本選考直結！28卒★2Daysアイデアソン【土日開催】HR領域の複雑な課題解決に挑む！AI×プロダクト開発

★【28卒】生成AI×プロダクト思考で複雑な社会課題に挑む！2Days開発アイデアソン★

〜「Power to the People」〜
日本が直面している最大の試練「人口減少・労働力不足」。
わたしたちはこの壮大な社会課題に、テクノロジーとプロダクトの力で真正面から挑んでいます。
・人材管理の活用は「成長」のためにある。
・ひとりひとりが目的や目標を持ち、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を受けられることで人生はもっと楽しくなる。
わたしたちはサービスを通して、そんな世の中の実現を目指しています。

▍2Daysアイデアソンで挑戦できること
HR領域の課題を解決するためのアイデアについてチームで議論しながら、AIを使用してプロダクトを2日間で実際につくっていただきます。
限られた期間のなかで、チーム開発の方法を学びながらカタチにする実践型インターンシップです。

▍生成AI時代に「真に市場価値の高いエンジニア」へ
生成AIの急速な進化により、単にコードを書く「実装スキル」の価値は相対的に変化しています。
今、市場で真に求められているのは、「ビジネスアイデア」と「プロダクト思考」を兼ね備え、技術を手段として使いこなせるエンジニアです。
当社の2daysアイデアソンは、圧倒的な成長の場として、正解のない「人・組織」の複雑な課題に技術でどう立ち向かうかを学べます。

◎リアルで複雑な課題への挑戦：HR領域のドメイン知識に触れ、社会のリアルな課題解決にコミットできます。
◎超濃厚なフィードバック：経験豊富な現役エンジニアや当社役員が直接サポート。アイデアの着想からブラッシュアップまで、最前線の知見をインプットしていただけます。
◎本選考直結の優待選考パス：2日間のワークを通じて高いパフォーマンスを発揮された方には、新卒採用の「特別選考パス」を進呈。この挑戦を次の大きなステップへつなげてください！

【会社概要】
■自社プロダクト：タレントマネジメントクラウド『HRBrain』
人事評価から労務管理、生成AIを活用した社内向けチャットボットまで11サービスを展開し、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までをワンストップで実現するクラウドサービスです。
《実績》2017年のサービスリリース以降、累計導入社数4,000社を突破。高い継続利用率を維持し、組織のコミュニケーションエンジンへと拡大を続けています。
《基盤》これまで累計資金調達額46億円（借入含む）を達成。2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手の「EQT」が資本参画いたしました。
《今後》マルチプロダクト戦略を掲げており、現在あるプロダクトも、毎年のように増やしていく方針です。将来はHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開予定。

★＼ まずはカジュアル面談へお気軽にご参加ください！ ／★
新卒6期生となる皆さまには、既存の概念にとらわれず、未来の明るい活気ある日本を切り拓いていく主体者として活躍していただきたいと考えております。
「最も重要で難しい課題」に向き合い、新たな価値を創り上げていく。
その難しさとおもしろさを、まずは2Daysアイデアソンで経験してみませんか？
皆さまのご応募を、心よりお待ちしております！

★エンジニアを志望していて、ユーザーの課題解決にコミットできる新しいプロダクトづくりにチャレンジしたい方へ★

2日間の限られた期間のなかで、チーム開発の方法について学びながらプロダクトをつくる実践型インターンです。
経験豊富なメンターがサポートに入り、みなさんのアイデアに対して適宜アドバイスをしていくので、チーム開発の経験を積みながら成長できます。
最終日には、役員が皆さまの成果物を審査し、メンター陣による密なフィードバックを直接受けられます。

皆さまのアウトプットを最大化させるため、メンターが2日間全力で伴走し、目標達成を支援させていただきます。
開発に自信のない方も、ぜひ安心してご参加ください！

＜開催日時＞
日程①：8月22日（土）〜8月23日（日）
日程②：10月17日（土）〜10月18日（日）

＜タイムスケジュール＞
▼1日目
10:00：講義／ワーク
17:00：中間発表
19:00：終了

▼2日目
10:00：講義／ワーク
16:00：最終発表
18:00：懇親会
19:00：終了
※スケジュールは変更となる場合がございます。

＜インターンで経験できること＞
◎「事業を創る」思考プロセスが身につく
ゼロからプロダクトを生み出す、あるいは新規事業を立案するためのフレームワークを、実践形式で学んでいただけます。

◎HR領域の「複雑な課題解決」に挑戦できる
正解のない「人・組織」の課題をどう技術で解決するか。リアルで複雑なドメイン知識に触れていただけます。

◎目標達成まで伴走する「充実サポート」
経験豊富な現役エンジニアや当社の役員が直接サポートいたします。アイデアの着想からブラッシュアップ、プロダクト開発の知見まで、インプットしていただけます。

◎市場価値の高いエンジニアへ成長できる
今、市場で真に求められているのは、「ビジネスアイデア」と「プロダクト思考」を兼ね備え、技術を手段として使いこなせるエンジニアです。
当社の2daysアイデアソンは、その第一歩を踏み出すための最適な場として、複雑な社会課題に対して、いかにして解決していくのか学んでいただけます。

＜ご準備いただくもの＞
・筆記用具
・パソコン

＜服装＞
自由（社員もラフな服装で参加します！）

＜CEO Message＞
わたしたちを取り巻く環境はいま、大変大きなチャンスにあふれています。
DX、生産性、終身雇用の崩壊、個へのパワーシフト、ESG、リモートワークetc...、
わたしたちはこうした、またとない大きな時代のうねりの中で
思い切り帆を拡げ追い風を取り込むことで成長を続けています。

これほどの大きな環境変化や価値変容のど真ん中で大きなトライができる環境は
人生でそう何回も巡り合うことはできないでしょう。

そんな刺激的なマーケットで一緒に「はたらく」という世界をよりよい場所に変えていきませんか？

志を持った仲間が集まれば、きっと少しづつでも世界は変えていけるはず。
HRBrainは本当に歴史に残るSaaS企業になれるかも知れません。

そんな未来をぜひ一緒に描きましょう！

HRBrain CEO 堀浩輝

■募集職種：エンジニア職
HRBrainは人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現する事業を展開しております。
当社が提供する複数のサービスにおいて、新機能開発や運用保守、新規事業立ち上げ、技術選定など、多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発をおこなっています。

新卒6期生となる皆さまには、フルスタックエンジニアとして、既存の概念にとらわれず、新たな価値を創造する主体者として活躍していただきたいと考えております。
将来的には上流工程への参画や、フルサイクル・フルスタックを目指していただくことも可能となっております。

・フルスタックエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア

■業務内容
【バックエンド】
・既存、新規サービスのサーバサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【フロントエンド】
・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネジャー／デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組みづくり
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

■こんな方におすすめ
・人や組織に関心があり、HRサービスの開発に興味がある方
・エンジニアを志望しており、プロダクト開発とエンジニアリングの両方をやってみたいと感じている方
・チームでの開発を経験したい方
・チームで掲げた目標を達成することで、達成感を感じてきた方
・自分のためだけではなく、”誰か（個人／組織）のため”に頑張りたい方
・所属するチームで他のメンバーよりも真摯に情熱を持って取り組みをされてきた方
・20代から圧倒的に成長したい方