身近なサービス～DXも／イオングループ内製開発エンジニア職・28卒★フルフレックス【千葉/海浜幕張】

★開発エンジニア積極採用中★　まずは説明会にお越し下さい！

イオングループ全体のデジタル戦略を推進する中核企業。
大規模なITシステムやアプリ開発プロジェクトに携われます！
何百万人の生活に直接影響を与える実感とやりがいがあります！

【働く環境】
・フルフレックス制、一部在宅勤務可
・月平均残業時間15時間◎
・社宅制度、社員割引、確定拠出年金・退職金制度など大手グループならではの福利厚生

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【企業紹介】
イオンスマートテクノロジーは、イオングループのデジタル戦略を担う中核企業として、
テクノロジーを活用した新たな顧客体験の創出と、グループ全体の変革に挑戦しています。
グループ共通プラットフォームの構築やID統合、データ活用基盤の整備を通じて、
お客さま・店舗・従業員をつなぐデジタルインフラを支えています。

★☆グループ統合による進化☆★
2024年12月、イオンスマートテクノロジーはさらなる進化を遂げました。

イオングループの基幹システムを長年支えてきたイオンアイビスのIT事業部門と統合し、
お客さま向けデジタルサービスから、発注・物流・店舗・人事・会計などの
基幹システムまで、グループ全体のITを一体的に担う体制へと進化しました。
これにより、お客さまのくらしを豊かにするサービスづくりと、
グループ全体の事業運営を支える仕組みづくりの両面から、
より大きな価値を創出できる環境が整いました。

【事業スケール】
私たちが向き合うのは、日本最大級の小売グループだからこそ生まれる
大規模かつ複雑な課題です。
数千万人規模のお客さまが利用するデジタルサービスや全国の店舗を支えるシステム、
数十万人の従業員が使う業務システム、膨大な購買データの活用など、
テクノロジーの力で新たな価値を生み出し続けています。

【働く魅力】
通常のスタートアップでは経験できない、
「第2次創業期」×「日本最大級の小売グループ」という独自のステージ。
圧倒的なスケールの事業基盤を持ちながら、
組織やサービスそのものを変革していくフェーズの
当事者として挑戦できます。

大規模なプロダクト開発に携わりながら、お客さま視点で新しい価値を創出し、
小売業の未来を形づくっていく。それが、イオンスマートテクノロジーで働く魅力です。


◆◇具体的な事業・サービス内容◇◆
▍「iAEON」アプリの開発
　支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発。

▍店舗システムのDX化
　ネットスーパー、EC、サービスカウンターなど、リアル店舗とデジタルを融合した新たな購買体験の実現。

▍基幹システムやITソリューションの開発
　グループ全体のITインフラ・業務システムを担い、顧客体験の向上に向けたサプライチェーン改革やコーポレートガバナンスの強化にも貢献。

▍店舗営業の支援システム開発
　セルフレジ、iAEONと連動したモバイル決済、ビッグデータを活用した需要予測、スマホ端末「モバイルアシスタント」などで店舗DXへ寄与。

▍購買・会員データの利活用基盤の構築
　数千億の購買データ、および数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇イオングループのデジタルサービスを支える開発エンジニア◇◆

開発エンジニアは、イオングループのサービスやシステムにおいて、
設計・開発から運用・改善まで幅広く携わります。

利用者の声やデータをもとに継続的な価値向上に取り組みながら、
お客さまや従業員にとってより良い体験を実現していくことがミッションです。
企画担当者やプロジェクト推進担当、パートナー企業など多様なメンバーと連携しながら、
サービスやシステムの価値向上を目指します。

＜担当プロダクト例＞
・EC・ネットスーパー
・店舗向けシステム
・イオングループ各サービスの会員認証基盤
・グループトータルアプリ「iAEON」 など
※担当領域によって、利用する技術や開発手法は大きく異なります。

当社ではさまざまな技術スタックや開発手法を活用してプロダクト開発を行っているため、
配属はこれまでのご経験やご希望を考慮のうえ決定します。

＜配属先例①　バックエンド開発＞
会員認証やポイント、決済など、
イオングループのサービスを支えるシステムの設計・開発を担当します。

アプリや店舗システムなど多くのサービスと連携しながら、
安定したサービス提供を支える基盤づくりや新たな機能開発に取り組みます。

主な業務…
◆新規・既存システムの設計、開発
◆機能追加やサービス改善に向けた改修
◆システム運用・保守および性能改善
◆要件整理や設計資料の作成

《技術領域》
イオングループ全体では多くのシステムが稼働しており、
利用している技術スタックもNext.js＋Reactのようなモダンなものから、
Java／SpringBootやPHP／Laravel、C#／.NETまで多岐にわたります。
大規模なサービス基盤を支えながら、幅広い技術領域に触れることができます。

＜配属先例②　 フロントエンド・アプリ開発＞
iAEONをはじめとするお客さま向けサービスの開発を担当します。
スクラムチームの一員として、企画・運営部門と連携しながら、
お客さまへの価値提供を追求した開発に取り組みます。
オンライン・リアル店舗を問わず、より良い顧客体験（UX）の実現を目指しながら、
新機能開発やサービス改善を推進します。

主な業務…
◆モバイルアプリの設計・開発
◆ビジネスサイド(企画/運営部門)と連携したサービス開発
◆スクラム開発による機能実装・改善
◆利用者への提供価値向上に向けた継続的な改善活動

《技術領域》
IonicやAngular／TypeScriptを活用したハイブリッドアプリ開発に加え、
Swift・Kotlinによるネイティブ技術も活用しています。
また、バックエンドにはGo、C#、PHP（Laravel）、インフラにはAzureを採用しており、
アプリケーションからクラウド基盤まで幅広い技術領域に触れながら
開発経験を積むことができます。

配属先により、さまざまなやりがいを感じられる環境です。
例）
◆イオングループ全体では多くのシステムが稼働しており、利用している技術スタックもNext.js+ReactのようなモダンなものからJava/SpringBootやPHP/Laravelのようなスタンダードなもの、C#/.NETのようなものまでさまざまです。
◆2,000万ダウンロード、600万MAUという規模のアプリ開発に携わり、直接お客さまに価値を届けることができる

【そのほか福利厚生など】
◼︎総合共済会：イオングッドライフクラブ
　結婚・出産お祝金やお見舞金等の補助金制度、団体保険、リゾート・テーマパークの割引特典など。

◼︎社宅制度
　一般の住宅施設を会社が社宅として用意します。

◼︎勤務エリア認定制度
　キャリアプラン・ライフプランに合わせて勤務エリアの拡大・縮小を選択・申請することが可能です。

◼︎転居制限制度
　転居を伴う異動を一時停止する申請が可能です。

◼︎育児休職・育児勤務制度
　育児に専念するために、一定期間の休職や、勤務時間の短縮ができる制度。もちろん、産前・産後の休暇制度もしっかり整えられています。

◼︎介護休職・介護勤務制度
　介護・看護に専念するために、一定期間の休職や勤務時間の短縮ができる制度です。

◼︎看護休暇制度
　家族の看護が必要な時に取得することが可能です（有休とは別に5日／年）

◼︎リ・エントリー制度
　結婚・出産・育児・介護など円満退社した場合、復職が可能になる制度です。

◼︎従業員買物割引制度
　対象のイオングループの店舗で買物をする場合に割引になる制度です。

◼︎65歳定年制
　ライフスタイルの変化に合わせ、満65歳まで安心して働き続けることができます。

◼︎そのほかにも資産形成の一助となる下記制度など長期的に従業員をサポートする仕組みや制度が充実しています。
・イオン企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄