【28卒】新卒採用(エンジニア職)★プレエントリー★
Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。
KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。
我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。
グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。
そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。
今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。
私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう!
■エンジニア組織について
・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。
・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。
■社風・制度について
・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- webエンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > 広告
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ Ruby Scala Go言語 TypeScript Rust
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- オンライン面談可
- 必須要件
- 2028年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了(見込み)の方
■募集ポジション
Supershipでは、【Webエンジニア】を募集しています。
※こちらはプレエントリーページになります。なお28卒本選考は夏ごろを予定しております。
【Webエンジニアの仕事内容】
・数千億以上のリクエストを処理する広告プロダクトの開発
・大量のアクセスに耐えるためのパフォーマンスチューニング作業
・大手アパレル、auポータル等、大手ECサイトに導入している検索エンジン「S4」の開発
・大量のログデータを処理する検索ログ基盤の開発
・検索サービスを安定的に提供できるようなSRE(Site Reliability Engineer)業務
通常のWebアプリケーションの開発のみならず、配信機能の開発も経験できます!
【技術スタック】
#Ruby #Scala #Node.js #Python #Swift#Spark #Hive#Elasticsearch#Docker#Golang #AWS #GCP #Kubernetes #Rust
【事業概要】
「データ×テクノロジー」を武器に下記事業を展開しております。
■マーケティングソリューション事業
キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、
データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。
広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを
マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、
高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。
■データソリューション事業
オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。
ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、
多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。
データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、
一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。
スタートアップの技術力・スピード感と大企業の経営資源をかけ合わせた「ハイブリッドスタートアップ」ならではの、アライアンス力、データの量と質、テクノロジーを扱う豊富な人材がSupershipの強みです。
- 開発部門の特徴・強み
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・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍 - 主な開発実績
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■ScaleOut DSP
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/922/
■Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/866/
■fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
https://supership.jp/business/fortuna/
■S4(Supership Search Solution)
「S4シリーズ」はサイト内検索エンジンやサイト内商品広告ソリューション、商品レコメンド広告ソリューションなど、SupershipがEC事業者様向けに提供するサービス群です。
https://supership.jp/magazine/product/1184/
■Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
https://supership.jp/business/touchgift/ - 開発支援ツール
- Notion
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。 - 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1
虎ノ門ツインビルディング 東棟12階
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
休憩時間:プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
平均残業時間:プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
- 休日休暇
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プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
- 諸手当
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プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
- 昇給・昇格
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プレエントリーのため、カジュアル面談を実施しております。
- 保険
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社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数15人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性10人 女性3人2年度前 男性14人 女性1人3年度前 男性7人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒研修(ビジネス研修、テック研修)、その他研修制度あり
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数17.9日