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28卒★大好評【1Day仕事体験/Web】活躍する営業社員をMVPに推薦せよ!営業リーダー会議

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
更新日:2026/06/12

富士通の大手パートナー企業として、創業70周年の歴史と強固な実績を誇るDAIKO XTECH。
そんな当社が2028年卒の学生に向けて完全オンライン(一部土曜開催あり)で届けるのは、参加学生の総合評価「4.9」を獲得している超人気1day仕事体験です。
今回は、プレイヤーではなく「営業リーダー」の視点から組織や仕事のやりがいを紐解くという、他にはないユニークな実践型プログラとなっています。

<参加する3つの魅力>
▍Point1.実在の社内表彰事例を扱い、「営業リーダー」の視点から仕事の醍醐味を知る
参加者はITソリューション営業のリーダーとなり、実際の社内表彰にノミネートされたリアルな成功事例をもとに、メンバーをMVPへ推薦するためのグループディスカッションに挑みます。「どうすればメンバーの成果を最大限アピールできるか」を考えることで、当社の営業が日々どのように顧客と向き合い、活躍しているのかをリーダー目線で深く理解できます。

▍Point2. 実際の活躍モデルが見つかり、多様な業界との繋がりや介在価値を実感できる
過去の参加者から「入社後のイメージが湧いた」「多くの会社から必要とされる存在だと実感できた」と絶賛される通り、ワークを通じて当社が手がけるソリューションの規模感や、多種多様な業界を支えるやりがいを知ることができます。若手から最前線で活躍できる当社ならではのカルチャーに触れ、未来の自分の成長ローモデルを見つけられるプログラムです。

▍Point3. 「NG質問なし」の座談会で、部署を超えた仲の良さと風通しの良さを体感
リーダー会議で実際のソリューションや業務に触れた後は、2名のソリューション営業社員との座談会が用意されています。仕事のやりがいはもちろん、会社の雰囲気や働き方まで「NG質問一切なし」で本音を聞き出すことができます。土曜開催の場合は別日にて座談会が案内されるため、学業や私生活と両立しながら、社員の笑顔や温かい社風にじっくり触れられる安心のサポート体制です。

ぜひ、当社の1day仕事体験にご参加いただけましたらうれしいです!
お待ちしております!

インターン種別
1DAYインターン
職業体験
あり
報酬
なし
職種名
28卒★IT営業
職種
営業
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
開催日
2026年08月27日 (木) 〜 2026年08月27日 (木)
締切: 2026年08月23日 (日) まで
日数
1日間
開催場所
Web開催のみ
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■2028年3月卒業見込みの方(学部不問)
備考

※最少催行人数を下回った場合、中止とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。該当者には、別日程を優先的にご案内いたします。

選考フロー

1. エントリー後、ご登録いただいているE-mailアドレス宛に当社マイページのアカウント情報と、選考フォームをお送りします。

2. メール内のリンクより選考フォームにご回答ください。
 ※簡単なアンケートです。
  ※結果は一週間以内を目安にメールでご連絡いたします。

3. 選考通過後、マイページからイベントをご予約ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
実在の社内表彰事例を使用◎リーダーとしてメンバーの功績を分析し、グループワークでMVPへ推薦する「ITソリューション営業リーダー会議」を体験

▍皆様には、ITソリューション営業のリーダーとなっていただき、メンバーをディスカッションにてMVPに推薦していただきます。
社内表彰にノミネートされた事例を使用しおこないますので、営業職の仕事内容や現場で活躍する営業社員の人物像を知ることができます。
当社の営業のおもしろさ、やりがい、醍醐味をぜひ知ってください。
メンバーの命運は皆様のアピールにかかっています!

【プログラム内容】
①活躍する営業社員をMVPに推薦する営業リーダー会議(グループディスカッション)
②ITソリューション営業との交流
③社内オフィス見学(対面のみ)

【スケジュール】
▼12:45〜 受付開始
▼13:00〜13:40 会社説明会・フロア見学
▼13:40〜15:40 メンバーをMVPへアピールしよう!~営業リーダー会議~
▼15:45〜16:15 振り返り※仕事選びに対する価値観を見つけます
▼16:15〜16:45 ソリューション営業との座談会(2名参加)
▼16:45〜17:00  アンケート記入

【開催日程・場所】
◆7月18日(土)/オンライン開催
◆8月27日(木)/オンライン開催
※土曜開催の場合、座談会は1day仕事体験参加後の別日にてご案内いたします。複数の日程をご案内いたしますのでご安心下さい。

【参加するメリット】
▍社員との座談会で仕事のことを深く知ることができます!
皆さんが抱く営業職のイメージはどんなものですか?
営業リーダー会議をおこなった後に、ソリューション営業社員との交流の機会を設けます。
リーダー会議では実際のソリューションの名前も出てきます。
どんな仕事をしているのか体感した後なので、深く仕事の内容にフォーカスした質問をすることができ、よりソリューション営業への理解が深まります。
会社の雰囲気や働き方の話など、どんな質問もOKです。NGはありません!気軽に社員へご質問ください。

<参加学生の声を一部ご紹介>
◎若い社員でも活躍することができることを知り、モデルを見つけることができた。実際に入社した後のイメージがしやすかったです。
◎営業の仕事だけではなく、様々な業界の企業とお取引をしているのだと理解することができた。貴社が多くの会社から必要とされる存在であることを実感できた。
◎実際の事例を扱った体験によって、やりがいも大きく感じることができる会社だと知ることができました。
◎オフィス見学で社内の雰囲気がよく、社員の方の表情が明るかったことが印象的だった。
◎座談会でも笑顔が多く、部署や入社時期が違っても仲のよさが伺え、風通しの良い社風を感じた。

など、多くの学生様から参加してよかったとのお声をいただいております。

開発部門の特徴・強み

お客さまの経営課題を解決するためにシステム構築のコンサルティング、開発・設計・導入・運用サポートからIT関連機器の販売、保守サービス、ネットワークの構築およびセキュリティ対策に至るまでワンストップでソリューションをご提供しております。
お客さまそれぞれに特化したシステムをご用意し、多様なニーズにワンストップでお応えており、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。

主な開発実績

【プロジェクト事例】
◼︎製造業向け個別受注型生産管理システム
『rBOM』は、急な仕様変更にもスピーディに対応し、個別受注生産をも可能にする当社オリジナルソリューションです。技術部門が作成した部品表をリアルタイムで製造部門が確認し、そのまま発注することも可能です。部門間のデータ連携により、業務効率のアップ、発注ミスの防止と、製造業の「工場力」「現場力」を最大限に引き出し、経営課題の解決をサポートしています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/2020/02/case-study_hamai.pdf

◼︎クラウド型情報配信ソリューション
『i-Compass』とは、給与明細・出席管理・安否確認などをWEB上で情報配信するシステムです。
1999年に学校向け情報配信システムとして開発され、時代の進化と共に成長し続けてきた携帯電話を中心とした情報配信サービスです。スマートフォンをはじめとした新しい情報端末にもいち早く対応しています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/2020/02/case-study_marui.pdf

◼︎専門店向け次世代POSシステム
当社オリジナルソリューションである『RetailFocus』は、「顧客」と「店舗」を繋ぐOne to OneマーケティングPOSシステム。収集した顧客情報の分析管理で、「顧客」にとって最適なサービスと、「店舗」にとって必要なプロモーションが可能になります。充実した売上機能、在庫管理はもちろん、顧客情報の分析機能、これらを活用するしくみを作り出し、経営課題の解決をサポートしています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/example/honeys.pdf

◼︎人工衛星追跡管制システム
高い技術が必要な宇宙開発。当社は人工衛星の軌道計算・運用等のシステムにも携わっており、その成果の一つが2010年の「はやぶさ」帰還です。世界で初めて小惑星からのサンプル回収を成し遂げたこの探査機の運用にも当社は携わり、帰還の際にはその功労を評価・表彰されています。宇宙航空研究開発機構(JAXA)が打ち上げたほぼすべての人工衛星に、DAiKOの技術がいかされています。
https://www.daikodenshi.jp/wp-content/uploads/example/hayabusa.pdf

技術向上、教育体制

【入社後のフォロー制度】
▼新入社員研修(最大で3カ月間)
ビジネスマナーやITの基礎・営業の実践演習・システム構築などを基礎から学ぶことができます。
また、配属後のOJT期間も2年間あるため、先輩社員が専属のトレーナーとしてフォローし、学んだ知識・技術を、実践で活かせるまでしっかりとサポートします。
・全体研修
・職種別研修
・OJT<配属後2年間>
・専属メンター
・フォローアップ 
▼2年目以降
・階層別教育(2年目研修、昇格者研修、キャリア研修など)
・技術教育
・ビジネススキル教育
・ヒューマンスキル教育
・専門教育 など
▼自己啓発支援
・資格取得奨励制度(最大20万 ※金額は資格により異なります)
・業種勉強会
・自己学習書籍購入支援 など

勤務地
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙

最寄り駅

JR「飯田橋駅」より徒歩3分
東京メトロ「飯田橋駅」B4b出口より徒歩0分

勤務時間

<インターン開催時間>
13:00〜17:00

休憩時間:12:00〜13:00

平均残業時間:仕事体験のためなし

休日休暇

実施日のみ

諸手当

仕事体験のためなし

昇給・昇格

仕事体験のためなし

保険

仕事体験のためなし

雇用関係

雇用関係なし

《創業70年以上×富士通大手パートナー》
DAIKO XTECH株式会社は、富士通の大手パートナーとして、
製造・流通・金融・官公庁・宇宙分野まで幅広い業界を支援するT企業です。

システムの企画〜構築・運用まで一貫して携わり、これまでに2万社以上の課題解決を実現してきました。

【開発実績】
・製造業向け生産管理システム『rBOM』
・クラウド型情報配信サービス『i-Compass』
・人工衛星の追跡管制システム
 └ はやぶさ帰還に貢献/JAXA打ち上げ衛星のほとんどに技術関与

【社風】
新人から社長まで、社員全員が「さん」づけで呼び合うほか、
オフィスも壁がなく心理的・物理的にフラットな雰囲気です。
平均勤続年数は18年!安心して長く働ける企業です。

【他】
・平均残業14h/月
・年間休日125日+有給取得実績あり
・新卒3年以内の離職率が低く、長く働ける環境
・社宅あり

【福利厚生】
・財形貯蓄
・保養所
・従業員持株会
・互助会制度
・雇用延長制度
・退職金制度
・育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度など) 
・資格取得支援制度
・研修制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数38人 離職者数0人
2年度前 採用者数27人 離職者数1人
3年度前 採用者数27人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性18人 女性20人
2年度前 男性13人 女性14人
3年度前 男性15人 女性12人
平均勤続年数
17.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・内定者研修
・新入社員研修
・資格取得フォロー研修
・2年目フォロー研修
・昇格者研修
・ラインマネジメント研修
・次世代リーダー育成研修
・富士通大手パートナー研修 ほか

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得奨励金(最大20万 ※金額は資格により異なります)
・社内勉強会
・自己学習書籍購入支援 など

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

現場配属後、人事面談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

部署の業務内容による

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/8人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員16.7%
管理職7.7%
企業メインイメージ

DAIKO XTECH株式会社

DAIKO XTECH株式会社は、富士通の大手パートナー企業としてICT事業を通じて、1953年に設立しました。 システム開発の企画から構築~運用まで、一括したサービスを提供できることを強みに、お客さまが抱える課題をITで解決しています。 現在のクライアントは、製造業、流通・サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙までと、多種多様。 これまで20,000社を超えるお客さまの課題解決をおこなってまいりました。 ★『チームワーク』が業務成功の鍵 「IT業界はPCに向かっての個人プレーが多い仕事なのかも?」そんなイメージをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 実はその逆で、営業やシステムエンジニアたちがチームとなり、お客さまが抱えている問題解決をおこなっていきます! だからこそ、多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」を大切にしています。 ★充実した新入社員研修が自慢 最大3カ月の集合研修を実施しており、ビジネスマナーからICTの基礎、営業実践演習やシステム構築演習に至るまで、幅広く学ぶことができます。 配属後もさまざまな教育の機会と仕事の経験により、あなたに合ったキャリア構築が実現可能となっています
通過ランク:F

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