27卒データアナリスト【大手取引実績有◎地図×データ分析のプロ集団】在宅可／フレックス／残業少

株式会社ビースカイネットは秋葉原にオフィスを構え、2008年に設立されました。GIS分野・エリアマーケティングシステムに特化しているIT企業です。100％自社で開発したLAMツール＆システムは、GISサービスのコストダウンと利便化を実現しています。他社にはない発想で独自のポジションを確立しているのが特徴です。

LAMツールは、顧客が保持しているデータ、人口などの公共データ、他業種の店舗データなどを取込み地図に表示するだけではなく、関係会社が特許を保持している「生活圏」を用いることにより、より実態に沿ったマーケティングを可能としています。

経営陣がプログラマ出身ということもあり、リモート勤務や残業平均月10h以下のほか、技術者視点の働きやすさを追求した環境を整備しています。自社企画・開発ができる環境のもと、開発環境の自由度も高く、今後はコンテンツ制作やクリエイティブ方面の進出など、新たな事業展開も計画しています。

活躍のフィールドが幅広い当社で、エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップを実現していきませんか？

◆「データのプロ」を目指す2STEPの教育プログラム
100％自社開発の商圏分析用地図アプリ『LAMツール』を展開する当社。Webサービスとしての導入事例も急増しており、未経験からでもその開発やデータ活用に携われるよう、2STEPで育成していきます。

▍STEP1：基礎学習（インプット）
まずは、データ活用に欠かせない「専門スキル」を身につけます。
■開発言語・操作：データの抽出・操作に不可欠なSQLや、AI・データ分析の主流言語であるPythonの基礎を学びます。
■エリアマーケティング：「どの地域に・どのような人がいるか」を分析するエリアマーケティングの理論を学び、自社ツール『LAM』の理解を深めます。
■データの扱い方：膨大な情報を整理する「データ設計」や、分析できる形に整える「データ加工・クレンジング」の技術を習得します。
■分析の理論： 根拠のある予測を立てるための「統計学」の活用方法や、機械学習の基礎知識を学びます。
■最新インフラ：現代の開発に欠かせないクラウドサービス（AWS等）の基礎をマスターし、時代に即したスキルを磨きます。

▍STEP2：実践サポート（アウトプット）
次に研修で学んだことを現場で実践していきます。
■OJT形式のフォロー：先輩が隣について、実際の仕事の進め方をレクチャーします。
■スモールスタート：最初は無理のない簡単な業務からお任せするのでご安心ください。

【具体的には】
エンジニアのスキルやキャリアプランを相談しながら、最適な業務からスタートできるよう調整します。
■分析用データマート設計、開発
■機械学習を用いた施策効果検証
■データに基づく企画・提案

【募集背景】
事業拡大のため、エンジニアの増員募集をおこなっています。

★★市場価値の高いデータアナリストを目指せる環境★★

■データでビジネスを動かすプロへ
プログラミング技術に加え、統計学を駆使したデータ分析スキルも習得。IT×統計をバランスよく使いこなし、ビジネスの現場で活躍する中で、あらゆる企業から求められる市場価値の高いデータアナリストを目指せます。

■エンジニアの醍醐味を味わえる
自社開発もあるため、プロジェクトの立ち上げからリリースまで全工程を経験できます。言われた通りに対応するだけではなく、サービスの生みの親として成長できる環境です。

【リモート可】
◆テレワーク東京ルール実践企業
株式会社ビースカイネットは、東京都が普及推進する「テレワーク東京ルール」の取り組みに賛同し、実践企業であることを宣言し、テレワーク定着に向けた取り組みをおこなっています。

《テレワークルールの実施目標》
▶︎危機管理
感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします。

▶︎働き方改革
週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します。

当社は、新型コロナウイルスのパンデミックを受けて、従業員の「安心・安全の確保」の観点からテレワーク制度を開始し、現在に至るまで全社的にテレワークを実施しております。また、設立当初より、柔軟な働き方や育児・介護といったライフステージに対応した働き方をサポートするため、独自の休暇制度、フレックスタイム制度、育児休暇制度を導入してまいりました。

これまでテレワーク定着を強化する取り組みを進めた結果、現行の施策が当社に最も適した働き方であると判断し、新たな労働時間制度を設けず現行の労働時間制度を継続することを決定しました。
今後も、テレワークを活用した労働環境づくりにおいて、絶えず改善を重ね、より働きやすい環境の実現を目指して取り組み続けます。

【福利厚生】
オフィス内にてコーヒー・お茶を支給、オフィスグリコ導入、財形貯蓄