札幌）28卒インターン★現役エンジニアから直接指導を受けスキルアップ！Webアプリ開発体験【5日間／8月】
★＼将来Webエンジニアを目指している方必見！実際の開発現場を体験できます／★
株式会社Donutsは、クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの5つの主要領域において事業を展開するIT企業です。
本インターンシップでは、当主要事業の1つであるクラウドサービス「ジョブカン」の勤怠管理システムに追加機能を実装していただきます！
◆ジョブカンとは？
あらゆる規模・ステージの企業のバックオフィス業務を効率化し、全ての企業の成長基盤となることを目指す、クラウドERPサービスです。
勤怠管理、給与計算、経費精算、労務HR、ワークフロー、採用管理、会計、見積/請求書、BPOの9サービスからなる「ジョブカンシリーズ」は、現在30万社以上が利用しています。
ジョブカンシリーズは、「100名規模の会社のバックオフィス業務を一人で対応できる環境を目指す」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 【28卒】エンジニア職（札幌）
- 職種
-
SEシステムエンジニアWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催日
-
2026年08月17日 (月) 〜 2026年08月21日 (金)
締切： 2026年07月31日 (金) まで - 日数
- 5日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 北海道札幌市中央区北1条西13丁目《札幌市教育文化会館》（東西線「西11丁目」駅から徒歩5分）
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python2 Python3 Kotlin Rust Swift Go言語 C C++ C＃
- フレームワーク
- Zend Framework Smarty Ruby on Rails Android SDK Angular React Native iOS SDK Django Unity jQuery
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 オンライン面談可
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業予定の方
■Dockerが事前に入ったPCを持参できる方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
-
・授業以外での自発的なプログラミング経験がある方
・PHP、JavaScriptなどWeb系言語を用いた開発経験がある方
・RDBの基礎知識（SQL、CRUD）がある方 - 求める人物像
-
・プロダクト開発に興味があり、実際の開発現場を体験してみたい方
・現役エンジニアから直接指導を受け、スキルアップしたい方
・将来Webエンジニアを目指している方 - 備考
-
募集拠点 ：札幌オフィス（北海道札幌市中央区大通西13丁目4−102レジディア大通公園301）
- 選考フロー
-
エントリーシート提出
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プログラミングテスト
▼
インターン参加
本インターンシップは、Webエンジニアを目指す学生の皆様を対象に、「ジョブカン勤怠管理」をベースとした勤怠管理システムへの追加機能実装にチームで挑む、5日間の実践型プログラムです。
現役エンジニアの指導・レビューのもと、以下の実践的な業務を体験していただきます。
・要件定義：プロジェクトの目的と機能要件の明確化
・設計：画面レイアウトや処理フローの具体化
・開発：実際のプログラミングによる機能実装
最終日には成果報告会を実施し、現役エンジニアから技術的なアドバイスやフィードバックを受けることができます！
要件定義から設計、開発まで、実践的な開発経験を通じてエンジニア業務への理解を深め、エンジニアの働き方を体験できる貴重な機会です。
この機会にぜひご参加ください！
◆開催日程
2026年8月17日（月）〜21日（金）
◆実施内容
・1日目：会社紹介・業界研究・グループディスカッション
・2日目：基礎座学・設計
・3日目：開発実装
・4日目：開発実装
・5日目：開発実装、ランチ座談会、成果発表会
- 開発部門の特徴・強み
-
・大規模なインフラを自社で構築、運営しているので、技術力も抜群です。
・開発のために、無償有償問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます。
・外の景色を見ながら運動できるトレーニングルームがあり、社員の運動不足やストレスの解消に役立てられています。 - 主な開発実績
-
〜10年･20年先にも価値が 残り続けるプロダクトを創る〜
当社は、サービスやゲームにおいて1年、2年で終わってしまうようなものではなく、世の中に何らかの価値をもたらし、10年･20年先にもその価値が残り続けるものを目指してプロダクト創りをしています。
そのために社会や時流に変化をもたらすもの創り出していこうという想いを込めて、サービスをつくり出しています。
▼ソリューション事業（クラウドサービス）
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカン見積／請求書
・ジョブカン会計
・CLIUS（クリアス）
他新規サービス開発中
▼メディア事業
・ミクチャ
他新規サービス開発中
▼ゲーム事業
・ユアマジェスティ
・D4DJ Groovy Mix
・ブラックスター -Theater Starless-
・Tokyo 7th シスターズ
・暴走列伝 単車の虎
・戦国の虎Ｚ
・戦国の虎
・Lost Kingdom
他複数新規タイトル開発中 - 技術向上、教育体制
-
・新卒研修
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・MVP
・事業部賞
・PRODUCT FIRST賞
・CHANGE THE GAME賞 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
また評価以外でも、つど起きる問題はエンジニアリングマネジャーやエンジニアリーダーが1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 - 組織構成
-
従業員数：893名（※派遣社員、業務委託を除く）
- 平均的なチーム構成
-
平均4〜6名で開発をおこなっております。
※PJの状況しだいで前後します。
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区大通西13-4-102
レジディア大通公園301《札幌オフィス》
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 勤務時間
-
10:00〜19:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
インターンのためなし
- 雇用関係
-
雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
-
平均勤続年数2.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
社会人としての基本となるビジネスマナーや、弊社の事業理解を目的とした簡易的な新人研修があります。
自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入補助、外部セミナー参加費補助等ございます。
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的なキャリア面談有
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績10.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.6日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性6人/6人女性5人/5人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職20.0%
