大阪）28卒★就活スタートに差をつける！企業の成長を動かす「ビジネスの仕組み」を学ぶ超実践1DAY／先着順
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【28卒対象★オープンカンパニー／今後の就活に役立つスキルを身に付けませんか？ 】
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わたしたちが目指す、社会の不合理をなくす『新しい基準』や、急成長を遂げるSaaSベンチャーのリアルを知っていただける、オープンカンパニーを開催します。
このオープンカンパニーは、単なる会社紹介にとどまりません。わたしたちが大切にしている価値観やビジネスモデルをお伝えするとともに、これからの皆さんの就職活動に必ず生かせる、本質的な「スキル」を身に付けてもらえるプログラムとなっています。
まだ就活をはじめたばかりという方も、これからどんなキャリアを歩むべきかヒントを得たいという方も、大歓迎です！
◆◆＼1日で、ビジネスの解像度が劇的に変わる／ 当日のプログラム◆◆
企業が成長し続けるための「仕組み」をどう創るかという、ビジネスの本質的な思考法を体感してもらう場です。ぎゅっと4時間に凝縮して持ち帰っていただけます。
◎【超実践ワーク】 実際のデータを使い、ビジネスの「仕組み創り」に挑むグループワーク
◎【オフィス見学】 急成長ベンチャーのリアルな働く環境を体感
◎【人事座談会】 採用担当とNGなしで本音で話せる座談会
就活の第一歩として、あなたの市場価値を高める「圧倒的な成長経験」を、効率よく手に入れられるプログラムです。みなさんのご参加を心よりお待ちしています。
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【当社について】
株式会社Scene Liveは、『“新しい基準 ━ New Standard” を創出し、社会の不合理をなくす。』というミッションを掲げ、コミュニケーションを仕組みで変え、企業の価値創造を支えるSaaS企業です。
インターネットの発展とテクノロジーの進歩は、わたしたちに多くの選択肢をもたらしました。しかしその反面、情報があふれかえり、「本当によいものは何か」を見分けることが難しくなっています。
その結果、企業は選ばれるために広告などのマーケティングへ過剰なコストを投じる必要に迫られ、肝心の商品・サービス開発に使えるお金が少なくなってしまうという「社会の不合理」が起きています。実際に、日本では2010年から2023年までの13年間で広告費の割合が6.9%も増加している一方、費用対効果（ROI）は低下傾向にあります。つまり、広告にお金がかかる割に、うまく売れなくなっているのが現状です。
わたしたちは、資金力のある会社だけが有利な社会ではなく、”新しい基準 ━ New Standard” を創出し、「本当によい商品」が正当に選ばれる社会をつくりたいと考えています。そして、企業が商品をよりよくするための投資（開発）に力を注げるよう、サポートしていきます。
そのためにわたしたちが開発・提供しているのが、これまで経験と勘が絶対視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出す「SaaS型営業支援コールシステム」です。
現在、累計導入社数は3,400社を突破。メンバー約90名の組織として、さらなる事業成長とプロダクト強化を進めています。10年後の未来に、ビジネスをもっとおもしろくし、社会の不合理をなくす『新しい基準』を、わたしたちは創り出していきます。
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 28卒★オープンカンパニー（大阪）
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催日
-
2026年08月28日 (金) 〜 2026年08月28日 (金)
締切： 2026年08月26日 (水) まで2026年08月31日 (月) 〜 2026年08月31日 (月)
締切： 2026年08月27日 (木) まで2026年09月11日 (金) 〜 2026年09月11日 (金)
締切： 2026年09月09日 (水) まで2026年09月16日 (水) 〜 2026年09月16日 (水)
締切： 2026年09月14日 (月) まで2026年09月25日 (金) 〜 2026年09月25日 (金)
締切： 2026年09月23日 (水) まで2026年09月30日 (水) 〜 2026年09月30日 (水)
締切： 2026年09月28日 (月) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル9階【本社】
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- TypeScript JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Vue.js jQuery React
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、さくらのクラウド
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業３０H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 各回：定員12名程度
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるオープンカンパニーとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
企業の成長を加速させる「ビジネスモデル構築」学ぶオープンカンパニーを開催します。
たった1日で、必ずあなたの就活に役立つスキルを身に付けられます！
★「将来ずっと通用する強みを身に付けたい！」
★「就活をはじめるにあたって、今どんなスキルが必要？」
そんな疑問や不安を解消する、超実践型プログラムです！
単なる会社見学や楽しむだけのワークではありません。
企業が成長し続けるための「ビジネスの本質」を体感し、あなたの市場価値を高める4時間をお届けします。
【このインターンで得られる「3つのコアスキル」】
■視点：膨大なデータから、真の課題を見抜く力
■思考力：論理的に筋道の通った答えを導く力
■伝える力：チームを動かし、心を揺さぶる提案力
【当日のプログラム】（◎4時間に凝縮！）
▼超実践グループワーク＆プレゼン
実際のビジネスデータをモデルにしたワークで、圧倒的な成長を体感できます。
▼オフィス見学
働く環境や社内のリアルな雰囲気を肌で感じられます。
▼NGなしの座談会
採用担当（人事）に、就活のホンネからキャリアのことまで何でも質問OK！
効率よく「本質的な成長経験」を手に入れ、将来のキャリアに向けた確かな一歩を踏み出しませんか？
みなさんのご参加を心よりお待ちしています。
- 開発部門の特徴・強み
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開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。
【よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発】
様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。
また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。
■特徴
・年齢や経験に関わらず、誰もが遠慮なく意見できる環境です。
・上流工程まで経験し、責任をもってプロダクトを成長させていただける環境です。
・半年ほどかけてチームで開発を行う実践的な研修制度が充実しています。 - 主な開発実績
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■「lisnavi」
営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。
国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。
■「OSORA」
インバウンドセールス向けのコールシステムです。
テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 - 技術向上、教育体制
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★技術支援★
■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Zabbix
- 環境
- Linux、NGINX、Redis
- 組織構成
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開発組織は現在15名ほどの組織で、相手を思いやりながらも、妥協せず、開発を楽しむメンバーばかりです。
社長、執行役員、部長はもともとエンジニアでしたので、開発環境への理解があります。
製品の問い合わせは別部隊が対応しており、エンジニアは開発に集中できる環境が整っています。 - 平均的なチーム構成
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部署の中で3つのチームに分かれており、それぞれ4～5名体制で動いております。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3-4-1
NANKAI備後町ビル9階【本社】
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
- 最寄り駅
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地下鉄 大阪メトロ（御堂筋線、四つ橋線、中央線）
「本町駅」1番出口より徒歩3分
- 勤務時間
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所要時間：4時間
※開催日により、開催時間は異なります。
▼11:00〜15:00
7/8(水)、7/14(火)、7/17(金)、9/16(水)、9/30(水)
▼14:00〜18:00
7/21(火)、7/28(火)、7/31(金)、8/4(火)、8/18(火)、8/28(金)、8/31(月)、9/11(金)、9/25(金)休憩時間：★★★ご記入ください★★★
平均残業時間：オープンカンパニーのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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オープンカンパニーのためなし
- 昇給・昇格
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オープンカンパニーのためなし
- 保険
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オープンカンパニーのためなし
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数9人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性1人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性3人 女性6人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
制度あり
■新入社員基礎研修
・社会人基礎研修
・Scene Live基礎研修
・業務ツール基礎研修
・OJT研修 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性3人/3人女性0人/0人
