【28卒/金融×テクノロジー×英語】多国籍チームで自社サービス開発に挑戦するグローバルエンジニア募集

世界を舞台に、金融サービスをもっと便利に。

マネックス証券では、日本だけでなく海外拠点とも連携しながら、世界水準のオンライン証券サービスを提供しています。

多国籍メンバーと協働しながら、自社サービスの開発・改善を推進。英語を日常的に使う場面もあり、グローバルな環境の中で開発経験を積むことができます。

「技術を身につけたい」「世界を視野に活躍できるエンジニアになりたい」

そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

マネックス証券では、
個人投資家向けのオンライン証券サービスや投資情報システムを自社で企画・開発しています。

本ポジションでは、自社サービスの開発を通じて、
お客様により便利で価値ある金融サービスを提供することを目指します。

配属予定のチームは、多国籍メンバーが在籍するグローバルな開発組織です。
日本の企画・マーケティング部門だけでなく、
海外拠点や外国籍エンジニアとも連携しながら、サービス改善や新機能開発を進めています。

外国籍エンジニアも多く在籍しており、
日々の開発を通じて、多様な価値観や開発スタイルに触れながら仕事を進めます。
基本英語を使いながら、周囲のサポートを受けつつ、
実務を通じて少しずつグローバルなコミュニケーションに慣れていくことができます。

入社後はJava研修やOJTを通じて開発の基礎を学び、実際のプロジェクトへ参画します。
プログラミングだけではなく、設計やサービス改善の検討などにも徐々に携わりながら、
エンジニアとしての視野を広げていただきます。
AIを活用したPoCや次世代システムの検討など、新しい技術に触れる機会も豊富です。

＜主な業務内容＞
* 自社サービス・投資情報システムの開発・改善
* プログラミング・テスト・運用保守
* 新機能の設計・開発への参画
* 海外メンバーと連携した開発プロジェクト
* AI・DX関連プロジェクトへの参画（プロジェクトによる）

また、自社サービスだからこそ、
「こうすればもっと便利になる」「この技術を活用すれば新しい価値を提供できる」といったエンジニアからの提案も歓迎される環境です。

将来的には、システム開発だけでなく、
サービス企画や要件定義、プロジェクト推進など、より上流工程へ挑戦することも可能です。
国内外のメンバーと協働しながら、技術力とグローバルなコミュニケーション力の両方を磨き、
世界を視野に活躍できるエンジニアへ成長していただくことを期待しています。

・自社システムのため、ユーザーによりよいサービスを届けるための開発が可能
・システム部門と事業部門が連携し、顧客ニーズに沿った開発を推進
・PM・PdM・管理職を目指す道、開発職を極める道の双方がある
・証券基幹システムを中心に、幅広い金融システム開発を経験可能

【そのほか福利厚生／社内制度など】
■確定拠出型年金制度（401K）
∟会社拠出する掛け金を退職時まで運用し、60歳以降に年金または一時金で受け取る仕組みです。

■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
∟病気やケガなどで長期間働けなくなった際に所得の一部を補償します（最大60歳まで）

■従業員持株会
∟財産形成の一助とする制度で、給与から天引きしてマネックスグループの株を購入することが可能です。

■MBA留学制度（ビーンズスカラーシップ ）
∟海外のMBA・ロースクールの卒業資格取得を支援します。

■ベネフィットワン
∟福利厚生のアウトソーシング会社と契約し、各人のニーズに応じた余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで、幅広くお得なコンテンツを提供しています。
（フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービスなど）

■健康診断
■慶弔見舞金、結婚/出産祝い金
■自己学習支援（資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス）
■海外MBA派遣制度
■ベビーシッター補助金
■服装自由

【社内のコミュニケーション施策】
■月次の全社会
■チーム内での1on1
■シャッフルランチ
■部活動制度
■懇親イベント（花見、BBQ、忘年会、Family day）
■ボランティア活動
■MONEX News Letter（社内報）
■各種アワード（THANKS PROGRAM、業務表彰）
■組織エンゲージメントサーベイ
■キャリア申告制度