27卒★若手エンジニアに自由な発想でモノづくりを!多彩な業界向けの自社プロダクト展開/IPO目指す成長企業
アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。
また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。
私たちは、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発も積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案することもいといません。
「お客様に喜んでいただくこと」それがアイサイトのビジネスの原動力です。
《提供製品/サービス》
・北海道から沖縄まで多数のスポーツ施設への導入実績を誇るヘルスケアソリューション『i☆Series』
・建設業・製造業で多数の導入実績を有する図面・文書管理ソリューション『D-QUICKシリーズ』
・行動特性の分析に基づき職場でのコミュニケーションを支援する人事ソリューション『LISACO®』
・組合国保管理ソリューション『建設労働組合システム』等の業務用ソフトウェア製品
・学校向けの探究学習AI支援ツール「LoooQ」
私たちが提供している自社開発のパッケージソフトウェアは、すべてお客様の業務効率の向上をサポートする業務用ソフトウェア製品です。
「初期投資を抑えてシステム導入をしたい」「自社内でシステムの運用・保守は難しい」というお客様の声に応えて、多くの製品はクラウドサービスという形でも提供をしています。私たちは、提供する製品やサービスでお客様のビジネスに貢献し「お客様に喜んでいただくこと」を目指して創業以来ビジネスに取り組んできました。
会社規模のわりに提供するソリューションが多いのも「お客様のご要望にソフトウェアというカタチで応えたい」という強い想いがあったからです。
「儲けること」をビジネスの最優先事項として考えると、効率は確かに悪いのかもしれませんが、お客様の声に後押しされて開発してきた個々のソリューションの市場は、今、着実に大きく成長しています。
現在は、当社の第二の創業期。創業からのこの想いは大切にしながら、新卒、中途ともに採用を拡大し、新しい仲間たちとさらなる飛躍をめざしていきます。
- 職種名
- システムエンジニア
- 職種
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SEシステムエンジニアWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
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IT・Web・通信 > SaaS・パッケージIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
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月収 18.2万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛媛県
- 開発言語
- Java C# Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- Spring Flask React Next.js FastAPI
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、SaaS、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 スキル研修が充実 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2〜4名
知識やスキルは入社後にしっかりと学んでいただきます。仕事だけでなく、興味があることや得意分野を追求しながら、自分らしく成長できます。
少しの間、仕事の手を止めリフレッシュ! この時間がより良いチームプレーを創り出す原動力!
- 必須要件
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★2027年3月に、大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方(文理不問)
★学校、まはた独学ででも、プログラムについて学んだ経験のある方
★既卒の方もご応募いただけます(最終学歴により)
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
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★IT業界での仕事はチーム単位でプロジェクトを進めていくことが多いため、上司や他のメンバーが求めていることを理解でき、相手に分かりやすく伝えることができるなどのコミュニケーションをとることが好きな方を求めています。
★様々なことに興味を持ち、自ら“やってみる”気概のある方、出来ない理由ではなく、出来る方法を考えるポジティブなマインドを持った方を求めています。 - 備考
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<WEBセミナー>
2026/06/11(木)13:30~14:30
2026/06/23(火)13:30~14:30 - 選考フロー
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会社説明会〈対面 or Web〉
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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個別面接〈対面 or Web〉
▼
適性検査〈Web〉
▼
個別面接〈対面 or Web〉
▼
内々定
※適性検査として、当社の行動特性分析クラウドサービスLISACOをWEBで受検いただきます。
※一次面接は募集職種の部門責任者と人事部門担当者が、最終面接は社長がおこないます。
★システムエンジニア(技術職)として、下記の自社パッケージソフトウェアの開発やカスタマイズ、およびお客様からご依頼のあったフルオーダーでのソフトウェア開発に携わっていただきます。
★入社時のスキルや成長のレベルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで取り組んでいただけます。
★プロジェクトはチーム体制で進めていきますので、不明点や苦手なところなどもしっかりとメンバーがフォローします。
★将来的には営業担当とお客さま先に同行し、製品についてのプレゼンテーションや要件定義をおこなう機会もあります。
ぜひ、ご応募ください。お待ちしております!
【具体的な職務内容】
・自社ソフトウェア製品の企画、設計、開発、試験、導入、保守業務全般
・自社クラウドサービスの企画、設計、開発、試験、運用業務全般
・受託開発ソフトウェアの設計、開発、試験、保守業務全般
当社は、フィットネスや製造業、官公庁など幅広い業界向けに、自社オリジナルのパッケージソフトやクラウドサービスを全国展開しています。
自社のオリジナルパッケージソフトとしては、以下のものがあります。
・建設業・製造業で多数の導入実績を有する図面・文書管理ソリューション『D-QUICKシリーズ』
・ 組合員情報から月々の保険料等の計算を行い調定・還付・請求・入金・未納管理がおこなえる『建設労働組合システム』等の業務用ソフトウェア製品
・北海道から沖縄まで多数のスポーツ施設への導入実績を誇るヘルスケアソリューション『i☆Series』
・行動特性の分析に基づき職場でのコミュニケーションを支援する人事ソリューション『LISACO』
・AIでつなぐ、わたしの探究 探究学習AI支援ツール『LoooQ(ルーク)』
【入社後のフォロー】
▼新人研修(入社して1週間)
社会人としての基礎研修を受けていただきます。社会人としてのマナー研修、ビジネス文書の作成の仕方やプレゼンテーションなどについて学んでいただきます。他のIT事業者の新入社員と合同で受講するものもあり、交流の輪が広がります。
▼プログラミングの研修(約3カ月間)
・当社ではプロジェクトに合わせいろいろな言語コーディングをおこないますが、研修ではJavaを使用。チューターによる講義と課題へのチームでの取り組みが中心となっています。チームでの活動は、協力して何かをやり遂げる難しさとおもしろさを実感していただけると思います。
・講義資料や課題は最初に纏めてお渡しするので、得意分野ではぜひ他のメンバーをリードしてください。
・最後の課題は、プログラムの作成です。提示された必要な機能一覧をもとに、お客様役のチューターにヒアリングをして詳細な機能を設計し、プログラムを組んで、自分で作成したテスト仕様書にもとづきテストをおこない、問題なく動くプログラムができたら研修完了です。
・実践に即した課題に取り組むことで、その後の実務のOJTへスムーズに進んでいくことができます。
◎焦らなくても大丈夫です!
失敗を恐れずに、全力で取り組んでください。
少しずつでも努力を積み重ねていけば、必ず成長につながります。
仕事だけでなく、興味があることや得意分野を追求しながら、自分らしくスキルアップできる環境です。
一緒にがんばりましょう!
・自身のアイデアをカタチにして、独創的な製品やサービスを世の中に送り出すときの満足感
・チームメンバーと切磋琢磨し、チームで製品やサービスを作り上げるときの充実感
・自身が開発に携わった製品やサービスをお客様に評価してもらえたときの達成感
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただけます。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
プロジェクトにおいて、自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
開発組織の投資や運営を統括するR&D運営ボードの常任委員は、30代前半~40代前半の管理職から選任されています。
エンジニアが快適に開発を行える、風通しの良い組織づくりを進めています。 - 主な開発実績
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◼︎自社オリジナルパッケージソフト
・図面・文書管理ソリューション『D-QUICKシリーズ』
https://d-quick.i-site.co.jp/
・ 『建設労働組合システム』等の業務用ソフトウェア製品
https://kensetu-sol.i-site.co.jp/
・ヘルスケアソリューション『i☆Series』
https://i-series.i-site.co.jp/
・職場でのコミュニケーションを支援する人事ソリューション『LISACO』
https://lisaco.i-site.co.jp/
・AIでつなぐ。わたしの探求 探求学習AI支援ツール「LoooQ(ルーク)」
https://loooq.i-site.co.jp/ - 支給マシン
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CPU AMD Ryzen(TM) 7 8840U プロセッサ
メモリ 16GB
ハードディスク 512GB SSD
ノートPCモニタ 13.3インチワイド(16:10)
外部モニタ 24インチワイド
※ 別途、必要に応じて付属品を支給 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、プロトタイピング、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitLab
- インフラ管理
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Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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◼︎興味を持った技術の情報収集やトライアルには積極的に取り組んでいただけます!
現在ではWebでのセミナーも多く開催されていますので、松山にいてもオンタイムで情報をキャッチすることができます。自分の目で確かめてみたい技術やサービスがあれば、展示会の見学も可能です。
◼︎自由な発想でチャレンジできる環境です!
開発部では、毎月業務とは直接関係のないセミナーを受け、その内容を持ち帰ってみんなで共有することにより、新しいアイデアの芽を探す取り組みを始めています。
「こんなソフトがあればもっと便利になるかも!」といった発想と新しい技術への興味を持ち続ければ、創造力が磨かれ、大きな可能性が生まれます。
お客様の期待を上回る、あっと驚かせる製品をつくってみませんか?
◼︎ブログやダウンロード用のお役立ち資料を充実させています!
製品HPでは、関連ブログやダウンロード用のお役立ち資料を充実させています。ブログは営業・開発の別なく書いており、導入以来既に300本近くをアップしています。
HPのリニューアル以降、課題解決のためにキーワード検索をされた方のアクセスが増加し、お問い合わせを多数いただけるようになりました。最近は、新型コロナウイルスの感染防止の観点から、HPからのお問い合わせ→Web会議で製品紹介→Web会議で打ち合わせ→メールで受注→Web会議でトレーニング→メールで検収→お支払いと一度もお客様のオフィスに伺わずに取引が完了するケースも出てきています。
自分の書いたブログがGoogleの検索上位に上がってくるとなんだか嬉しくなります。当社でブログを書いてみませんか? - 組織構成
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デジタルイノベーション事業部
業務内容 : 受託開発、建設労働組合システム、スポーツ施設向けのヘルスケアソリューション「i★Series」、学校向けの探究学習AI支援ツール「LoooQ」の開発・販売・保守
ナレッジコミュニケーション事業部
業務内容 : 図面・文書管理ソリューション「D-QUICK7」、行動特性分析を支援する人事ソリューション「LISACO」の開発・販売・保守
全事業部のシステムエンジニアの総人数 44名 セールスエンジニアの総人数 12名
- 勤務地
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愛媛県松山市松末1丁目7番44号
プログレッソ壱番館111
◎勤務地は以下のいずれかになります。
本社(愛媛)/サテライトオフィス(愛媛)/東京支店/大阪オフィス/福山支店(広島)
◎リモート勤務可
・在宅でも支障なく業務が遂行できると認められれば、申請により在宅勤務が可能です。
・原則は出社×在宅のハイブリッド型ですが、結婚を機に当社の拠点がない場所に引っ越し、完全に在宅勤務をしている社員もいます。
・ハイブリッド型を採用する理由は、入社して日が浅い社員に対しては人間関係の構築や業務上のスキルの習得のために近くでサポートできる環境が必要だという考えによるものです。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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【初任給 】
・大学院卒:月給 220,500円/基本月額 220,500円
・大学卒:月給 200,300円/基本月額 200,300円
・専門(3年制)卒:月給 191,900円/基本月額 191,900円
・専門(2年制)・高専・短大卒:月給 182,800円/基本月額 182,800円
※既卒者(卒業後3年以内)の学歴は最終学歴によります。
【モデル月収例】
◼︎本社・福山支店勤務
・大卒3年目 24歳:メンバー(独身) 223,500円
・大卒6年目 27歳:リーダー(既婚・子どもなし) 270,000円
・大卒10年目 31歳:マネージャー(既婚・子供1人) 340,000円
・大卒15年目 36歳:副部長(既婚・子供2人) 384,000円
※超過勤務手当を含まず
◼︎東京支店・大阪オフィス勤務
・大卒3年目 24歳:メンバー(独身) 278,500円
・大卒6年目 27歳:リーダー(既婚・子どもなし) 325,000円
・大卒10年目 31歳:マネージャー(既婚・子供1人) 395,000円
・大卒15年目 36歳:副部長(既婚・子供2人) 439,000円
※超過勤務手当を含まず - 給与(想定年収)
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月収 18.2万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・本社、一番町サテライトオフィス(愛媛)
8:30~17:30/実働8時間
・東京支店、福山支店(広島)
9:00~18:00 /実働8時間休憩時間:60分
平均残業時間:平均6.9時間/月 ※ 2025年度
- 休日休暇
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〈年間休日123日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・創立記念日(11月15日)
・その他会社が指定する休日
など - 諸手当
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・通勤手当(実費支給)
※東京支店、大阪オフィス勤務の場合は「住宅手当と通勤手当」として月額55,000円を限度に支給されます。
・配偶者手当(税扶養の有無に関わらず5,000円支給)
・扶養手当(1名×4,000円)
・超過勤務手当(管理監督者を除く) - インセンティブ
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賞与:年2回(7月、12月)
◎基本給×計3.0カ月(前年度標準額実績)
※支給月数は会社業績、個人業績により変動します。
※初年度は、夏季賞与の支給ありません。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
◎2026年実績 :3.17% - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、条件に変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・退職金制度
・慶弔金制度
・法人契約のフィットネス施設を無料で利用可(愛媛県、広島県)
・女性社員は制服で勤務することも可(希望者には無償で支給)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数1人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性4人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数10.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修
・ビジネス基礎研修
・プレゼン研修
・フォロー研修
など自己啓発支援の有無及びその内容 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績6.9時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.2日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員14.2%管理職12.5%