年収500万円~|東京勤務確約【AIエンジニア】ホワイト企業認定/上場/研修充実/リモートOK
▼会社の強み
バルテスは国内初、国際的な資格認定機関の"ISTQB"で「Global Partner」に認定されました。
現在世界でも9社のみ認定されています。(2025年10月時点)
従業員の皆さまの働く環境も整え、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度より、最高位の【PLATINUMランク】を認定!(2025年実績)
またバルテスは企業理念のもと、
お客様への価値提供だけでなく、世の中で活躍するエンジニアに向けて書籍の出版やセミナーにて独自のノウハウを発信しIT業界のレベルの底上げを担っております。
▼文系・理系問わず長期的に成長できる教育制度
新卒としてご入社いただいた方には2か月間のソフトウェアテストを学ぶ入社時研修を準備。
その後、入社3か月目以降は新卒の先輩社員がメンターになり、独り立ちに向けて目標達成できるようサポートします。
更に長期的に成長が叶う、年間190時間(技術講座だけでも70講座以上)の社内研修があり、社員であれば任意で参加できるので、スキルアップとして利用していただいております!
※本求人は、当社のグループ会社である「バルテス株式会社」への入社となります。
一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定において、最高位のプラチナランクに認定 ※2024年実績
- 職種名
- AIエンジニア
- 職種
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AI・データエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
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500万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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・2027年3月卒業見込みの方
・院卒で数学・情報系を扱った経験がある方
・データサイエンスの知見・経験、情報系スキルを持った方 - 求める人物像
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・コミュニケーション力(聞く力、伝える力)を持った人
・データサイエンスの知見・経験、情報系スキルを持った人
・柔軟性がありアクティブな人 - 備考
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【会社案内セミナー日程:エンジニア職テクニカルセミナー】
2026/4/27 (月) 12:00 〜 13:00
2026/5/1 (金) 15:00 〜 16:00
2026/5/7 (木) 11:00 〜 12:00
2026/5/11 (月) 12:00 〜 13:00
2026/5/15 (金) 15:00 〜 16:00
2026/5/18 (月) 16:00 〜 17:00
2026/5/21 (木) 11:00 〜 12:00
2026/5/25 (月) 12:00 〜 13:00
2026/5/29 (金) 11:00 〜 12:00 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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会社案内セミナー
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Web適性検査
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一次面接
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部長面接:部長、人事
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最終面接:代表取締役、役員
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内定
※最短1ヶ月での選考可能
当社では、社内データを活用したAIモデルの設計・開発を行い、製品への統合・運用を進めています。AI機能の価値を最大限に引き出すため、以下の業務をエンドツーエンドで担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内データを活用したAIモデルの設計・開発
・開発したAIモデルの製品への実装・統合
・データ収集・前処理・モデル構築・評価までのプロセス管理
・製品利用状況のモニタリングとモデルの継続的改善
・開発・製品チームや社外関係者との連携による要件定義・実装
主力事業であるソフトウェアテスト分野で活用される自社ツールの開発に携わることができ、AI技術を活用した製品開発の最前線に関わっていただけます!
2025年よりリリースした「[TestScape](https://service.valtes.co.jp/s-test/service/test-scape/)」は、バルテスがこれまで蓄積してきたデータを学習した独自の生成AIが、アップロードされた仕様書を読み込み、要約したドキュメントを生成するテスト設計ツールです。
特徴的なのは中間生成物も作成することで、より根拠のあるテストケースの生成を行うことができます。
東京オフィス及び労働者の自宅(テレワークの場合)
会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む)
- 開発部門の特徴・強み
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好奇心旺盛で主体的に行動できる社員が多く活躍しています。
幅広い知識が求められ、論理的思考力をつけていくことが出来ます。
会社の成長のカギを握る重要なポジションでの活躍になります。
若いうちから様々なことに挑戦でき、ゆくゆくは管理職を目指してご活躍していただける方にご入社いただきたいです。 - 主な開発実績
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<サービス名>QualityTracker
<概要>テスト実行時の進捗管理とテストケースの管理するツール
テストの正確な進捗状況を見える化する。
<主な使用技術>
・サーバーサイド:Ruby
・フロントエンド:HTML / CSS / Vue / Vuetify / Sass / JQuery
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース:MySQL / Redis
・仮想環境:Docker
・インフラ:AWS(EC2 / ELB / S3 / RDS / VPC / WAF / ElastiCache / Lambda)
・開発環境:VSCode / Source Tree
・CI・CD:CircleCI
・ドキュメント:backlog / Confluence
・ソースコードリポジトリ:git
・チャットツール:Teams、slack
・コミュニケーションツール:Metalife
<サービス名>T-DASH
<概要>
日本語で書いたテストケースがスクリプトになることで、誰でもカンタンにテスト自動化ができるツール
<主な使用技術>
・サーバーサイド:python、Java
・フロントエンド:HTML / CSS / Vue / Element
・フレームワーク:robot framework、spring framework
・データベース:SQLite
・インフラ:AWS(EC2 / ELB / S3 / VPC)
・開発環境:VSCode / Source Tree
・ドキュメント:backlog/ Confluence
・ソースコードリポジトリ:git
・チャットツール:Teams
・コミュニケーションツール:Metalife
<開発>Prime WAF
<概要>WAFとして動作するサイバー攻撃可視化ツール
<主な使用技術>
・サーバーサイド:python、Java
・フロントエンド:HTML / CSS / Vue / Element
・フレームワーク:spring framework
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS(EC2 / ELB / S3 / VPC / DynamoDB / Lambda)
・開発環境:VSCode / Source Tree
・ドキュメント:github / Confluence
・ソースコードリポジトリ:git
・チャットツール:Teams、slack
・コミュニケーションツール:Metalife - 技術向上、教育体制
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・プログラミング研修(3カ月)
・階層別研修
・OJT制度 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
若手でも手を上げれば挑戦できます。 - 平均的なチーム構成
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平均3名~6名で開発をおこなっています。
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4
住友不動産半蔵門駅前ビル
社内での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
開発業務全般
<変更範囲>
会社の定める全ての業務
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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半蔵門線「半蔵門駅」直結 徒歩1分、有楽町線「麹町駅」出口3 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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最低年収500万円以上保証(最終的な年収はスキルにより決定いたします)
※時間外手当(1分単位全額支給) - 給与(想定年収)
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500万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(2023度年間休日120日)
※年4回土曜日出勤日あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇
・生理日の休暇 - 諸手当
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・役職手当
・資格手当
・技能手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・JISEDAI手当 - インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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・各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヵ月(待遇の変更はありません)
◆月残業時間は少なく、オンオフを切り替えるようにしています
◆フレックスタイム制を導入しています
◆在宅と出社とハイブリットで自由な働き方を選択できます。
プロジェクトにもよりますが、現在は在宅勤務の社員が全体の8割となっております。
またフォローが必要な場合は出社も歓迎しております。
◆東京、福島に拠点があり、希望に沿っての異動事例もございます。
東京本社は駅直通ビルもあります。
◆社員同士のコミュニケーションも大切にしており社員の声から始まった社内イベントや社内バーなども充実◎
-ウォーターサーバー完備、ドリンクバー、
-冬はホットドリンク、夏はかき氷などもご用意◎
-社内イベント多数!たこ焼きパーティーや季節ごとのパーティーなども任意で参加◎
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数22人 離職者数0人2年度前 採用者数27人 離職者数5人3年度前 採用者数29人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性9人 女性13人2年度前 男性16人 女性11人3年度前 男性16人 女性13人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
プログラミング、チーム開発等(2-3カ月)
■入社時研修
【特徴1】座学・演習・グループワーク・課題・試験で技術を体得
【特徴2】親切丁寧な講師陣が、個別指導塾並みにみっちり指導
■新卒年次研修
【特徴1】社長から企業理念について話を聞ける
【特徴2】入社後と現在状況を振り返り、キャリア形成に役立つ自己啓発支援の有無及びその内容資格取得の際の補助や、勉強会参加の補助等
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修(社内勉強会)、管理職者研修、外部講師研修、オンライン英会話、情報セキュリティ研修メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績21.0時間