| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
これからの人生のなかで大半の時間を占める、仕事の時間。
一度きりの人生、最高の人生だと思えるような道を歩みませんか？
仕事が楽しく、自身が成長でき、お客様に喜んでもらえることができれば、
仕事の時間がよりハッピーになります。
そこに“自分らしさ” を追求するのがアクサスです。
全力で取り組んでいると、自然と周りの人が協力をしてくれる。
フラットな環境で自分の成長・会社の成長が実感できる。
若手が活躍するこの場所で、“自分らしく”一緒に未来を描いていきましょう。
====限定されない活躍できる”フィールド”====
■職種
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、フィールドエンジニアなど
多くの職種のエンジニアメンバーが存在します。
自分の興味と適性を加味し、幅広い職種へのチャレンジできる可能性があります。
■業界
お客様の業界はメーカー、金融、医療、公共、サービス等々、様々です。
限定した業界、お客様とのお付き合いではなくお困りのお客様にはどのような業界でも対応しています。
様々なプロジェクトの経験を積めることにやりがいを感じるメンバーがいます。
====サポートしてくれる”人”====
■技術部の先輩、上司
・上司との定例面談（月１回）
・プロジェクト配属後は先輩から丁寧なOJT
■教育担当
・エンジニア教育を長年経験された専任担当が教育。
技術研修はもちろん、マナーやプレゼンなどのノンテクニカルな研修も実施します。
未経験の方も、学校で情報の勉強をしてきた方もしっかり研修を受けてからプロジェクトに参加します。
■人事部
・人事部とも毎月の定例面談を実施
上司との面談だけでなく、人事部との面談も毎月実施されます。
今後のキャリアや働き方で悩みがあった場合も人事目線でアドバイスがあります。
アクサスでは一人ひとりの価値観と、叶えたいエンジニア像を共有しあい、
個人の成長と会社の成長がリンクするような仕組みを作っています。
あなたの大事にしている考え方や興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来像。
どんどん伝えて下さい。
業務系WebアプリケーションやWebサイト開発など幅広いプロジェクトに携わっていただきます。将来的にはリーダーとして、お客様へのヒアリングや現状の把握、課題の分析等の上流工程～マネジメントまで一貫して対応していただきます。
プロジェクトにはチームで取り組んでいるので、分からないことがあったら先輩社員にいつでも安心して質問してください。
◆具体的には
・Webアプリや業務システムの開発
・グループサービスの開発
・サーバーやNW構築
・新規サービスの立ち上げや開発
など
★あなたはどんなエンジニアになりたいですか？★
・入社1年目の仕事の内容
プログラマーとしてプロジェクトに参画していただき、まずは業務に慣れていただきます。
JavaやPHPや.net言語のプログラミングからスタートです。
ゆくゆくは、インフラエンジニアを目指したいメンバーも最初はプログラミングを学びます。
入社半年で設計工程からもチャレンジしているメンバーや、お客様と直接お話をしているメンバーもいます。
全員で同じプロジェクトを対応することはなく、一人ひとりの適性やレベルに合わせたプロジェクト選定となります。
勿論、どういった開発業務をしたいか。将来どんなエンジニアになりたいのか。
事前にしっかりと相談させて頂き、あなたが携わるプロジェクトを一緒に決めていきます。
・入社2年～3年の仕事の内容
業務に慣れていただいた後、大手クライアントの大型提案など エンドユーザーと直接お話いただくようなお仕事に挑戦することも可能です。
目指すエンジニア像が具体化されてくる時期なので、近づくためのプロジェクト選定を行っていきます。
◆開発事例
・AWSを利用した転職・求人サイト「転職エージェントneo」の開発・保守
・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービス「jinjer」の開発
・勤怠ケータイシステム開発（Web、アプリ）
など
・様々な技術を駆使したプロジェクトに関わりエンジニアとしての技術力を追求できます。
・年齢・経験年数に関係なく活躍の場を広げられる！自身の目指す目標にまっすぐ向かってください。
・社内の雰囲気はフランクで、言いたい事を言い合える風通しのいい環境です。
2018年3月に卒業見込みの方
・決めた目標に向かって努力し続けられる方
・成長意欲を持ってスキルの向上に努めてくれる方
・探究心を持って様々なプロジェクトに取り組んでくれる方
paiza
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（技術マネージャー）
↓
最終面接（技術部長）
↓
内定
※一次面接・二次面接に関して、弊社拠点がない地域についてはSkype面接を実施する可能性も御座います。
社内もしくはお客様先での勤務となります。
※配属は東京本社のみを予定しています。（将来転勤は可能）
※本人が望まない転勤はありません。
・JR線「新宿」駅 より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「新宿」駅より徒歩5分
・都営新宿線「新宿」駅（7出口）より徒歩1分
・都営大江戸線「新宿」駅（7出口）より徒歩1分
◆月給制
※月給には20時間分の時間外手当(33,200円)が含まれます。超過した分は別途支給致します。
※残業有り（残業手当有り）
【モデルケース】
・入社2年目 24歳：312万円（月額固定給／26万円）
・入社5年目 28歳：504万円（月額固定給／42万円）
・入社8年目 33歳：708万円（月額固定給／59万円）
9:30～18:30 （休憩60分）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児／介護休暇、
・産前産後休暇
・成長見逃さないDAY（子供が中学を卒業するまでの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇）
＜年間休日123日＞
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
各種表彰
昇給査定年2回
各種社会保険完備（雇用保険・労災年金・厚生年金・健康保険）
試用期間3ヶ月
研修が充実していますので、実務に入りやすい環境です。
■入社前研修 2月（2日間）
同期との交流が一番の目的のため、グループワークや自己紹介がメイン。
ITの基礎についても専任の講師から【楽しく】勉強をします。
入社までに少しでも不安がないように準備するための研修です。
■新入社員研修（ビジネスマナー）4月
ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、
アクサスの一員として相応しいモラルを身につけるためのプログラム。
マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。
■新入社員研修（技術）4月～6月
コンピュータの基礎知識からしっかりと身につけることができ、
Java、PHPでのプログラミングはもちろん、インフラに関する知識も学びます。
実務的な開発演習も取り入れている為、未経験の方でも基礎をしっかりと
身につけているエンジニアを育んでいきます。
■マネージャー昇格時研修
■幹部研修などの階層別研修
