通過ランク:B

<28卒>早期選考直結◎7年連続シェアNo1の技術に触れる!夏インターン【時給2000円/自社開発/4日】

インターン
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/05/21

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★\28卒エンジニア向け!早期選考直結の4Daysインターン【対面・8〜9月】/★
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本インターンは、参加者同士でグループを組み、実際のプロダクトが抱える課題解決(もしくは同等のタスク)に取り組んでいただきます。
参加者には本選考時に「選考スキップ」の特典が付与される、選考直結型のプログラムとなっています。

グループごとに当社エンジニアが1名つき、レビューなどのサポートをおこないます。
最終日には、期間中の成果をプレゼンテーションで発表していただきます!

業務での手厚いサポートに加えて、期間中にはエンジニアとの交流なども予定しています。
タイミングしだいでは、社内開催されている勉強会への参加も可能です。

<魅力>
◎プロのエンジニアと密に伴走できる環境
◎課題の本質を特定する「プロダクト志向」の視点
◎実践的なチーム開発経験

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【モビルス株式会社について】
◆2021年9月東証グロース市場上場/7年連続チャットボット市場売上シェアNo.1!
◆顧客サポート×IT/導入500社超/お客様の問合わせをすべて対応する「コンタクトセンター」の課題を解決/B2B向け自社SaaS開発

わたしたちは「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ
カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。

大手企業を中心に500社以上への導入実績あり!
チャットから電話、LINEまでサポート領域を幅広くカバーするソリューション提供を強みとして、
その中で蓄積した現場の運用ノウハウや膨大なデータをもとに、独自のサポートテクノロジーを開発しており、
2023年11月には自然言語処理を取り入れたオペレーション支援AI「MooA®」の提供を開始しました。
今後も最新技術を取り入れたソリューション提供で、顧客サポート領域の進化を支援し続けていきます。

【解決している課題】
コンタクトセンター向けソリューション市場は約5,000億円規模と言われており、
生成AIの登場で市場の動きは一層活発化しています。
一方で顧客サポートを利用するエンドユーザーやコンタクトセンターの運営現場ではそれぞれに課題を抱えています。

■エンドユーザー側の課題
・オペレーターにつながるまでの長い待ち時間
・夜間や休日はサポート対象外
・サポートページを見ても自己解決ができない
■コンタクトセンター側の課題
・オペレーターの定着の難しさ、採用難
・労働集約型のオペレーション

わたしたちは事業を通じてこの課題を解決することで、
日本全体が直面している労働力不足の解消や生産性向上への寄与につながると考えています。

★開発環境
■当社のプロダクトは「Go」や「Node.js」などを使用
■「アジャイル」や「ウォーターフォール」など最適な開発スタイル
■チームでの開発が中心

【働きやすい環境】
月平均残業時間11時間/出社3日+リモート2日のハイブリッド勤務/フレックス勤務制度あり(コアタイム11時〜15時)/私服勤務可能

新しいことに挑戦したいという方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

インターン種別
短期インターン
職業体験
あり
報酬
あり

時給2,000円

本選考メリット

参加者は本選考にて1次面接を免除します。

職種名
【28卒】夏インターンシップ/4Days
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
アプリエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
日数
4日間
開催場所
対面開催のみ
開催地
東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館9階
勤務地
東京都
開発言語
Scala TypeScript Go言語 PHP
フレームワーク
React Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
■2028年3月までに大学院・大学・高専を卒業見込みの方
■2028年4月に入社可能な方
■開発経験およびプログラミング経験のある方
■制作物の提出をおこなえる方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

<歓迎>
・Java、Kotlin、Golangなど、静的型付け言語を使った、Webアプリケーションやツールの開発経験
・コンテナ技術を使った環境構築や、コンテナの作成
・研究や趣味など主体的に試行錯誤しながらプログラミングした経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)
・クラウドプラットフォーム上での開発経験
・AIアルゴリズムの理解

求める人物像

・相手目線で考えることができる方
・ITへの興味関心が高く、成長意欲に溢れた方
・主体性を持ち、仕組みをつくることを楽しめる方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・チームでのコミュニケーションを大切に考える方

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

面接1回のみ(オンライン)
※事前に成果物を提出いただきます。

インターン参加

<成果物提出について>
趣味や学業などの中で開発されたシステムWebアプリケーションなどの制作物の提出をおこなっていただきます。
面接では、成果物を画面共有で簡単に紹介いただいた後、作成された背景や目的、採用した技術などをお伺いさせていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【顧客体験を革新する★本選考直結の選抜型プログラム】あなたのコードが社会の「不快」を解消する!国内シェアNo.1チャットシステムの新機能開発

国内シェアNo.1のチャットシステムを支える当社の技術をベースに、リアルタイム音声認識や文字起こしデータを活用した新機能開発に挑戦していただきます。

【プログラムの特徴】
★プロと同じ目線で開発に没頭できます!
3名1チームのグループごとに現場のエンジニアがアサインされ、密にフォローをおこないます。
直接フィードバックを受けられるのはもちろん、ビジネスサイドとの距離も近く、プロダクトが形になるまでの「手触り感」を重視したプロジェクト体験を提供します。

★自律したエンジニアへの一歩を踏み出せます!
顧客の要望から真の課題を特定し、最新の技術スタックを用いて実装するプロセスを経験できます。
技術力の向上はもちろん、チーム内での振る舞いや意思決定のスピード感など、自律して動くエンジニアに必要な「現場の視座」を得られます。

★顧客体験(CX)を革新する経験を積めます!
単なるプログラミング体験ではなく、CX(顧客体験)の向上を目指し、技術がいかに社会貢献に直結するかを肌で感じられる、エキサイティングな4日間を過ごせます。

【インターン概要】
■開催日程
・2026年8月17日(月)〜8月20日(木)
・2026年9月8日(火)〜9月11日(金)

■持ち物
・特になし

■服装
・指定なし(私服推奨)

開発部門の特徴・強み

■プライベートも大切に長く働き続けられる環境
リモート併用可/フレックス/私服勤務/残業少なめ/転勤なし

主な開発実績

■顧客が満足しコストも削減する
『MOBI AGENT(モビエージェント)』
大規模チャットセンターにも対応する、顧客サポート向け有人チャットシステム

■顧客体験までつくるチャットボット
『MOBI BOT(モビボット)』
ITRの調査で3年連続売上シェアNo.1に選ばれたチャットボット

■AI音声自動応答でつながらない電話をゼロに!
『MOBI VOICE(モビボイス)』
最短5分で電話自動応答サービスを公開できる、まったく新しいボイスボットソリューション

■LINEメッセージ配信から双方向コミュニケーションも実現
『MOBI CAST(モビキャスト)』
年代、性別などの顧客情報やアンケート情報に基づいて、LINEユーザーにテキストやスタンプ、画像・動画などのリッチコンテンツを送れる、LINEセグメント配信システム

■最適なチャネルに顧客の問い合わせをスマートに誘導する
『Visual IVR(ビジュアルIVR)』
電話、Webチャット、LINE、チャットボット、電話自動応答など、複数ある問い合わせチャネルを一覧で表示、お客さまの目的や受電状況に応じて最適な窓口へ誘導できるシステム

■クレジットカード情報まで扱える、最高レベルのセキュリティ​
『Security Suite』
モビルスが独自に開発したセキュア・コミュニケーション機能群

■応答効率を上げ、自己解決率を改善するオペレーション支援AI
『MooA(ムーア)』
モビルスが独自開発するオペレーション支援AIで、コンタクトセンターのオペレーターやスーパーバイザーの業務をサポートするAIシステム

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度(受験費用+報奨金)
・サポーター制度あり
・社内部活動にて競技プログラミング部あり
・コードレビュー、プルリクエスト実施

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、Bitbucket
インフラ管理

Docker

環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

【開発の進め方】
・サービス・プロジェクトごとにアジャイル・ウォーターフォールなど最適な開発手法を採用しています。
・開発チームごとにタスクを決め、毎日のMTGや週1回のデモ会で進捗を確認し、随時コミュニケーションを取りながら一丸となって進めていきます。

【開発環境】
・フロントエンド言語:React、TypeScript
・バックエンド言語:Scala、Python、Go、Node.js
・インフラストラクチャー: AWS、EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambdaなど
・DB:MongoDB Atlas
・ソースの管理:bitbucket(Git)
・タスクの管理:backlog

エンジニア評価の仕組み

半期ごと(上期:9月~2月、下期:3月~8月)の目標設定、振り返りを実施し、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの両軸で評価をおこないます。

組織構成

現代の国際市場で勝てるチームづくりを推進中!
弊社では高度な技術力と洗練された経営力が出会うことで、グローバル競争に勝てる事業や組織が生まれると考えており、東京発のグローバルテクノロジーベンチャーを目指しています。

平均的なチーム構成

製品ごとにチームが分かれており、平均6~11名ほどで開発しております。

勤務地
東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館9階
受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

※山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分
※山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分
※東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分

勤務時間

<開催時間>
10時30分~18時30分

休憩時間:60分

平均残業時間:インターンのためなし

休日休暇

実施日のみ

諸手当

インターンのためなし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

雇用関係

雇用関係なし

【働きやすい環境】
・月平均残業時間11時間
・出社3日+リモート2日のハイブリッド勤務
・フレックス勤務制度あり(コアタイム11時〜15時)
・私服勤務可能

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内部活動(山部、キャンプ部、サッカー部など)
・ビル内食堂・カフェ併設
・オフィスグリコ

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数1人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・ビジネスマナー研修
・社内OJT研修
・階層別研修(マネジメント研修など)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度(受験費用+報奨金)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/3人
女性2人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職17.9%
企業メインイメージ

モビルス株式会社

◇◆\2021年9月東証グロース市場上場・7年連続チャットボット市場売上シェアNo.1!/ 私達は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 大手企業を中心に500社以上への導入実績あり! チャットから電話、LINEまでサポート領域を幅広くカバーするソリューション提供を強みとして、 その中で蓄積した現場の運用ノウハウや膨大なデータをもとに、独自のサポートテクノロジーを開発しており、 2023年11月には自然言語処理を取り入れたオペレーション支援AI「MooA®」の提供を開始しました。 今後も最新技術を取り入れたソリューション提供で、顧客サポート領域の進化を支援し続けていきます。 【解決している課題】 コンタクトセンター向けソリューション市場は約5,000億円規模と言われており、 生成AIの登場で市場の動きは一層活発化しています。 一方で顧客サポートを利用するエンドユーザーやコンタクトセンターの運営現場ではそれぞれに課題を抱えています。 ■エンドユーザー側の課題 ・オペレーターにつながるまでの長い待ち時間 ・夜間や休日はサポート対象外 ・サポートページを見ても自己解決ができない ■コンタクトセンター側の課題 ・オペレーターの定着の難しさ、採用難 ・労働集約型のオペレーション 私達は事業を通じてこの課題を解決することで、 日本全体が直面している労働力不足の解消や生産性向上への寄与につながると考えています。 【働きやすい環境】 月平均残業時間18.4時間/出社3日+リモート2日のハイブリッド勤務/フレックス勤務制度あり(コアタイム11時〜15時)/私服勤務可能 エンジニアが能力を発揮しやすい職場環境を整えておりますので、プライベートも充実させながらも、「新卒二期生」として裁量権を持ちチャレンジすることができます! モビルスにはトライ&エラーを繰り返し、成長できる環境があります! 仕事を通じて経験値を上げたい、新しいことに挑戦したいという方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!
通過ランク:B

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