価値提供していく唯一無二のエンジニアになれる世界へ飛び込んできてください！ - 主な開発実績
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＜サービス名＞QualityTracker
＜概要＞テスト実行時の進捗管理とテストケースの管理するツール
テストの正確な進捗状況を見える化する。
＜主な使用技術＞
・サーバーサイド：Ruby
・フロントエンド：HTML／CSS／Vue／Vuetify／Sass／JQuery
・フレームワーク：Ruby on Rails
・データベース：MySQL／Redis
・仮想環境：Docker
・インフラ：AWS（EC2／ELB／S3／RDS／VPC／WAF／ElastiCache／Lambda）
・開発環境：VSCode／Source Tree
・CI・CD：CircleCI
・ドキュメント：backlog／Confluence
・ソースコードリポジトリ：git
・チャットツール：Teams、slack
・コミュニケーションツール：Metalife
＜サービス名＞T-DASH
＜概要＞
日本語で書いたテストケースがスクリプトになることで、誰でもカンタンにテスト自動化ができるツール
＜主な使用技術＞
・サーバーサイド：python、Java
・フロントエンド：HTML／CSS／Vue／Element
・フレームワーク：robot framework、spring framework
・データベース：SQLite
・インフラ：AWS（EC2／ELB／S3／VPC）
・開発環境：VSCode／Source Tree
・ドキュメント：backlog／Confluence
・ソースコードリポジトリ：git
・チャットツール：Teams
・コミュニケーションツール：Metalife
＜開発＞Prime WAF
＜概要＞WAFとして動作するサイバー攻撃可視化ツール
＜主な使用技術＞
・サーバーサイド：python、Java
・フロントエンド：HTML／CSS／Vue／Element
・フレームワーク：spring framework
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS（EC2／ELB／S3／VPC／DynamoDB／Lambda）
・開発環境：VSCode／Source Tree
・ドキュメント：github／Confluence
・ソースコードリポジトリ：git
・チャットツール：Teams、slack
・コミュニケーションツール：Metalife - 技術向上、教育体制
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＜バルテス独自の教育メソッド『バルゼミ』＞
◼︎入社時研修を実施
プログラミング研修（3カ月間）は業務に就かず、研修のみに集中していただきます。ここでバルテス独自のノウハウを「座学・演習・グループワーク・課題・試験」等によって習得していただくことで、バルテスの社員として自信を持ってクライアントに対面できる状態へ早期に成長することができます。
◼︎自由に学べる環境
入社後も継続的にスキルを磨いていただくために、合計190時間以上・130講座以上の自由に学ぶことができるプログラムを設けています。テスト技術の習得や資格取得支援はもちろんのこと、ビジネススキルの講座も豊富に取りそろえています。
◼︎学びが還元される仕組み
講座は参加や提出課題の内容によってポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みとなっています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。 - 開発手法
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プロトタイピング
- その他開発環境
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MTGでは活発に意見交換をしながらも、先輩後輩の仲がよく相談しやすい雰囲気です。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
若手でも手を上げれば挑戦できます。
＜キャリアパスについて＞
バルテスグループでは、社員が自分の志向に合わせたキャリアを歩めるよう、マネジメント職とスペシャリスト職の両方の道を用意したいと考えています。
そのために、これまでマネジメントに偏りがちだった評価制度も見直し、専門性を高めたエンジニアが正当に評価される仕組みを整えているところです。
マネジメントに挑戦して大きなプロジェクトや組織を動かす道もあれば、特定の分野で技術を極め、第一人者として活躍する道もある。
どちらを選んでも、同じように価値が認められる会社づくりを目指しています。 - 平均的なチーム構成
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平均3名～6名で開発をおこなっています。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26
コネクトスクエア博多4F
※社内、もしくはお客様先での勤務となります。
※リモート勤務あり就業場所の変更範囲＜雇入時＞
開発業務全般
＜変更範囲＞
会社の定めるすべての業務
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（拠点により建物内に喫煙所あり）
- 最寄り駅
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JR・福岡市地下鉄「博多駅」
筑紫口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給
∟大学院卒：235,000円（基本給：195,000円）
∟大学卒：230,000円（基本給：190,000円）
∟短大・専門卒：220,000円（基本給：180,000円）
■賞与：550,000円
・その他定額手当：ポテンシャル手当、役職手当
※固定残業制度なし。残業代は1分単位で全額支給いたします。
例）20時間／月
∟大学院卒：370,000円
∟大学卒：36,000円
∟短大・専門卒：34,000円 - 給与(想定年収)
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359万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
※担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10〜20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇（10〜20日）※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（最大2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後、育児、看護、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 - 諸手当
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・役職手当
・ポテンシャル手当
・時間外手当（全額支給）
・資格手当
・在宅勤務手当
※各種制度には規定あり - インセンティブ
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賞与：年2回（5月・11月）
- 昇給・昇格
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給与評価：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
★＼最高ランクの働きやすさ！ホワイトな職場づくり／★
全社を挙げて、働きやすい職場づくりに取り組むバルテス
2023年には、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構（以下ホワイト財団）が運営するホワイト企業認定制度において、最⾼ランクとなるプラチナを取得しました。
バルテスの男性の育休取得率は50%を超えています。
時短勤務や在宅勤務など、仕事や家庭の事情に合わせて、働き方を柔軟に調整でき、休みも取りやすいのも特長です。
さらに、フレックスタイム制や残業代は1分単位で支給される他、若年社員を対象としたJISEDAI手当など各種手当も充実しています。
ホワイト企業認定を一つの指標として「社員ファースト」の精神で、誰もがイキイキと働き続けられる体制づくりに取り組んでいます。
【働きやすい職場環境】
◼︎月残業時間は少なく、オンオフを切り替えるようにしています。
◼︎フレックスタイム制を導入しています。
◼︎在宅と出社とハイブリットで自由な働き方を選択できます。
・プロジェクトにもよりますが、現在は在宅勤務の社員が全体の8割となっております。
・またフォローが必要な場合は出社も歓迎しております。
◼︎大阪、東京に拠点があり、希望に沿っての異動事例もございます。
◼︎社員同士のコミュニケーションも大切にしており、社員の声からはじまった社内イベントや社内バーなども充実しています。
・ウォーターサーバー完備、ドリンクバー、
・冬はホットドリンク、夏はかき氷などもご用意◎
・社内イベント多数！たこ焼きパーティーや季節ごとのパーティーなども任意で参加◎
【福利厚生】
・組合健保加入
・会員制福利厚生サービス
・社員持株会制度社内表彰制度
・昼食補助制度
・単身赴任手当慶弔見舞金
・各種イベント
・社内サークル活動 など
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数41人 離職者数1人2年度前 採用者数27人 離職者数3人3年度前 採用者数32人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性25人 女性16人2年度前 男性14人 女性13人3年度前 男性19人 女性13人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
職種によって異なります。
入社後にしっかりと知識を吸収できる研修を準備しております。
例）開発エンジニア職：2か月間のエンジニア研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得支援制度
・報奨金制度
※当社規定による資格対象
※社員のみ対象社内検定等の制度の有無及びその内容自社ツール検定（エバンジェリスト試験）
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績8.18時間
