通過ランク:A

【28卒Webエンジニア】KDDI大規模データ×スタートアップの技術とスピードで多様な事業を展開!

正社員
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/09/04

⚫︎Supershipについて
Supershipは、KDDI発の「ハイブリッドスタートアップ」として、
大手ならではの経営基盤とスタートアップならではの技術裁量・スピード感を掛け合わせ、複数のプロダクトを開発・運用しています。

◇ マーケティングソリューション事業(広告配信DX)◇
秒間20万リクエスト・月間1PB級のデータという高負荷トラフィックを捌く配信サーバー(DSP/SSP等)を開発。
若手のうちから、配信バックエンド・データ処理・大規模インフラと多岐にわたる開発経験を積むことができます。

◇ データソリューション事業(販促DX)◇
大手ECサイトに導入されている検索エンジン「Supership Search Solution(S4)」や、
億クラスの大量データを効率的に処理するメッセージ配信サービス「KDDI Message Cast」を開発しています。

⚫︎みなさんにお任せしたいこと
Webエンジニア
・大量のアクセスに耐えるためのパフォーマンスチューニング作業
・大量のログデータを処理する検索ログ基盤の開発
・検索サービスを安定的に提供できるようなSRE業務 等


⚫︎こんな方におすすめ!
・背伸びをしてでも高いレベルに飛び込みたい
・チーム開発でワイワイやるのが好き
・ファーストキャリアは技術力の高い会社に行きたい
・技術を手段にビジネスに貢献したいといった志向がある方
・ユーザーや解決したい課題を見据えて、開発に取り組まれたご経験のある方
・チーム開発の心得がある(「他人が読む」ことを前提としたコーディングができる方)


⚫︎入社の決め手
・サーバーサイドに軸をおいたフルスタックエンジニアとして成長できそう、かつエンジニアもビジネスサイドを意識する文化が魅力的だったから。(23新卒入社/S.Mさん)

・「いかにリアルタイムな処理をバックエンドとして処理できるか」を当時は見ており、ライブ配信系の会社を多く見ていました。そんな就活の中でSupershipに出会い、扱う技術領域の広さと新しい技術的変化の流れがある環境だと感じ入社を決めました。(24新卒入社/S.Tさん)

・高専から自然言語処理分野の研究を行なっており、それらの専門分野を活かした業務に携わりたいと考えている中で、Supershipのサイト内検索事業で強く活かせると感じたからです。また専門分野外のアドテクノロジーの業務も学びたいと思っています。(19新卒入社/Y.Kさん)

職種名
28卒|Webエンジニア(バックエンド)
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > 広告
給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Python3 Scala TypeScript Rust Go言語 JavaScript C++
フレームワーク
Node.js React Vue.js TensorFlow Gin Ruby on Rails Flask Django Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり OSSプロジェクトのコミッタが在籍 副業OK 服装自由 イヤホンOK
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■ 2028年3月卒業見込みの方
■ プライベートでのプログラミング経験 or IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

<プロジェクトマネジャー志向>
・バックエンドとしてインフラ含む幅広い経験をもちつつ、分析分野の知識も得たい方
・ユーザーによりよい価値を提供していきたい方

<テックリード志向>
・さまざまな技術を身につけていきたい方
・技術をリスペクトしている会社で働きたい方

選考フロー

カジュアル面談(選考要素あり)

1次面接(現場社員+人事)

2次面接((CPO/CTO + 人事)

最終面接(CEO + 人事)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【将来的にはプロダクトマネジャー、テックリードを目指せる◎】大量のトラフィックをさばく経験ができるお仕事です!

弊社は、日常で触れるネット広告の配信プラットフォームや検索エンジンなどを提供しており、人々の生活を豊かにしています。
秒間20万リクエスト・月間1PB級のデータという、個人開発では体験できない規模のトラフィックを受け止めるアドテクプロダクトや、大手ECサイトに導入されている検索エンジン「S4」など、事業を支えるバックエンド開発を幅広く経験していただきます。

【具体的な業務内容】
・数千億以上のリクエストを処理する広告プロダクトの開発
・大量のアクセスに耐えるためのパフォーマンスチューニング作業
・大手ECサイトに導入している検索エンジン「S4」の開発
・大量のログデータを処理する検索ログ基盤の開発
・検索サービスを安定的に提供できるようなSRE(Site Reliability Engineer)業務
・顧客の売上やCVR等の数値改善に向けた、検索アルゴリズムのチューニング/改善提案

【技術環境について】
Go、Rust、Python、Scala、Node.jsなど、プロダクトの特性に応じて最適な言語・技術をエンジニア自身が選定しながら開発を進めています。
インフラにはAWS/GCP等を採用し、Elasticsearch(OpenSearch)、Spark、Hiveなどの大規模データ処理基盤も活用。
全社員にGemini Proを、エンジニアにはClaude CodeやGitHub Copilotを標準付与しており、AIを前提としたモダンな開発環境で、実装スピードと品質の両立を追求できます。

【チーム体制】
平均3〜10名程度のチームで開発を行っています。
社内表彰(AWARD)でチーム賞を取った案件チームや、国際学会での受賞歴のある先輩社員など、技術力の高いメンバーも多数在籍しており、日々の開発の中で技術的な刺激を受けられる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

研修受講、配属後はそのチームのシステム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

■ScaleOut DSP
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/922/

■Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/866/

■Fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
https://supership.jp/business/fortuna/

■S4(Supership Search Solution)
「S4シリーズ」はサイト内検索エンジンやサイト内商品広告ソリューション、商品レコメンド広告ソリューションなど、SupershipがEC事業者様向けに提供するサービス群です。
https://supership.jp/magazine/product/1184/

■Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
https://supership.jp/business/touchgift/

■KDDI Message Cast とは
企業や自治体が保有する携帯電話番号を対象に、SMSや+メッセージ(RCS含む)を通じて一斉送信・個別送信ができるメッセージ配信プラットフォームです。
https://kddimessagecast.jp/

技術向上、教育体制

・メンター制度:担当社員との1on1制度
・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基
礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施

支給マシン

貸与PC:
mac、windowsのどちらかお選びいただけます。

AI利用について:
全社員(エンジニア・ビジネス問わず)に「Gemini Pro」を標準付与しています。
さらにエンジニアには「Claude Code」や「GitHub Copilot」を付与しており(ビジネス職へも順次展開中)、モダンなAI開発環境が整っています。
その他に使いたいSaaSがあれば、申請を出して柔軟に利用することが可能です。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、PyTorch、pandas

環境
Linux、Redis
エンジニア評価の仕組み

半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。

配属部署
プロダクト開発本部
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅  ※約1ヶ月の全体研修期間は出社必須

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(残業代は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:
4,500,000円~(見込45h込み)
■月給:
375,000円~(固定残業代を含む)
※上記には固定残業代(45h/97,544円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・土日
・祝日
・年末年始休暇
・Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
・有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく休業・休暇制度あり(産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇など)

諸手当

・残業代
・交通費支給

昇給・昇格

給与改定:年2回(人事評価に応じて決定)

保険

社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実させることができます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

企業メインイメージ

Supership株式会社

Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。 KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。 我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。 グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。 そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。 今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。 私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう! ■エンジニア組織について ・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
 ・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。 ・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。 ■社風・制度について
 ・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
 ・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

【28卒】開発エンジニア職
株式会社いい生活
株式会社いい生活
389万 〜 426万円
東京都
応募可能ランク:A
28卒採用イベント★【28卒エンジニア職】サイボウズ就活カフェ
サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:F
28卒インターン_webエンジニア
株式会社Speee
株式会社Speee
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:B
28卒エンジニア
株式会社エイ・クリエイション
株式会社エイ・クリエイション
月収 21万 〜 23万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

【28卒】開発エンジニア職
株式会社いい生活
株式会社いい生活
389万 〜 426万円
東京都
応募可能ランク:A
28卒採用イベント★【28卒エンジニア職】サイボウズ就活カフェ
サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:F
28卒インターン_webエンジニア
株式会社Speee
株式会社Speee
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:B
28卒エンジニア
株式会社エイ・クリエイション
株式会社エイ・クリエイション
月収 21万 〜 23万円
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介

  1. paizaトップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【28卒Webエンジニア】KDDI大規模データ×スタートアップの技術とスピードで多様な事業を展開!