Sony出身者設立のITベンチャーで最先端開発★未経験から実践的開発力とPJ推進力が身につく【27卒SE】

★ソニー出身者が設立！未経験から1年目で中心メンバーとして活躍
つばさ株式会社はソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた、エンジニアリングのプロフェッショナル集団です。現在はまさに組織が大きく躍進する事業拡大フェーズ。若手メンバーが多く、少数精鋭のチームでプロジェクトを進めています。
型にはまった業務ではなく、メンバー一人ひとりが大きな裁量権を持って意思決定をおこない、スピード感を持ってチャレンジできる環境です。年次や立場に関わらずアイデアをどんどん形にできる文化があり、新入社員も1年目から開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍しながら、圧倒的な成長を実感していただけます。
「自分の手で事業を育てたい」「スピード感のある環境で自分の力を試したい」という方に非常にフィットする環境です。

★AI・DX・システム開発支援を通じた企業の事業成長ドライブ
当社は、IT受託開発に特化した独立系IT企業（SIer）であり、多種多様なシステム開発やクラウドソリューションを提供してきた実績を誇るテクノロジーカンパニーです。
▍受託開発・開発支援実績：
オンラインストアサイトの開発をはじめ、フロントエンドの設計・開発、iOSの地図アプリ開発、技術コンサルティングやソフトウェア設計・開発など多種多様に幅広く展開しています。
▍自社開発プロダクト・新規事業：
受託開発で培った技術とノウハウをもとに、次世代のオフィス環境を豊かにする自社開発サービスを発足。今後はAI（機械学習）やクラウド技術を積極的に活用し、さらなる成長を目指しています。

★プロとしてお客様に寄り添い、納得度の高い成果を生み出す
私たちは「開発だけではダメだ」と強く思っています。精度の高い開発を提供する一方で、アウトプットの質にもとことんこだわっています。お客様の大切なビジネスアイデアに対し、これまで培ってきた多様なクリエイティブ活動の経験値をもとに最大限のサポートとアドバイスを実施。無駄なくリスクを最小限に抑えた開発のスタートをともに切り、お客様のクリエイションプロセスに真摯に寄り添うことで、必ず納得度の高い成果を生み出します。

開発の仕事は、単にプログラミングをするだけではありません。
プロジェクトを円滑に進め、よりよいサービスを生み出すためには、多角的な視点で開発に関わることが重要です。
本ポジションでは、開発の基礎を学びながら、チームとともにプロジェクトを推進し、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広く活躍できるスキルを身につけていきます。

【具体的には・・・】
以下のような業務を通じ、実践的な開発力とプロジェクト推進力が習得できます。
▼要求整理・要件管理
∟身につくスキル：プロダクトの方向性を定め、よりよい機能を設計する
▼議事録作成・進捗管理
∟身につくスキル：プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション力を養う
▼検証項目作成・実施・レポート作成
∟身につくスキル：機能の動作確認を通じて、品質向上に貢献する
▼競合査
∟身につくスキル：市場分析をおこない、プロダクトの価値を高める視点を養う
▼環境セットアップ・文言チェック
∟身につくスキル：開発環境の構築や細部の品質向上を支援する

【入社後のフォロー】
未経験からでも、エンジニアとして成長できる環境が整っています。
当社の研修プログラムは経験豊富なメンターからの個別指導やコーチングが含まれます。
実務経験から学び成長できる環境です。
また、個々の社員のニーズに合わせカスタマイズされた学習プランを提供し、一人ひとりのキャリア目標にマッチするスキルの向上をサポートしています。

《定例》
・毎朝：デイリースクラム 15分
・毎朝：スクラムオブスクラム（各チームのリーダーが参加するデイリースクラム）30分
・月曜：リーダーミーティング 30分
・木曜：リファインメント 1時間
・金曜：振り返りと次週のタスク確認1時間

《業務管理ツール》
Google Chat／Meet／ドライブ／スプレッドシート／フォーム

【このポジションの魅力】
今、最もアツい領域の「先駆者」になれる環境です！
Claude Code、Bedrock、生成AIエージェント開発など、業界内でもまだ実践知見の少ない最先端領域に、実際のプロジェクトを通じて日常的に触れられるのが大きな魅力です。

【そのほか福利厚生など】
・ソフトドリンク、コーヒーサーバー無料
・健康診断
・リファラル制度（手当あり）