【本選考直結】AI・クラウド・Web・インフラ|上流工程から携わるシステムエンジニア
《生成AI、Webアプリ、クラウド、インフラ。技術は、課題を解決するための手段。》
AIの進化によって、エンジニアに求められる役割も大きく変わり始めています。
これからの時代に求められるのは、技術を身につけることだけではなく、その技術をどう活用し、お客様へ価値を届けられるか。
アイソルートでは、生成AI活用、Webアプリケーション開発、クラウド環境の構築、Microsoft 365導入支援、インフラ設計・構築など、幅広い技術領域に携わりながら、お客様一人ひとりの課題に向き合い、最適な解決策を考え、形にしていきます。
そのため若手のうちからさまざまなプロジェクトを経験しながら、設計や要件定義などの上流工程にも挑戦し、技術力と課題解決力の両方を磨ける環境があります。
私たちが目指すのは、技術を身につけることをゴールとするのではなく、その技術を活かして、お客様や社会に新たな価値を届けられるエンジニアです。
《どんな会社に入るかではなく、その会社でどんなエンジニアになるか。》
就職活動を通して、自分がどんなエンジニアを目指したいのか。そんな想いを大切にする方と、ぜひお会いしたいと考えています。
- 職種名
- 2028卒 システムエンジニア
- 職種
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SEシステムエンジニアインフラエンジニアAI・データエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 給与(想定年収)
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344万 〜 434万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# Python3 JavaScript TypeScript
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、機械学習、AI、ネットワーク設計
- 特徴
- フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 30
- 必須要件
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・2028年3月までに大学・大学院・高等専門学校・専門学校を卒業(修了)予定の方
・ITエンジニアとして成長したいという想いをお持ちの方
・何らかのプログラミング経験をお持ちの方(授業・研究・個人開発・独学など、言語や経験年数は問いません) - 求める人物像
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私たちは、こんな想いを持つ方とぜひお会いしたいと考えています。
・技術を身につけるだけでなく、お客様の課題を解決できるエンジニアを目指したい方
・自ら考え、行動し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
・仲間と協力しながら、チームで大きな価値を生み出したい方
・自分らしいキャリアを描きながら、理想のエンジニアを目指したい方 - 備考
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エントリーいただいた方へ、会社説明会の予約フォームをお送りいたします。
まずは説明会で、アイソルートの仕事や社員、会社の雰囲気を知っていただければと思います。 - 選考フロー
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会社説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(複数回)
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内定
※日程はご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
※内定までは平均約1か月、最短2週間です。
【仕事内容】
アイソルートのエンジニアは、AI・Web・クラウド・インフラなど幅広い技術を活用し、お客様が抱えるさまざまな課題の解決に取り組みます。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、開発・構築・テストなどの工程から経験を積み、段階的に設計や要件定義などの上流工程にも挑戦していただきます。
幅広い技術領域や多様なプロジェクトを経験しながら、技術力だけでなく、提案力や課題解決力も磨き、上流工程でも活躍できるエンジニアへ成長できる環境があります。
<業務例>
(1)クラウド、AI、Webアプリ、XR(VR/AR)、業務システム、ネットワーク・サーバ・セキュリティ、VoIP通信、スマホアプリ等の各分野におけるコンサル・要件定義・設計・構築・開発・導入・運用保守等
(2)自社製品および自社サービスの企画・要件定義・設計・構築・開発導入・運用保守等
<プロジェクト例>
・大手企業向け生成AI導入・業務効率化支援
・企業のDX推進を支えるクラウド環境(AWS・Microsoft Azure・Google Cloud)の設計・構築・移行支援
・業務システム・Webシステム・スマートフォンアプリケーションの開発
・Microsoft 365を活用した業務改善・導入支援
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用
・Apple Vision Proを活用したXRソリューションの開発 など
<自社サービス・ソリューション>
・CLOUD FLAG(自社ソリューションブランド)
・Smart GEMBA巡回点検ソリューション(自社製品)
・Smart FMC(自社製品)
<入社後の成長環境>
・新入社員ビジネス研修
・ハッカソン形式の技術研修
・配属後のOJT
・教育事業で培ったノウハウを活かしたビジネススキル研修・等級別研修
・有志による社内勉強会(自由参加)など
アイソルートでは、「挑戦する」「任される」「成長する」を何度も繰り返しながら、自分の可能性を広げていくことができます。
その積み重ねが、大きなやりがいにつながります。
・若手のうちから挑戦できる
開発・構築だけでなく、設計や要件定義などの上流工程にも段階的に挑戦できます。年次ではなく、一人ひとりの成長に合わせて活躍のフィールドを広げていけます。
・お客様と一緒に価値をつくれる
技術を提供して終わりではなく、お客様と一緒に課題を考え、より良い解決策を形にしていきます。自分が携わった仕事がお客様の事業や業務改善につながることを実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。
・技術だけでは終わらない成長がある
技術力だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨きながら、お客様により大きな価値を届けられるエンジニアへ成長できます。
システムエンジニアとして、AI・Web・クラウド・インフラ分野等におけるシステム開発、設計、構築、運用保守等の関連業務
会社の定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
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・AI・Web・クラウド・インフラなど、幅広い技術領域のプロジェクトに携わることができます。
・若手のうちから開発・構築だけでなく、設計や要件定義などの上流工程にも段階的に挑戦できます。
・プロジェクトは複数名のチームで進めることが基本です。朝会や定例ミーティング、1on1などを通じて、相談やフィードバックを受けながら業務を進めています。
・教育事業で培ったノウハウを活かした研修制度や社内勉強会など、継続的に学び続けられる環境があります。
・生成AIやXRなどの先端技術にも積極的に取り組み、新しい技術に触れる機会があります。 - 主な開発実績
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・CLOUD FLAG(自社ソリューションブランド)
- Apple Vision Pro向けアプリ開発
- クラウド移行コンサルティング
- 生成AI導入・活用支援
- データ活用・分析支援
- クラウド対応ネットワーク構築支援 など
・Smart GEMBA巡回点検ソリューション(自社製品)
- タブレットやスマートフォンを活用した現場向け巡回点検ソリューション
・Smart FMC(自社製品)
- スマートフォンからオフィス内設備を利用・管理できるアプリケーション - 技術向上、教育体制
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・入社後は、新入社員研修・ハッカソン研修・OJTを通じて、基礎から実践まで段階的に学べる教育体制を整えています。
・IT事業だけでなく教育事業も展開しているため、技術力だけでなく、提案力やコミュニケーション力など、ビジネススキルを磨く研修も充実しています。
・配属後も、階層別研修や社内勉強会、資格取得支援制度などを通じて、継続的に学び続けられる環境があります。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- エンジニア評価の仕組み
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成果と行動の2点を評価します。半期ごとの目標設定と、定期的な1on1での振り返りによる評価を行っています。
- 配属部署
- システムサービス事業部
- 平均的なチーム構成
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平均3~10名程度のチームでプロジェクトを進めています。
プロジェクトの内容や規模によって、3か月程度の短期案件から数年単位の長期案件までさまざまです。
基本的にはチームで参画するため、先輩社員へ相談しながら業務を進められる環境があります。
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー13F
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(東京都新宿区)または東京都内・近郊のプロジェクト先
※担当プロジェクトにより勤務地が異なります。
※プロジェクトに応じてリモートワークを活用しています。<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
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【新宿本社】
■JR「新宿駅」南口より徒歩5分
■都営大江戸線・新宿線・京王新線「新宿駅」A1出口より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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社員の成長への投資として、2026年4月より初任給を改定しました。
【月給】
・大学院卒:274,000円
・大学卒:260,000円
・専門卒(3年制):253,000円
・専門卒(2年制):246,000円
※固定残業代(みなし残業)はありません。残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※初年度は冬季賞与(2.0か月分予定)を含め、月給14か月分が年収の下限見込みとなります。翌年度以降は、夏・冬あわせて約4か月分(想定)の賞与を支給します。
※全社平均残業時間:約20時間/月
▼賞与
年2回(6月・12月)
※2025年度支給実績
▼昇給・昇格
年1回(4月)
▼諸手当
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当 など - 給与(想定年収)
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344万 〜 434万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00(新宿本社/実働8時間)
※プロジェクトにより若干の違いがあります。休憩時間:13:00〜14:00(60分)※プロジェクトにより若干の違いがあります。
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当 など - 昇給・昇格
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毎年1回(4月)
- 保険
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各社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 介護保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数14人 離職者数0人2年度前 採用者数15人 離職者数2人3年度前 採用者数11人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性13人 女性1人2年度前 男性13人 女性2人3年度前 男性11人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【内定者研修】
①内定者集合研修
②内定者技術研修
【入社後研修】
①等級別研修(2か月に1回)
②リーダー研修(適宜)
③社長研修自己啓発支援の有無及びその内容■資格取得支援制度
アイソルートの指定するさまざまな資格試験を受験し合格した場合には、受験料が全額会社から支給されます。指定資格であれば、取得資格数に制限はありません。
■書籍購入制度
社員の自己研鑽を後押しする制度です。購入した書籍は社内の本棚に置かれ、いつでも借りることが可能です。
■エンジニア有志による社内勉強会
「だれかにやらされる」ではなく「自ら進んで学んでいく」がアイソルートスタイル。
完全有志の勉強会運営チームが毎月行っている社内イベントです。
運営組織も、勉強会講師も参加者も、みんなが自らの意思で参加し、知識習得や自己成長に充てています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容■目標面談
四半期に一度の面談を通じ、自身のキャリアについて上司とすり合わせを行います。また、随時1on1MTGを実施します。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%