【28卒/自社開発×金融エンジニア】 金融×テクノロジーで、これからの投資サービスをつくるエンジニア募集

自社開発だからこそ、「つくる」だけでは終わらない。
「言われたものを作る」のではなく、エンジニア自身が改善提案を行い、サービスをより良くしていく文化があります。

マネックス証券では、オンライン証券では珍しい証券基幹システムの自社開発・自社運用を行っています。

開発するのは、日本全国のお客様が日々利用するオンライン証券のシステムです。
金融サービスに求められる高い品質と安定性を追求しながら、お客様にとってより便利で使いやすいサービスへと進化させていくことが私たちのミッションです。

金融×テクノロジーという専門性の高い環境で、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。

お客様にとってより便利で安心できる金融サービスを実現するため、企画部門やプロダクト担当と連携しながらシステム開発を進めています。

自社開発だからこそ、自分が開発した機能がお客様に利用される様子や、サービス改善の成果をダイレクトに感じられることが大きな魅力です。

担当工程は、詳細設計・実装・テストからスタートし、経験を積むことで基本設計など上流工程にもチャレンジできます。

将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをリードするキャリアや、技術を極めるスペシャリストとして活躍するキャリアなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。

自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を担当していただきます。

マネックス証券では、オンライン証券では珍しく基幹システムを内製化しており、要件整理から設計・開発・運用・改善まで一貫して自社で行っています。

入社後はJava研修やOJTを経て、先輩社員とともに開発プロジェクトへ参画します。

まずはプログラミングやテストを中心に経験を積み、その後は基本設計など、より上流工程へ挑戦していただきます。

また、AIを活用した開発やDX推進、次世代システムの検討など、新しい技術に触れる機会もあります。

＜主な業務内容＞

自社証券基幹システム「GALAXY」および関連システムの開発
基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト
結合、総合テストケースの作成・実施
システムの機能追加・改善
リリース・移行作業
障害調査、運用上の課題に対する改善対応
経験に応じた基本設計、要件整理
企画部門やプロダクト担当との仕様調整
AI・DX関連プロジェクトへの参画　※配属先・プロジェクトによって異なります

将来的には、決められた仕様を実装するだけではなく、お客様や社内の利用部門が抱える課題を踏まえ、機能やシステムの改善を提案する役割も担っていただきます。

・自社システムのため、ユーザーによりよいサービスを届けるための開発が可能
・システム部門と事業部門が連携し、顧客ニーズに沿った開発を推進
・PL・管理職を目指す道、開発職を極める道の双方がある
・証券基幹システムを中心に担当できる

【そのほか福利厚生／社内制度など】
■確定拠出型年金制度（401K）
∟会社拠出する掛け金を退職時まで運用し、60歳以降に年金または一時金で受け取る仕組みです。

■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
∟病気やケガなどで長期間働けなくなった際に所得の一部を補償します（最大60歳まで）

■従業員持株会
∟財産形成の一助とする制度で、給与から天引きしてマネックスグループの株を購入することが可能です。

■MBA留学制度（ビーンズスカラーシップ ）
∟海外のMBA・ロースクールの卒業資格取得を支援します。

■ベネフィットワン
∟福利厚生のアウトソーシング会社と契約し、各人のニーズに応じた余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで、幅広くお得なコンテンツを提供しています。
（フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービスなど）

■健康診断
■慶弔見舞金、結婚/出産祝い金
■自己学習支援（資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス）
■海外MBA派遣制度
■ベビーシッター補助金
■服装自由

【社内のコミュニケーション施策】
■月次の全社会
■チーム内での1on1
■シャッフルランチ
■部活動制度
■懇親イベント（花見、BBQ、忘年会、Family day）
■ボランティア活動
■MONEX News Letter（社内報）
■各種アワード（THANKS PROGRAM、業務表彰）
■組織エンゲージメントサーベイ
■キャリア申告制度