【☆仙台勤務確約☆】あらゆる領域に強みを持つ大手企業で一流のITエンジニアになろう！
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＼業界のパイオニア・設立60周年の安定感／
★転勤なし、ご希望の勤務地でずっと働けます！
★充実した教育体制でスキルを身に着け、キャリアを伸ばせる！
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従業員数4400名以上が働く大手企業として、
ラーニングコンテンツやキャリアフォロー体制が充実しているので、
プログラミングを学ばれてきた方はもちろん、まったくご経験のない方も、
どんどんスキルアップ・キャリアアップをかなえられる環境です！
実際、新卒入社3年目でプロジェクトリーダーを任されている先輩もいます★
【 ◆入社後の配属について 】
ITエンジニアはIT領域に特化した専門ブランド『Experis』部署に配属となります。
『Experis』は、高度なITスキルに特化した組織で、
クライアントのプロジェクトに対して高い参画意識を持って取り組みます。
単なる「作業をする人」ではなく、「プロジェクトを成功させるプロフェッショナル」
として現場に入ることで、より深い経験を得ることができます！
自社の頼れる先輩や同期とチームでお客様にITソリューションを提供していきます！
【 ◆「充実すぎる」研修＆学習環境 】
未経験の方もプロへ近づける有料級の教育体制を整えています！
・入社後の基礎研修＆配属後の手厚いOJT研修
・いつでも無料で学べる豊富なコンテンツ
（paizaラーニング、Udemy、350講座以上のeラーニングなど）
・社内勉強会や、現役エンジニアによるサポート体制
仕事の手を止めてでも「どうした？」と教えてくれる優しい先輩ばかりなので、質問しやすく、置いてきぼりになりません。
【 ◆転勤なしなので希望のエリアで働ける 】
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の中から、
ご希望の勤務地に配属（転勤なし）となります。
ライフイベントがあって生活が変わっても、働きたい場所で腰を据えて働くことができます！
さらに月平均残業5.5時間でライフワークバランスもばっちりです！
ぜひ、当社で市場価値の高いエンジニアへと成長していきませんか？
まずは説明会にお越しください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！
- 職種名
- 27卒 ITエンジニア（仙台）
- 職種
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SEシステムエンジニアPGプログラマ組込・制御エンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > その他（IT・Web・通信）
- 給与(想定年収)
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月収 24.8万 〜 25.8万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 宮城県
- 開発言語
- Java C＃ PHP Python2 Python3 JavaScript C
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 60名
- 必須要件
-
・2027年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校・短期大学いずれかを卒業予定の方
・初回は説明会への参加が必須です。備考欄に記載している日程から候補日の提示をお願いいたします。 - 求める人物像
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・新しいことに挑戦する好奇心がある方
・失敗を恐れずに行動するチャレンジ精神がある方
・継続的に自己を高めようとする成長意欲のある方 - 備考
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まずはWEB会社説明会にご参加いただき、
当社でITエンジニアとして働くこと・やりがいなど、詳しくお伝えできればと思います！
□■内容■□
① マンパワーグループってどんな会社？
② ITに特化したブラント『Experis（エクスぺリス）』について
③ 働く環境・先輩社員体験談
④ 選考フロー詳細のご案内
⑤ Q&A
□■日程■□
・2026年6月2日 (火) 12:00-13:00
・2026年6月11日 (木) 13:00-14:00
・2026年6月15日 (月) 14:00-15:00
・2026年6月25日 (木) 12:00-13:00
・2026年6月29日 (月) 13:00-14:00 - 選考フロー
-
会社説明会（随時開催）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終面接
▼
内定
※面接方法：すべてオンライン対応
※最終面接時に当社オリジナルのWeb適性検査をご受験いただきます。
ITエンジニアとしての業務をご担当いただきます！
☆仙台勤務で選考を進められますので、ご希望ある方必見です☆
【募集職種】
・業務／Webアプリケーション開発エンジニア
・組込開発エンジニア
【具体的には・・・】
システムの心臓部であるアプリケーションの設計・開発・保守と
すべての工程に係ることが可能です。
開発言語に関してはJavaを使用することが多いですが、
お客様の要件にあわせてチョイスするため、
さまざまな言語をプロジェクトごとに使用しています。
【プロジェクトの例】
・コンビニに設置されているクーポンなどを発券する端末のシステム開発
・ゲームコントローラ部分のソフト開発
・某家電メーカーのECサイト開発
・病院や医療機関向けの電子カルテ開発
・飲食業界のオンライン発注システムの開発
・自治体が運営している施設の予約WEBシステムの開発
などなど・・・
身近にあるあんなモノやこんなモノにも携わっているんです♪
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
学校でIT関連の学科に在籍していたり、
理系の学生が有利だったりするように思われがちですが、
文系の学生や未経験でも活躍できる理由があります。
入社後基礎および応用研修や配属後の研修、
ご自宅で好きな時間に受講できるe-learningプログラム等が充実しており、
新卒社員を「育てる」環境もバッチリ☆
IT知識ゼロで入社し、3年目でプロジェクトリーダーを任されている先輩社員もいます！
皆さんの成長と活躍を全力でフォローさせて頂きます！
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・入社後の基礎および応用研修
・配属後のOJT研修
・エンジニアの成長をアシストする充実した学習コンテンツ
（paizaラーニング、Udemy、350講座以上のeラーニングなど）
・社内、社外研修
・社内勉強会の開催
・キャリアディベロップメントプログラム など
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・システム開発に関する幅広い知識やプログラミングスキルが身につきます。
・さまざまな業界のシステムに関わることができるため、
通常では得られない業界の専門知識が身につきます。
・「成長と活躍」ができる環境があり、
若手でもプロジェクトリーダーを任されることもあり、ご自身の成長を実感できます。
お取引先自治体／企業など向けシステム開発／保守／運用
雇入れ直後の業務内容にあわせ、設計／コンサル業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社はひとりひとりの成長に向き合い、皆さんの成長を大切にしております。
成長意欲の高い方の活躍できるフィールドが多く用意されているため、
自己研鑽や業務を通じて成長できるチャンスが多いです！
仕事の手を止めてでも教えてくれる優しい先輩社員が多くいるので、
技術や経験が浅くても安心して仕事ができる環境です♪ - 技術向上、教育体制
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・入社後の基礎研修
・配属後のOJT研修
・エンジニアの成長をアシストする充実した学習コンテンツ（paizaラーニング、Udemy、350講座以上のeラーニングなど）
・社内、社外研修
・社内勉強会の開催 など - 支給マシン
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従事する業務を遂行できるスペックのマシンをご用意します。
- その他開発環境
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・毎日朝会や夕会で進捗確認をおこない、気軽に相談できるようにしています。
・仕事の手を止めてでも教えてくれる優しい先輩社員が多くいるので、質問しやすい環境です。
【開発環境】
Java、C＃、Python、HTML、PHP、CSS、JavaScript など - エンジニア評価の仕組み
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「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があり、サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。
現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、具体的に設定した自身の目標、取り組みの結果が、評価・給与UPにつながることを実感できます。 - 組織構成
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従業員数：4,423名（子会社含む）
※2026年4月現在 - 配属部署人数
- 3名
- 平均的なチーム構成
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3名～15名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3
仙台マークワン 16F
◇◆仙台配属確約となります◆◇
オフィス勤務の場合：宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
客先常駐の場合：上記勤務地 OR お取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所就業場所の変更範囲＜雇入時＞
仙台配属確約でご案内します。
＜変更範囲＞
上記勤務地 OR 同社にてお取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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・大学／大学院卒：258,726円（基本給：209,500円／固定残業代20H分：34,980円※超過分も全額支給／前払い退職金：14,246円）
・短大／専門／高専卒：248,228円（基本給：201,000円／固定残業代20H分：33,560円※超過分も全額支給／前払い退職金：13,668円）
※研修中・試用期間中も上記給与を支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分として支給いたします。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 - 給与(想定年収)
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月収 24.8万 〜 25.8万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均5.5時間／月（2025年度ITエンジニア実績）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・産前／産後休暇
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業
・積立休暇制度
・生理休暇
・裁判員休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費支給（当社規定による） - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・健康診断
・資格取得支援制度
・GMVP制度（年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度）
・団体生命保険
・介護休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・⼦の看護休暇
・積⽴休暇制度（万⼀の備えに対応することができる最⼤50⽇の特別休暇）
・財形貯蓄制度
・慶弔⾒舞⾦制度
・医療保険
・マンパワークラブオフ制度（ショッピングや⾷事、宿泊／レジャー施設をお得に利⽤できる制度）
など
【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性79人 女性55人2年度前 男性52人 女性37人3年度前 男性46人 女性25人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
一般研修、IT基礎研修、エンジニア研修、職場内研修（OJT）
自己啓発支援の有無及びその内容OA／ビジネススキル向上を目的とした350以上のメニューからなるe-learning
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容1on1面談を中心としたキャリアデベロップメントプログラム
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.4日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性10人/17人女性5人/8人
