通過ランク:F

28卒★国内最大級の金融データと向き合う充実の2日間【Web】実践型データサイエンスワークショップ/12月

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2026/10/10

★\銀行×データサイエンスのリアルを経験してみませんか?/★
三菱UFJ銀行は、国内最大級の顧客基盤を有し、日々膨大なデータが生まれています。
そのデータを活用し、新たな価値を創出するのがデータサイエンス領域の役割です。

◆本ワークショップについて
実際の業務事例をもとに、データ分析・AI活用の企画プロセスを体験できます。
単なる分析にとどまらず、「どの課題を解くべきか」「どう業務に実装するか」までを考えていただきます。

◆こんな方におすすめです!
データやAIに関心があり、自ら仮説を立てて検証することを楽しめる方にとって、実践的なワークショップとなります。

【株式会社三菱UFJ銀行について】
銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。金融インフラの提供者として、個人・法人、日本国内・グローバルを問わず、多くのお客様がおります。

銀行および戦略子会社におけるシステム企画、システム開発業務をおこなっており、パーパス(存在意義)を”世界が進むチカラになる”と掲げ、お客様の課題を起点とした戦略立案・遂行により解決に取り組んでいます。

インターン種別
短期インターン
職業体験
あり
報酬
なし
職種名
28卒★データサイエンスワークショップ
職種
データサイエンティスト
業界
金融・保険 > 銀行・証券
日数
2日間
開催場所
Web開催のみ
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby Python2 Python3 Swift
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、FinTech

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
募集人数
100名程度
必須要件
【文理不問★IT未経験OK】
■2028年6月までに大学院・大学・高等専門学校のいずれかを卒業・修了見込みの方(既卒不可)
※理系・文系の専攻は問いません。
※現時点でのITスキルは必須ではありません。
歓迎要件

以下のいずれかに興味・関心のある方からの応募を心よりお待ちしております。
◎データ分析・利活用業務
◎社内の経営課題に対するアナリティクス技術の活用支援
◎ビッグデータ分析を通じたマーケティング施策の立案・推進
◎AIを活用した新たな金融サービスの立案・推進

備考

※他のプログラムやワークショップと併願することができます。

選考フロー

書類選考+Webテスト
▼
面接
▼
インターン参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★データサイエンティスト志望者必見★実際の業務事例で学ぶデータ分析&AI活用!2日間課題解決ワーク+後日1on1面談【文理不問】

一連のプログラムを通し、データサイエンス領域の業務内容や、行員が何を想い働いているのかを経験していただきます。

【プログラム内容】
▼Step1:業務体験プログラム
12月15日(火)~12月16日(水) 12:30~17:30
※Step1は2日間連続でご参加いただくことが必須となります。

<概要>
・オリエンテーション
・当行におけるデータサイエンス業務の紹介
・課題特定ワーク(グループ)
・解決策検討/必要データの整理
・施策設計
・最終プレゼンテーション(フィードバックあり)

▼Step2:アドバイザー面談
・行員との1on1
※詳細は合格者の皆さまに別途ご案内いたします。
※ご都合のよい日程で、1日(40分程度)の参加が必須となります。

開発部門の特徴・強み

国内顧客基盤No.1のグローバル金融企業で、自社サービスに携わる点が魅力です。

【当社の強み】
◎国内最大の顧客基盤
◎世界レベルでもTOP10に入る規模
◎世界各国にネットワークを有する
◎最先端技術の活用に積極的

【働きやすい職場環境】
◎年1回、5営業日連続休暇の取得必須
◎1時間帯での有給取得が可能
◎時差勤務制度あり

技術向上、教育体制

・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・社内勉強会の開催
・OJT制度

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

銀行のシステムは1,000個以上あり、さまざまな言語(ホスト・分散)で開発をしています。

エンジニア評価の仕組み

エキスパート認定制度や年1回のキャリア面談で、しっかりと評価をおこないます。

組織構成

システム・デジタル関連部署には約1,300名もの行員が働いています。企画~開発まで、さまざまな領域の部署があります。多くのビジネスパートナーさんと共に、和気あいあいとした雰囲気で業務をしています。

平均的なチーム構成

大規模~小規模まで、プロジェクトの大きさは千差万別です。数か月・複数名での小規模プロジェクトもあれば、2~3年・数千人規模での大規模プロジェクトもあります。

勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 《本社》


<入社後の勤務地区分>
▼全国グローバル
∟本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。

▼国内ブロック・本部
∟本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。

※ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(一部は喫煙専用室設置)
※配属先により異なります

勤務時間

12:30~17:30(変更する可能性あり)

休憩時間:随時ご案内

平均残業時間:インターンのためなし

休日休暇

実施日のみ

諸手当

Web開催のため、交通費などの支給なし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

雇用関係

雇用関係なし

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
15.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

銀行業務研修(約3ヵ月)、及び、IT研修(約3ヵ月)を用意しています。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援や各種Eラーニング講座受講を支援しています。

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

行員のキャリア構築を支援するためのさまざまな施策(社内公募等)を用意しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

昇格時の検定やデジタルスキル認定等があります。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.3時間
企業メインイメージ

株式会社三菱UFJ銀行

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