通過ランク：D

【28卒オンラインセミナー】≪NTTドコモビジネスXについて、ゼロからわかる入門編！≫　

インターン

2028年卒

NTTドコモビジネスX株式会社

求人概要

更新日：2026/07/23

インターン種別: オープンカンパニー
職業体験: なし
報酬: なし

職種名: ソリューションエンジニア（SE）、データサイエンティスト
職種: SEシステムエンジニア

Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）

Web系エンジニア（フロントエンド）
業界: IT・Web・通信 > Webサービス（toB）

IT・Web・通信 > その他（IT・Web・通信）

開催日: 2026年08月19日 (水) 〜 2026年08月19日 (水)
締切： 2026年08月16日 (日) まで

2026年08月25日 (火) 〜 2026年08月25日 (火)
締切： 2026年08月22日 (土) まで

2026年09月17日 (木) 〜 2026年09月17日 (木)
締切： 2026年09月14日 (月) まで
日数: 1日間
開催場所: Web開催のみ

勤務地: 東京都
主要開発技術: JavaScript
開発言語: Java PHP Python3 R言語
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B
特徴: 服装自由一部在宅勤務可オンライン面談可時短勤務可産休育休取得実績ありスキル研修が充実フリードリンク残業３０H以内ノートPC＋モニタ別途支給
募集人数: 5～10名

応募要件

必須要件: ★2028年3月に大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方
備考: ※応募の際に「カジュアル面談」というボタンが表示されませすが、
仕様上の表記のためそのまま上記いずれかの説明会の日程をご入力ください。
選考フロー: paizaから応募（参加希望日を提示ください）
▼
参加

選考はありませんので、応募したら参加できます。
ただし、参加人数制限があるため、応募多数の場合は先着順になります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

≪ゼロからわかる入門編！≫　NTTドコモビジネスX【オープンセミナー】

NTTドコモビジネスXがどんな会社で何をしているのか、採用担当がご説明いたします。

★＝＝＝＝＝こんな方におすすめ＝＝＝＝＝★
・BtoBで顧客の課題解決を行うことに興味がある方（技術、ビジネス系の方問わず）
・IT業界、テクノロジーやデータ活用に興味がある方
・CXやお客様目線で仕事することにやりがいを感じる方
・web開発やプログラミング、データ分析などを勉強し、仕事に活かしていきたいと考えている方
・チームワークを大事にされている方
★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★

▼会社オープンセミナーの流れ▼
１．会社概要
２．事業概要
３．職種紹介
４．働く環境＆仲間
５．採用情報

他にも、ここでしか聞けない弊社の魅力をご紹介する内容となっております。
皆様のご参加お待ちしております！

開発環境

開発部門の特徴・強み: 風通しがよく、若手・ベテラン年次問わず開発に関わることができる環境です。
主な開発実績: 《データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く》
当社は「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。

【自社プロダクト】
◆ビジネスコミュニケーションプラットフォームサービス『NTT CPaaS』
https://www.nttcpaas.com/

◆NTTグループのSMS送信サービス『空電プッシュ』
https://www.karaden.jp/

◆プログラマブルなSMS送信API『Karaden SMS API』
https://www.karaden.jp/prg/

◆リッチコミュニケーションサービス『空電プッシュ for RC』
https://www.karaden.jp/rcs/

◆自治体向けSMS送信『空電プッシュ for LGWAN』
https://www.karaden.jp/usecase/municipality/

◆『ビジュアルIVR』
https://www.nttcoms.com/service/mobileweb/usage/visual-ivr/

◆ビデオ通話ツール『ビデオトーク』
https://www.nttcoms.com/service/videotalk/

◆電子帳票ソリューション『ナビエクスプレス』
https://www.nttcoms.com/service/naviexp/　ほか
技術向上、教育体制: 各種研修制度をはじめ、資格取得奨励金制度などで長期的な成長を支援します。
◆基礎スキルプログラム
当社ならびにNTTグループにおける必須学習
◆専門スキルプログラム
各職種における業務遂行に必要な資格スキルプロフェッショナル育成
◆フォロワーシップ／リーダーシッププログラム
リーダーとして考えるべきこと、実践すべきことを学ぶ研修（管理者およびその候補向け）
◆資格取得奨励金制度　ほか
支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします
その他開発環境: 【職場の雰囲気】
入社年次や部署、上下の垣根を越えた適度なコミュニケーションも活発で風通しのよい職場です。
最新テクノロジーやナレッジの共有も積極的におこなわれています。

【保有資格】
APN コンサルティングパートナー | アドバンスト
NPS® Certification
SAP PartnerEdge Gold Partner
Salesforce 認定 Marketing Cloud コンサルタント
同 Marketing Cloud メールスペシャリスト
同 Marketing Cloud デベロッパー
同 Pardot コンサルタント
同 Pardot スペシャリスト
TIBCO Spotfire CERTIFIED ASSOCIATE
TIBCO Spotfire CERTIFIED PROFESSIONAL
HeartCore 戦略パートナー
Marketo Certified Expert
エンジニア評価の仕組み: ◆キャリア面談
キャリアアップを目的として、キャリアや育成プランに関して上司と対話をする場を設けています。
組織構成: 全社295名（2025年7月現在）
平均的なチーム構成: プロジェクトによって異なりますが、3名～10名程度のチームで働いています。

勤務地

勤務地: 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル4階
◎リモート勤務可（リモート週3日、出社週2日のハイブリット型勤務）
◎転居を伴う転勤はありません

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：当社フロアは全面禁煙
※喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用
最寄り駅: JR「大崎駅」東口から徒歩3分

待遇・福利厚生

勤務時間

説明会のため記載無し

休憩時間：説明会のため記載無し

平均残業時間：説明会のため記載無し

休日休暇

説明会のため記載無し

諸手当

説明会のため記載無し

昇給・昇格

説明会のため記載無し

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

雇用関係なし

その他の特徴

★NTTグループならではの安定性・将来性
∟NTTグループの安定基盤。グループ外取引が多くを占める成長企業です！

★NTTグループならではのさまざまな制度
∟充実の福利厚生で安心して長く働いていただけます！

★時間と場所にとらわれない働き方
∟リモート勤務制度あり（週2出社週3リモート、対話と集中のハイブリット型勤務）／専門型業務型裁量労働制（みなし7.5時間／日）
∟子育て中の社員が多く、働く親としての理解あります！

★快適な職場環境
∟フリーデスク＆多様なコミュニケーションスペース、服装自由、フリードリンクなどを整備。気持ちよく働いていただけます！

【福利厚生／社内制度など】
・NTT企業年金基金（国の年金に上乗せする終身年金）
・総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・健康診断
・定期健診にて人間ドック選択可能
・出産・育児・介護の時短勤務可
・各種休暇制度
・慶弔金災害見舞金
・四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
・リモート勤務制度
・服装自由
・社内フリードリンク
・ジョブローテーションでさまざまな職種を体験可
・教育制度充実
・資格取得支援制度
・産休・育休実績あり

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数7人　離職者数0人

2年度前採用者数4人　離職者数0人

3年度前採用者数9人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数

前年度男性5人　女性2人

2年度前男性3人　女性1人

3年度前男性4人　女性5人

平均勤続年数

5.4年
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

スキル向上や実績を積むことによって、個人の活躍の機会を広げ機会を生かすことで、
お客様への提供価値を向上させ、個人の成長と事業の成長の双方を実現するための人材育成プログラムを用意しています。

・基礎スキルプログラム
　NTTドコモグループ導入研修、配属前研修、若手人材育成研修
・専門スキルプログラム
　各職種における業務遂行に必要な資格スキル、プロフェッショナル育成
・フォロワーシップ／リーダーシッププログラム
　コミュニケーション研修
　リーダーとして考えるべきこと、実践すべきことを学ぶ研修（管理者、およびその候補向け）

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得奨励金制度
キャリアアップや転向を考え、自ら手を上げて資格取得をおこなう人を支援する制度です。
会社の指定する対象資格の資格試験に合格し、資格を取得した場合には、受験料を会社が支援します。

・グローバルで活躍する能力の支援
会社指定のオンライン英会話スクールの受講において所定条件を満たして受講終了された場合は、受講料の半額支援します。

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・キャリア面談
教育研修プログラムを最大限活用して自身のキャリアアップにつなげるためには、
現状のスキルや課題についての的確な認識と、将来に向けての明確なキャリアプランが必要と考えています。
そのために、上司と部下の間でキャリアや育成プランに関して対話をする場（キャリア面談）を設けています。日常業務から離れて、将来のキャリアや成長についてじっくり話ができます。
企業における雇用管理に関する状況: 前年度の月平均所定外労働時間の実績

18.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

12.4日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数

男性2人/1人

女性2人/2人

NTTドコモビジネスX株式会社

私たちは、データの力とテクノロジーの力で、お客さま企業のDXを支援するソリューション会社です。当社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足以来10年、スピード感をもって進化を続け、現在は「コミュニケーション・サービス事業」「データ活用ソリューション事業」へと事業領域を広げました。この”３本の柱事業”を通じ、「DIGITALIZE TO REALIZE by CX/DX〜データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く〜」というミッションを追求しています。当社の強みは、「3本の」領域において業界トップクラスである点です。 3分野のプロフェッショナルがチームを組み、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入ご支援。お客さまのビジネスの可能性を拓く伴走者として企業のデジタライゼーションに貢献しています。【事業内容】 ◆CX・デジタルマーケティング事業最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、カスタマーエクスペリエンスの向上を図り、企業と顧客の “絆（エンゲージメント）” を創出し、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。・顧客ID・データ統合・データ分析・活用・カスタマーエクスペリエンス・顧客接点構築 ◆データ活用ソリューション事業データ解析とデータ統合のグローバルリーダーであるTIBCOとの提携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化／共有・予測／検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。・データ解析プロダクト・データ管理・統合プロダクト ◆コミュニケーション・サービス事業企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーション・チャネルを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。また、「Karaden」のプラットフォームを基盤として、企業や自治体の業務効率化に貢献するソリューションサービスを提供します。・『空電プッシュ』企業向けSMS送信サービス・業務効率化（電子帳票ソリューション／大容量データ送信／ビデオ通話）【多様な働き方】私たちは、多様な生き方を積極的に受け入れます。一人ひとりの能力が最大限発揮されるため「時間と場所にとらわれない」仕事ができる環境や制度の整備に力を注ぎ続けます。リモートと出社のハイブリッド型勤務／服装自由、フリードリンク／定時勤務7.5時間／NTTグループ向けに拡充された総合福利厚生サービス　など

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