【28卒|オンライン説明会】多彩な自社プロダクトを手がけるエキサイトを徹底紹介!
エキサイト株式会社は、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、デジタル起点の発想で多様な事業を展開しているIT企業です。1997年の設立以来、メディア、通信、課金サービスなどを通じて培ってきたサービス運営力とユーザー基盤を活かしながら、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。
2018年のTOBを機に経営体制を刷新し、現在はエキサイトホールディングスグループとして、持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの拡張を推進しています。既存事業による安定した収益基盤を活かしながら、新規事業の立ち上げやM&Aにも積極的に取り組み、2023年には東証スタンダード市場への上場を実現しました。
現在は、メディカル事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業の4つを中核事業としています。メディカル事業ではオンライン診療支援やマウスピース矯正関連サービス、プラットフォーム事業ではカウンセリングサービスや女性向けメディア、ブロードバンド事業ではインターネット接続サービスやモバイルサービス、SaaS・DX事業ではBtoB向けSaaSやDX支援サービスを展開しています。多様な事業領域で、世の中の課題を見つけ、その解決につながる新しいサービスづくりに挑戦し続けています。
- 職種名
- Webエンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 給与(想定年収)
-
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python3 TypeScript JavaScript SQL
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js Express Next.js Nuxt.js FastAPI jQuery Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、SaaS、自然言語処理、AI
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 必須要件
-
2028年3月に大学、大学院を卒業予定の方
イベントはオンラインにて開催いたします!
日程は備考欄をご確認ください。 - 備考
-
イベントはオンラインにて、下記日程で開催いたします!
<開催日程>
・9月28日(月)18:00〜19:00
・10月6日(火)18:00〜19:00
※今後、開催日程を追加する可能性がございます。 - 選考フロー
-
会社説明会(本イベント)へ参加後、ご希望やご経験に応じて、28卒向けインターンや本選考をご案内します。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エキサイトが28卒エンジニアの皆さんに期待しているのは、ただ仕様に沿ってコードを書くことではありません。
生成AIによってソフトウェア開発のあり方が大きく変わる今だからこそ、ユーザーや事業の課題を理解し、「何をつくるべきか」から考え、AIを含むさまざまな技術を使って価値を生み出せるエンジニアが重要だと考えています。
今回の会社説明会では、そんなエキサイトの事業・開発組織・エンジニアの働き方から、28卒向けのインターン・本選考まで、採用担当からまとめてご紹介します!
「エキサイトってどんな会社?」
「若手エンジニアはどんな仕事を任される?」
「AI時代にどんなエンジニアを目指せばいい?」
「28卒のインターンや本選考について知りたい」
そんな方は、ぜひお気軽にご参加ください!
■募集対象
・2028年卒業予定で、エンジニア職に興味をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・Webサービスやアプリなど、自社プロダクト開発に興味がある方
・若いうちから裁量を持って、幅広い技術領域に挑戦したい方
・フロントエンド/バックエンドなど一つの領域に閉じず、プロダクト全体を見られるエンジニアを目指したい方
・生成AIを活用した開発や、これからのエンジニアの働き方に興味がある方
・「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」「誰のどんな課題を解決するのか
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。 - 技術向上、教育体制
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【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash(LT会)
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集まって実施。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached、Vim、Emacs
- 平均的なチーム構成
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各サービスは、2〜8名程度のエンジニアチームで構成されています。
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号
麻布台ヒルズ森JPタワー27階
就業場所の変更範囲<雇入時>
オンライン
<変更範囲>
オンライン
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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年収 450万円〜
基本給 280,000円〜
固定残業手当 95,000円〜 - 給与(想定年収)
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450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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実施時間のみ
休憩時間:(60分のイベントのため休憩時間はありません)
平均残業時間:(イベントのためありません)
- 休日休暇
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開催日のみ
- 諸手当
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オンライン開催のため特に交通費等は支給しておりません
- 昇給・昇格
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(イベントのためありません)
- 雇用関係
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無期雇用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数7人 離職者数4人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性3人2年度前 男性2人 女性4人3年度前 男性5人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者アルバイト、新人研修、半年後振り返り研修、など
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会、資格取得の費用補助制度
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績27.0時間