長野【その課題、あなたならどう解決する?】上流工程に挑戦する2Daysインターン/28卒
★★エプソンアヴァシスのインターンシップおすすめポイント★★
〜あなたはどんなエンジニアになりたいですか?〜
好きな技術をとことん追いかけたい、プロジェクトマネジメントしてみたい、世界中の人が喜ぶものを創り出したい、ワークもライフも充実させたい・・・目指すエンジニア像は人それぞれ。
私たちは、エプソングループのソフトウェア開発会社として、Webサービスからハードウェアの制御ソフトまで、幅広いソフトウェア開発を行っています。フレックスタイムやリモートワーク制度を活用しながら、多様なバックグラウンドの社員が働いています。
当社には皆さんがやってみたい仕事や求めるスタイルが必ずあるはずです。
エプソンアヴァシスのインターンシップを通じて、ぜひ皆さん一人ひとりが目指すエンジニア像を見つけてください。
▍POINT01
多彩なコースから自分にあったインターンシップが見つかる!
幅広いジャンルのソフト開発をおこなっている当社だからこそ、インターンシップではさまざまなコースを用意しています。
Webアプリ開発やシステム開発、ファームウェア開発の他、上流工程(設計など)に携われるコースもあります。
どのコースも実践的な課題を用意していますので、課題に取り組みながら、エンジニアの仕事について理解を深めることができます。皆さんの経験や興味に合わせたコースにぜひ参加してみてください。
★今回は、上流工程に挑戦する2Daysインターンシップをご案内。
▍POINT02
プログラミング未経験の方でも参加できるコースもあり!
「まだプログラミングをしたことはないけど、IT業界に興味がある」「触ったことがある程度だけど、今後需要が高まっていくエンジニアになりたい」と思う学生の皆さんに、「2Daysインターンシップ」「オープン・カンパニー」を実施します。
当社の会社説明はもちろん、現役エンジニアとの座談会やグループワークなどを通じて、当社のエンジニアの仕事や会社のことを深く理解できるプログラムになっています。プログラミング経験のない方も、お気軽にご参加ください。
- インターン種別
- 短期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
交通費:支給あり
∟上限20,000円とし、当社規定の範囲内でお支払いします。
宿泊費:支給あり
∟遠隔地から参加する方に対しては、9,500円/泊をお支払いします。※適用条件あり
昼食代:お弁当を当社にて手配
- 職種名
- 《上流工程に挑戦★》28卒/2Daysインターン(長野)
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
-
メーカー・製造 > その他(メーカー・製造)IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 日数
- 2日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 長野県上田市下之郷乙1077-5〈本社〉
- 勤務地
- 長野県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 各コース6名程度
- 必須要件
-
★プログラミング経験(独学含む)があり、かつ2028年3月に大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 備考
-
初回はカジュアル面談を実施させていただきます。
ご都合の良い候補日をご提示ください。 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
アンケート回答・適性検査受検
▼
インターン参加決定
※適性検査結果はインターンシップ期間中にフィードバックします。自己分析にお役立てください。
当社のインターンシップでは、ソフトウェア開発の流れや仕事の進め方を学ぶことが可能です。
実践形式のワークを中心に、開発プロセス、チームコミュニケーション、アイデアの具現化、ユーザー視点の把握など、授業では得られないリアルな就業体験を提供します。
企業体験を通じて、「成長したい!」「参加するからには楽しみたい!」と思っている学生のみなさん、エプソンアヴァシスのインターンシップに参加してみませんか?
《その課題、あなたならどう解決する?社内システム改善に挑戦する2DAYSプログラム≫
〜課題を通じて、実業務の要求を聞き出すところから開発までの流れを体験していただきます〜
◎開発主体ではないので、プログラミング経験の浅い方でも参加いただけます。
◎個人へのフィードバックあり
▍体験できる職種:システムエンジニア
▍開催方法:対面形式
▍実施場所:
・上田市:(本社):長野県上田市下之郷乙1077-5
▍開催日程:8月18日(火)~19日(水)、 9月15日(火)~16日(水)
▍実施日数:2日間
▍応募方法:
エントリー完了後、当社より3日以内に【アンケート】と【適性検査】のご案内を差し上げます。
期日内にアンケート回答および適性検査の受検をお願いいたします。
▍コース参加の選考:あり(申込み多数の場合)
申込み多数の場合、受付期間内であっても受付を締め切る場合があります。お早めに申し込みください。
- 技術向上、教育体制
-
・社内技術発表会の開催
・入社時、各種階層別研修
・外部研修受講助成制度
・資格取得支援制度
など - 組織構成
-
社員数:440名(男性:318名 女性:122名)
※2026年4月1日現在
- 勤務地
-
長野県上田市下之郷乙1077-5
〈本社〉
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
- 勤務時間
-
9:00~17:00(予定)
休憩時間:昼食休憩 12:00~13:00 その他適宜休憩をはさみます。
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
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必要あり(全額ご自身の負担)
- 雇用関係
-
雇用関係なし
★★過去のインターンシップ参加者の声★★
◼︎「オンラインではわからない会社の雰囲気を感じることができました。またシステム開発の流れを知ることができたため、期待通りでした。」
大学3年・物理系・男子(対面コース)
◼︎「詳しい業務内容や業務に必要な能力について知りたいと思って参加しました。実際の業務に近い形での就業体験によって学ぶことができました。」
大学3年・情報系・女子(対面コース)
◼︎「施設見学や社員との交流によってエプソンアヴァシスへの理解度を高められたこと、グループワークによって開発の仕事の流れや使うソフトなどについてよく理解でき、楽しくインターンを進めることができました。」
大学院1年・情報系・男子(対面コース)
◼︎「リモートワークでの仕事の進め方をイメージすることができました。また、対面参加だったインターンシップ最終日に、所属するチーム以外の社員や社長と直接お話しする機会があり、就職するにあたって自分自身でさらに考えたいテーマについてお話を聞くことができました。」
大学3年・文系・女子(オンラインコース)
★★福利厚生の一部をご紹介します★★
■勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間/1日)
∟フレックスタイム制あり(コアタイムなし)標準労働時間:7時間45分
∟育児、介護理由による短縮勤務制度あり
■社宅あり
■マイカー通勤可
■資格取得制度
■副業可
■諸手当
・職務手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・扶養手当
・リモートワーク手当
・ほか各種手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年間休日数:127日
■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇:10日(※初年度は、10日間付与)
・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・その他:GW休業、夏季休業、年末年始休業、パワーアップ休暇
■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限 など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数1人2年度前 採用者数16人 離職者数0人3年度前 採用者数17人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性3人2年度前 男性13人 女性3人3年度前 男性12人 女性5人平均勤続年数15.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、階層別研修など、それぞれの段階に応じた研修が随時開催されます。
技術的な研修のほかにも、キャリア、アサーション、ファシリテーションスキルなど総合的なビジネススキルを学ぶ研修があります。自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度では、個人のキャリアプランに応じた資格を取得することで補助金が支給されます(上限あり)。
ほかにも能力開発制度があり、業務に関連する技術力習得のために一般講座を利用した場合、その講座にかかった費用を会社が負担します。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容希望者は、社外コンサルタントと個別のキャリアカウンセリングを実施することが可能です。費用は会社負担。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績14.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性3人/3人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職21.2%