7/23〆【自社システム開発★28卒3Daysインターン】不動産情報のプラットフォーム開発宿泊・交通費支給
☆★創業59年になる不動産情報サービスのリーディングカンパニー★☆
1967年の創業以来、不動産に関わるすべてのお客さまのお役に立つためにさまざまサービスを提供してまいりました。
不動産図面の流通事業からはじまり、不動産取引の円滑化に貢献し、時代の変化に合わせ、加盟不動産会社や消費者の皆さまに求められているニーズに応え続けています。
現在の加盟不動産会社数は全国63,000店以上にのぼり、不動産情報の共有化だけではなく、不動産業務支援、不動産取引におけるDX化事業なども幅広く展開しております。
【全国47都道府県の不動産会社が加盟・利用している 「アットホーム不動産情報ネットワーク」を基盤にした自社Webサービス開発をはじめ幅広い業務でスキルUPが可能】
■ATBB（不動産業務総合支援サイト）
現在では58,000店以上の不動産会社が導入している、当社独自のシステムです。正確で新鮮な情報の入手はもちろん、不動産会社間、エンドユーザー向けメディアへの公開、取引データの入手、集客ツールの作成などをおこなうインターネットのシステムです。
■ファクトシート・リスティング・サービス（図面配布サービス）
不動産会社が物件情報を伝える上で重要な「ファクトシート（図面）」。紙媒体の特徴を生かし、物件の魅力を1枚のシートにまとめています。営業担当が加盟店を定期的に訪問し、売却・賃貸物件情報配布の依頼を受けます。最短3日でご指定のエリアの加盟店へのファクトシート配布をおこないます。物件情報確認やコミュニケーションツールとして、またエンドユーザーの接客ツールとして活用いただいています。
■不動産情報サイト アットホーム
全国のアットホーム加盟店の物件情報を集めた、不動産情報サイトです。単身・ファミリー向けの賃貸・売買物件から店舗・オフィス向けの事業用物件、リゾート物件までを網羅。情報は沿線・地域別に分類され、検索も簡単です。その他、ご希望エリアの加盟店が検索できる［不動産会社を探す］や、契約・売却時などのノウハウをまとめた［住まい・不動産のお役立ち情報＆ツール］など、さまざまなコンテンツが満載です。
■お部屋探しアプリ アットホームであった！
学生・その保護者、社会人、カップル、それぞれから検索でき、簡単な質問への回答や条件選択で希望に合うお部屋が簡単に見つかります。さらにアプリ内で親やパートナーなどと気になる物件の共有やトークがおこなえます。
■不動産調査支援 不動産データプロ
アットホームが保有する実際の不動産取引データを用いた集計システムです。簡単、スピーディーに売買・賃貸の周辺相場や推移を確認でき、どなたでも簡単に本格的なレポート作成ができる業務ツールです。
■不動産業務用ツール
ディスプレイ用フラッグなどの店舗販促ツールから物件情報の掲示用スタンド、契約時に活用できる書類ファイルや付箋まで、効果的な店舗・物件アピールや業務効率アップをかなえるアイテムの制作・販売をおこなっています。
【働きやすい環境】
リモートワーク、スライド勤務制度などを活用しワークライフバランスを保った働き方ができます。社歴に関係なく、コミュニケーションがとりやすい環境。離職率が低く、長く働いている社員が多いことも当社の魅力の1つです。安定企業で腰を据えて自社サービスの成長に貢献していきたい方をお待ちしております！
- インターン種別
- 短期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
【交通費】
一律8,000円の支給です。（首都圏）
※首都圏以外の方は別途ご連絡いたします。
※交通費は口座振込にて支給いたします。
【宿泊について】
首都圏以外にお住いの方は、宿泊先をご案内予定です。
※首都圏にお住まいの方は対象外となります。
- 職種名
- 28卒★9月開催／3Daysインターン（日比谷オフィス）
- 職種
-
PGプログラマWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）エネルギー・インフラ > 不動産
- 日数
- 3日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル1F（アットホーム日比谷オフィス）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 服装自由
- 募集人数
- 15
- 必須要件
-
★2028年3月に卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 選考フロー
-
【スケジュール】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《7月23日（木）まで》
paizaより応募
▼
ご応募から3営業日以内に弊社よりマイページのご案内をいたします。
▼
《応募日〜7月26日（日）》
プログラミングテスト（track）
▼
《7月末》
合否連絡
▼
《9月16日（水）〜9月18日（金）》
インターン参加
■プログラム（予定）
＜事前視聴＞
・不動産業界における当社の役割や事業内容の説明
・システム部門の説明
＜来社当日＞10：30～16：00
<1日目>
・オリエンテーション
・システム開発の手法・プロセスについて
・システムアーキテクトの役割とは
<2日目>
・上流工程とは
・性能要件の考え方
・設計演習「アットホームサイトへの新機能追加及び機能改善」
・要件整理
・情報設計・UI設計
<3日目>
・設計演習「アットホームサイトへの新機能追加及び機能改善」
・要件整理
・情報設計・UI設計
・発表
・システム開発部門社員とのパネルディスカッション
※60分のお昼休憩がございます。
※上記プログラムは若干変更になる可能性もございます。予めご了承ください。
※実施会場は東京のみとなります。
- 主な開発実績
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■不動産会社間情報流通
・『ATBB（不動産業務総合支援サイト）』
・『ファクトシート･リスティング･サービス（図面配布サービス）』
■消費者向け不動産情報
・『不動産情報サイト アットホーム 』
・『お部屋探しアプリ アットホームであった！ 』
■不動産業務支援
・ホームページ運営支援：『ホームページ作成ツール』など
・不動産調査支援：『不動産データプロ 』『地盤情報レポート 』など
・集客支援：『VR内見・パノラマ』『おすすめコメント 』など
・業務支援：『賃貸管理システム』『スマート申込 』『スマート物確 』など
・不動産業務用ツール：『集客、店舗・物件プロモーションツール 』など
・知識習得支援：『セミナー・研修会』など - 開発支援ツール
- Jira、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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プロジェクトの遂行状況・貢献度、技術力などのシステムエンジニアとしてのスキル面の他、日ごろの業務への取り組み方や姿勢等も評価軸として上長が判断しております。
また、専門的なスキル、技術の習得とその発揮状況について、一定の基準、評価に応じて数値化、ランク化し、そのランクに基づき支給をする「スキル手当」という制度を導入しております。
Fランク：0円～Aランク：50,000円までの水準を設け、スキルに応じてしっかり評価する仕組みを整えております。 - 組織構成
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全従業員：1,808名（2026年2月末現在）
システム開発職：約180名 - 平均的なチーム構成
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社内システム開発統括部では1チームあたり、社員6～7名、ビジネスパートナー3～10名程度という体制で、担当システムの要件定義から保守運用までを一気通貫でおこなっています。
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町1-3-2
内幸町東急ビル アットホーム日比谷オフィス
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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都営三田線「内幸町」駅A5出口 徒歩1分、JR ／東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：インターンのためありません
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためありません
- 昇給・昇格
-
インターンのためありません
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
雇用関係なし
★下記は本採用後の内容となります。
↓
■月残業時間は20時間以内で、社内公式クラブ（陸上、フットサル）などもあり、部署間を超えた交流も図れ、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務やスライド勤務も認めており、比較的自由な働き方ができます。
■1時間単位での時間有休の取得も可能です。
■男性社員の育休取得も増えてきており、復職後も時間短縮勤務制度などを活用して子育てしながら活躍している社員も多く在籍しています。
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数63人 離職者数0人2年度前 採用者数74人 離職者数1人3年度前 採用者数83人 離職者数4人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性22人 女性41人2年度前 男性25人 女性49人3年度前 男性36人 女性47人平均勤続年数12.33年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・入社時基礎研修
・OJT研修
・フォローアップ研修と自己育成訓練
・1年目共有会
・勤続3年研修
・リチャージ研修（8年目）
・OJTリーダー研修
・次期リーダー育成研修
・管理職研修
・e-ラーニング など - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績153.15時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.3日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性14人/29人女性31人/31人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員10.0%管理職13.0%
