KDDI発ベンチャーが明かす 検索エンジン「S4」の裏側|大規模ECを支えるバックエンドのリアル
Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。
KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。
我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。
グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。
そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。
今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。
私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう!
■エンジニア組織について
・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。
・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。
■社風・制度について
・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
- 職種名
- webエンジニア(バックエンド)・インフラエンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)インフラエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > 広告
- 給与(想定年収)
-
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ Ruby Scala Go言語 TypeScript Rust
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、アドテク、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
- 2028年3月以降に卒業・修了予定の大学生/大学院生/短大生/高専生/専門学校生
- 備考
-
⚫︎開催日程
いずれかのご都合の良い日程でご参加くださいませ。(※全日程とも内容は同一です)
【A日程】2026年7月29日 (水) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
【B日程】2026年8月3日 (月) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
【C日程】2026/8/18 (火) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
⚫︎膨大なデータを扱うバックエンド開発の「リアル」を知りたい就活生の皆さまへ
私たちが日常的に利用するECサイト。その裏側では、ユーザーが求める商品を瞬時に見つけ出す「検索エンジン」が稼働しています。
KDDI発ベンチャーとして、大手通信会社のアセットとスタートアップの裁量を併せ持つSupership株式会社。当社が開発する検索エンジン「Supership Search Solution(S4)」は、膨大なデータを扱うECサイト等で高速・高精度な検索体験を実現し、導入企業では圧倒的な成果を生み出しています。
本イベントでは、そんな「S4」の裏側を支える、異なるバックグラウンドを持つ若手エンジニア2名が登壇します。
自らの設計やコードが、顧客の売上向上やAWARD受賞といったビジネスの成果に直結するバックエンドエンジニアならではの確かなやりがや、入社直後から大規模データに挑戦できる環境の魅力について、具体的な開発ストーリーとともにお届けします!
プログラム後半には、最前線で活躍する登壇エンジニア2名に直接質問できる「NGなしのQ&Aセッション」もご用意しています。
大規模データ×最新技術×事業を動かす実感について、「若手でも本当に挑戦できる?」「大学時代の経験をどう活かして活躍できるのかな?」など、直接質問をしながら 知識や興味を深めてみませんか?
⚫︎このイベントで得られること
・膨大なデータを捌ききる、大規模バックエンドシステムの実務レベルの解像度
・若手エンジニアが語る、入社1~2年目から大規模データに挑む「裁量の大きさ」のリアル
・自らの設計やコードが顧客の数値を動かす「エンジニアリングの醍醐味」と、ビジネスサイドと近い距離で開発に関わる面白さ
・大学での研究経験やプログラミング経験が、実社会の「大規模データ処理」の現場でどう活きるのかという具体的なイメージ
・現場の若手エンジニアに技術的な疑問を直接ぶつけられる「NGなしのQ&A」
※【早期選考ルート】への優先案内
本イベントにご参加いただいた方には、今後の本選考への早期ルートをご案内いたします。
⚫︎参加方法
参加をご希望される方は、当ページよりお申し込みください。
当日のURL(Google Meet)につきましては、開催前日までにメールにてお知らせいたします。
※ もしメールが届かない場合、迷惑メールフォルダ、入力されたメールアドレスをご確認くださいませ。
⚫︎開催日程
いずれかのご都合の良い日程でご参加くださいませ。(※全日程とも内容は同一です)
【A日程】2026年7月29日 (水) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
【B日程】2026年8月3日 (月) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
【C日程】2026/8/18 (火) 18:30 〜 19:30 ※オンライン
⚫︎その他
服装:私服
形式:オンライン(Google Meet)
持ち物:特になし(メモできるもの等ご用意くださいませ)
⚫︎このような悩み・疑問をもつ皆さんにおすすめのイベントです!
・大規模データを扱うバックエンド開発や、検索エンジンの内部構造(裏側)に興味がある方
・プログラミングでの実装経験がある方
・大学での研究経験やそこで培った思考力を、実社会やビジネスの場でどう活かせるか知りたい方
・自分のコードが顧客の数値を動かす「エンジニアリングの醍醐味」を味わいたい方
・データに携わるキャリアの面白さについて知りたい方
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- 開発部門の特徴・強み
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・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍 - 主な開発実績
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■ScaleOut DSP
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/922/
■Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/866/
■fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
https://supership.jp/business/fortuna/
■S4(Supership Search Solution)
「S4シリーズ」はサイト内検索エンジンやサイト内商品広告ソリューション、商品レコメンド広告ソリューションなど、SupershipがEC事業者様向けに提供するサービス群です。
https://supership.jp/magazine/product/1184/
■Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
https://supership.jp/business/touchgift/ - 開発支援ツール
- Notion
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes
- 環境
- Linux、Apache Kafka
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。 - 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1
虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与(想定年収)
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450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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実施時間のみ
休憩時間:※60分のイベントのため、休憩時間はございません。
平均残業時間:※イベントのためなし
- 休日休暇
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※実施日のみ
- 諸手当
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※オンライン開催のため、交通費の支給はありません。
- 昇給・昇格
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※イベントのためなし
- 保険
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社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数15人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性10人 女性3人2年度前 男性14人 女性1人3年度前 男性7人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒研修(ビジネス研修、テック研修)、その他研修制度あり
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数17.9日