【国内最大級の自社プロダクト開発！ITベンチャー企業】28卒／Webエンジニア（東京）
導入社数30万社以上のクラウドERP「ジョブカン」、会員数1,800万人を誇るライブ配信アプリ「ミクチャ」。
DONUTSはtoB・toC・医療など、業界を超えて国内最大規模のサービスを「100%自社開発」で展開しています。
SaaSの堅牢なロジックと、ライブ配信の莫大なトラフィック。
この複雑な事業要件の最前線こそ、自らの技術力でプロダクトをスケールさせる絶好のフィールドです。
新規立ち上げから数百万人が使うシステムのリアーキテクチャなど、若手のうちから挑める打席は無数。
システムの中核を「動かす」Webエンジニアとしての第一歩を、DONUTSで踏み出しましょう。
- 職種名
- 28卒 Webエンジニア
- 職種
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SEシステムエンジニアWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 給与(想定年収)
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360万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 Kotlin Rust
- フレームワーク
- Zend Framework Smarty Ruby on Rails Django Unity Android SDK iOS SDK jQuery Angular React Native
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 オンライン面談可
- 必須要件
- 2028年4月入社可能な方
- 求める人物像
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・何かにとことん熱中できる方！
・プログラミングが大好き！常に技術に触れていたい方
・エンジニアとして貪欲に高いスキルを身に付けたい方
・自らWebサービスを企画し、開発・リリースまで携わりたいという方
・技術でプロダクトの効率化や仕組みを作りたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリー
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ES選考
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課題選考（プログラミングテスト）
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オンライン面接
現場社員と仕事のリアルについて語り合う場です
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最終面接
本社オフィスにて開発責任者と対面面接
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内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
※最終面接前に適性検査を受検いただきます（選考要素なし）
企画から技術選定、リリース後の運用まで、エンジニアが全工程の意思決定に携わります。
新卒1年目から数百万人が利用する本番環境の打席に立ち、技術を武器にシステム全体の価値を向上させる経験をいち早く積むことができます。
〇 アーキテクチャ設計と技術選定：
要件定義から参画し、スケーラビリティを見据えた最適な設計を行います。
言われた仕様を実装するだけではない、プロダクトを根幹から創り上げる「上流工程の設計力」が早期に身につきます。
〇 主体的なシステム改善：
作って終わりではありません。数百万ユーザーのデータからボトルネックを自ら特定し、チューニングやリファクタリングを行います。
莫大なトラフィックに向き合う実践を通じて、大規模システムを進化させる「本質的な課題解決力」が磨かれます。
〇 技術スタックの最適化：
Ruby、Go、Python、PHPなど、事業ごとに最適な言語を採用しています。
フロントからインフラまで領域を限らず、特定の言語にとらわれない「フルスタックな知見」と、変化に強いエンジニアとしての「確固たる技術基盤」を獲得できます。
年次に関わらず、意欲と技術的根拠があれば自ら裁量を取りに行けるカルチャーです。
企画からリリース後の数値検証まで、プロダクトの全工程を動かせます。
◆ 実践の場で「プロダクト開発」を学ぶ
いち早く本番環境のソースコードに触れ、先輩エンジニアのコードレビューを受けながら実践的な開発に携わります。
個人開発やハッカソンでの経験をベースに、チーム開発と事業運用におけるモダンなスキルを吸収できます。
◆ 20代で手にする「フルスタックな知見」と「市場価値」
SaaSのシステム設計からエンタメの高負荷対策まで、課題は多岐にわたります。
言語にとらわれない設計思想と、自ら「事業をグロースさせた」経験で市場価値を最速で築けます。
募集要項に記載の業務
適性に応じて会社が定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・大規模なインフラを自社で構築、運営しているので、技術力も抜群です。
・開発のために、無償有償問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます。
・外の景色を見ながら運動できるトレーニングルームがあり、社員の運動不足やストレスの解消に役立てられています。 - 主な開発実績
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◆ソリューション事業（クラウドサービス）
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカン見積 / 請求書
・ジョブカン会計
・CLIUS（クリアス）
他新規サービス開発中
◆メディア事業
・ミクチャ
他新規サービス開発中
◆ゲーム事業
・ユアマジェスティ
・D4DJ Groovy Mix
・ブラックスター -Theater Starless-
・Tokyo 7th シスターズ
・暴走列伝 単車の虎
・戦国の虎Ｚ
・戦国の虎
・Lost Kigdom
他複数新規タイトル開発中 - 技術向上、教育体制
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・新卒研修
・社内エンジニア勉強会『Teck Talk』
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・MVP
・事業部賞
・PRODUCT FIRST賞
・CHANGE THE GAME賞 - 支給マシン
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◆ PC、周辺機器など
本人の希望でノート型のWindowsもしくはMac Book proを選択できます。
業務内容により必要な場合にはデスクトップ型 Windows機や Macintosh機をご用意します。
◆外部ディスプレイ
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。
外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意しています。
業務内容により必要な場合には同等品を追加でご用意します。
◆キーボード・マウス
標準的なものをご用意していますが、お手持ちのキーボード・マウスを持ち込むことが可能です。
◆スマートフォン、タブレット
業務内容により必要な場合にはAndroid・iOS のスマートフォン、タブレットをご用意します。
検証用端末も幅広く取り揃えています。
◆様々なリクライニング
各デスクに設置されている椅子は、座り心地がよいと好評です。
職場窓際には、ソファー型のセミオープンな空間が設置されており、個人作業スペースとしても利用可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
また評価以外でも、つど起きる問題はエンジニアリングマネジャーやエンジニアリーダーが1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 - 組織構成
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■エンジニア組織について
・おおよそ約40名で構成されており、20代後半〜30代前半を中心に、20〜40代まで幅広い層が活躍しています
・エンジニアグループに所属の上、各PJに配属されます
・現在各PJでは2〜8名のエンジニアが活躍していますが、PJ状況により人数は前後します - 平均的なチーム構成
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平均4〜6名で開発を行なっております。
※PJの状況次第で前後します
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー8階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社（渋谷区代々木）
＜変更範囲＞
会社が定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙防止措置：有り
敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
- 給与体系・詳細
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4,000,000円～
※上記給与は四年制大学卒の想定初任給となります
※職種や最終学位により初任給額が変動します
・給与形態：年俸制（12分割）
・給与改定：年2回（4月、10月) ※初年度改定無し
※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます
・年俸400万円の場合
月額333,334円（基本給247,159円／固定残業代86,175円）
45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。
※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。
【割増賃金率】
所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％
休日：法定休日35％／法定外休日25％
深夜：25％ - 給与(想定年収)
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360万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00（うち休憩1時間）
所定時間外労働の有無：有休憩時間：60分（昼食時間はPJやタスクの都合により各々の自主性に任せております）
平均残業時間：10.6時間／月
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・新卒特別夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度 - 昇給・昇格
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年2回（4月・10月）評価に応じて改定
※新卒社員は2年目からの適用となります - 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数2.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
社会人としての基本となるビジネスマナーや、弊社の事業理解を目的とした簡易的な新人研修があります。
自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入補助、外部セミナー参加費補助等ございます。
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的なキャリア面談有
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.6日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性6人/6人女性5人/5人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職20.0%
