18新卒★入社3年後定着率90％以上！社会貢献性の高いシステム開発でスキルが身につくエンジニア

創業220年を数える鈴与グループ約140社で情報事業に携わっている「鈴与シンワート株式会社」です。当社は、法人・官公庁等のシステム受託開発、パッケージシステムの導入支援、サーバ・ネットワーク構築といった従来型の情報ビジネスだけでなく、BPO、データセンター、クラウドサービスといったサービス提供型のビジネスにも積極的に取り組み、実績を上げています。また前年に発売された自社製品は、顔認証AIや表情認識を駆使しており、市場で高く評価されています。
当社の全取引のうち9割以上が都市圏のグループ外企業からの受注案件。競合ひしめく東京・大阪地域で果敢に事業を展開しています。

当社の開発チームを牽引するエンジニアメンバー。そのスキルの高さには定評があります。
これから入社される方には、しっかりとした技術力を身につけ、一流のエンジニアへと成長していただける充実した教育体制でバックアップ。
社員の限りない可能性や、やる気を、全社をあげて支援していきます。

私たちの中期計計計画に掲げる経営ビジョン「徹底した現場力の向上による収益構造の改革」を具現化すべく「1.受注・売り上げ拡大」「2.収益性の改善」
そして「3.人財力の強化」のための施策に継続して注力しています。
多彩で豊富なプロジェクトや業務を通し、またさまざまな環境での刺激を受けながら成長していきたい方のご応募を、お待ちしております！

当社では、社員が安心して働いていただけるための制度を設けています。
働く環境づくりやヘルスケアなど、社員本人に向けた制度もあれば、社員のご家族に向けた制度もあります。
なかには少々遊び心を交えたユニークな取り組みも・・・。
安定した環境のなかで業務のパフォーマンスを高め、仕事もプライベートも充実させていただきたいと願っています。

★★当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されています★★
ITのプロフェッショナルである当社の大切な財産は、従業員です。
従業員が心身ともに健康で、いきいきとビジネスの現場で活躍することが、当社の企業価値向上と持続的成長を促し、お客さまに常に選ばれ続ける会社であり続けていくことにつながると考えています。 今後も従業員の健康保持・増進のための施策を推進しています。
＜健康経営優良法人認定制度とは＞
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で、経済産業省が制度設計し日本健康会議が選定しています。

情報技術職（システムエンジニア、インフラエンジニア）として開発に携わっていただきます。
入社後の1ヶ月間は研修がありますので、安心してご入社ください。

◆具体的には
・データセンター事業、クラウドサービス
・官公庁電子申請、港湾物流、大手SIer関連等のシステム開発
・年金、不動産、資産証券化関連等のシステム開発
・財務会計、人事給与、物流管理等のパッケージソフト導入支援
・人事給与分野におけるビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
・ネットワーク系、サーバー系、ミドルウェア製品関連等の構築支援

◆研修について
入社前の半年間は、Ｅ-ラーニングを活用した入社前研修と、ビジネスマナーに関する集合研修を行います。
入社後1ヶ月間は集合研修を行います。

卓越した技量やノウハウを持って社会に貢献できる人材として成長することができます。