★1〜2Week★実際のプロジェクトに入ってメンバーと一緒に開発できる！【実務インターンシップ】

• 服装自由
• 社長が現役or元エンジニア
• 女性エンジニアが在籍
• 若手歓迎
• オンライン面談可
• フリードリンク

フリードリンク、コミュニケーションカフェ(プチカフェ)あり

1〜2Weekのインターンシップ◎実践で学べる環境用意しました！

オプティムのインターンシップでは実際のプロジェクトに入ってチームメンバーと一緒に開発を進めて頂きます。
・すでにユーザーがいるサービスの開発（コーディング、テスト）
・新サービスのプロトタイプ開発（設計、コーディング、テスト）
30以上のプロジェクトの中からマッチ度の高いチームに配属を決めさせて頂きます。
エントリーアンケートの中でどのような業務をやりたいのかご希望をお知らせくださいませ。

◆実施期間
8月14日(月)～9月15日(金)　※8月7日～10日までのお盆期間を除く
月曜始まりとなります
1週間もしくは2週間のスケジュールをお選び頂けます
学校の単位取得などで長期のインターンシップをご希望の方はエントリーアンケートにその旨をご記入ください

＜1週間コース＞
8月14日(月)～8月18日(金)
8月28日(月)～9月 1日(金)
9月 4日(月)～9月 8日(金)
9月11日(月)～9月15日(金)

＜2週間コース＞
8月14日(月)～8月25日(金)
8月21日(月)～9月 1日(金)
9月 4日(月)～9月15日(金)

◆インターンシップスケジュール予定
1日目: インターンシップ説明、開発環境構築
2日目: ウェルカムランチ(チーム内で実施)
3日目: 勉強会(毎週水曜日)
5日目: 成果発表会(毎週金曜日)

2週間参加の方は勉強会、成果発表会に2周間目もご参加いただきます

仕事のやりがい

オプティムのエンジニアの仕事は「世の中の課題を解決すること」です。課題解決をするために必要であればリサーチし、技術を新たに身に着け、周囲と協力しあい、課題解決に取り組みます。第四次産業革命の中心的企業になることを目指すオプティムでは、農業、医療、水産、建設、教育などあらゆる産業にテクノロジーやノウハウを提供しているため、エンジニアであっても様々な業界に関しての知識を深めていく必要がございます。固定観念にとらわれず課題解決のために様々な手段を使っていくのがオプティムのエンジニアです。エンジニア集団の中で実業務に入って頂き、仕事とはどういったものなのか、エンジニアはなにをすべきなのかなど、考え方をお伝えしていきます。

必須要件

・2019年4月入社可能な方(大卒・院卒・高専卒・専門卒・短大卒)

求める人物像

・課題解決のための手段を自発的に考えていく環境でインターンシップをしたい方
・真摯に愚直に素直に課題解決に取り組める方

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人　離職者数0人
2年度前 採用者数14人　離職者数2人
3年度前 採用者数11人　離職者数3人

研修の有無及び内容

・新卒社員入社時研修
・社内勉強会
・外部の研修サービスを利用した、個人に合わせた研修
・ランクMTG

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部の研修サービスを利用した、個人に合わせた研修
・社外のセミナー、研修の参加費用補助(※申請は必要)
・資格取得時の費用補助(※申請は必要)

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・社員相談窓口の設置
・定期的な面談

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職3.3%